兼职会计劳动合同范本是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-06-18 10:56:17 107 人看过

一、兼职会计劳动合同范本是怎样的

甲方:_________(聘方)

乙方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

甲方:_________(聘方)

乙方:_________(受聘方)

(本职工作单位:_________,职务:_________)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务

(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

(二)甲方须履行的义务:

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

第四条乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1.依法履行会计师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)

(二)乙方须履行的义务:

1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;

2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。

(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。

第六条合同的变更和解除

(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同

1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下,合同自行解除:

1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区);

2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;

3.一个月无故不做帐;

4._________(公司)被撤销。

(三)在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

第八条合同期限

本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章)_________乙方(签章)_________

代表人(签章)_________

地址:_________地址:_________

电话:_________电话:_________

_________年____月____日_________年____月____日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月09日 22:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  •  兼职会计合同应该怎么签?
    需要签订合同的兼职会计,对于双方来说都有利。一、虽然是兼职的,但是如果双方之间都签订了劳动合同,对双方之间都有一个保障。二、如果没有签订劳动合同,如果双方之间发生了纠纷,彼此都很麻烦,劳动合同也是保障双方合法权益的有利保障。需要签订合同的兼职会计,对于双方来说都有利。一、虽然是兼职的,但是如果双方之间都签订了劳动合同,对双方之间都有一个保障。二、如果没有签订劳动合同,如果双方之间发生了纠纷,彼此都很麻烦,劳动合同也是保障双方合法权益的有利保障。 兼 职 会 计 要 不 要 签 合 同 ?兼职属于非全日制用工,因此双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。以上内容表明,无论是从事兼职还是全职工作,只要涉及到合同问题,都需要认真对待。综上所述,合同是当
    2023-09-17
    270人看过
  • 兼职会计聘用合同(一)
    甲方:____________________(聘方)乙方:__________________(受聘方)本职工作单位:____________________职务:____________________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时
    2023-04-23
    170人看过
  • 聘用专兼职律师合同范本
    聘用专(兼)职律师合同甲方:_____(聘方)乙方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新知
    2023-04-23
    265人看过
  • 根据兼职劳动合同,兼职工人的死亡是否有补偿
    兼职劳动合同中是否有对兼职工人死亡的赔偿金?为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者死亡属于工伤的,可以取得《关于非全日制就业若干问题的意见》三、非全日制就业社会保险(x)非全日制劳动者参加基本养老保险,原则上参照个体工商户保险办法执行。已参加基本养老保险并建立个人账户的人员,其缴费前后的缴费年限一并计算。跨统筹区域转移的,应当办理基本养老保险关系和个人账户的转移延续手续。符合退休条件的,按照国家规定计算缴纳基本养老金非全日制劳动者可以个人身份参加基本医疗保险,按照待遇水平与缴费水平挂钩的原则享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动和社会保障部门研究制定(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者享受工伤保险待遇;如果雇员在5-10级被认定为残疾,雇员和雇主可以一次性结算残疾治疗和相关费用如何签
    2023-05-07
    419人看过
  •  劳动合同与兼职合同的异同点
    该段内容讲述了劳动合同和兼职合同在雇佣形式、解除劳动合同的通知期和试用期约定方面的差异。劳动合同属于全日制雇佣,而兼职合同通常属于非全日制雇佣。解除劳动合同的通知期也不同,不管单位还是劳动者解除劳动合同,都要提前通知对方。兼职合同中不得约定试用期,而劳动合同可以约定试用期。一、雇佣形式各异。劳动合同属于全日制雇佣,而兼职合同通常属于非全日制雇佣。二、解除劳动合同的通知期不同。不管单位还是劳动者解除劳动合同,都要提前通知对方;兼职合同双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。三、试用期约定不同。兼职合同中不得约定试用期;劳动合同可以约定试用期。 劳 动 合 同 与 兼 职 合 同 的 区 别 - 维 度 二 : 解 除 劳 动 合 同 的 通 知 期根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。而兼职合同则是
    2023-09-02
    60人看过
  • 劳动合同期满离职证明范文是怎样的?
    一、劳动合同期满离职证明范文是怎样的?劳动合同期满离职证明我司员工,身份证号码:,于年月日入职我公司工作,工作岗位为,最后一份劳动合同的期限为年月日至年月日。因□解除劳动合同/□终止劳动合同。双方正式□解除劳动合同/□终止劳动合同的时间为年月日。本离职证明一式两份,公司与员工各执一份。单位名称(盖章)年月日员工签收:签收日期:年月日二、解除劳动关系证明的用处有哪些?在劳动关系解除或终止时用人单位需要向劳动者出具解除或终止劳动关系的证明,该份证明实际上涉及到劳动者众多的切身利益时都需要的。例如,根据社会保险法的相关规定,失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续;在计算劳动者工作年限时,该证明是很好的书面证据,劳动者到新的用人单位再就业时,工作年限涉及到劳
    2023-04-29
    436人看过
  • 餐厅劳动合同的范本和样式
    餐厅劳动合同要写明当事人的名称或者姓名、住所地、联系方式、约定双方的权利和义务,违约条款和纠纷解决条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,试用期的约定要符合法律规定,试用期要支付劳动报酬和为劳动者缴纳社会保险。通用版餐厅劳动合同<p>甲方(用人单位)名称:               乙方(劳动者)姓名:</p><p>法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:  居民身份证号:</p><p>注册地址:              
    2023-07-01
    67人看过
  • 无效劳动合同离职赔偿是怎样计算的
    劳动合同无效,赔偿和补偿也是按照劳动合同法计算。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,有很多是不用补偿的情形或者不但要补偿,还要赔偿的情形,甚至是不允许单位主动与员工解除劳动合同,具体要根据《中华人民共和国劳动合同法》的内容规定执行:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保
    2023-04-16
    281人看过
  • 兼职合同怎么样
    调解委员会
    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,非全日制用工合同范本:甲方:XXX,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守本合同所列条款甲方法定代表人(委托人)或代理人注册地址乙方性别户籍类型(非农业,农业)居民身份证号码或其他有效证件名称,甲方第一个工作日证件号码日期家庭住址:XXX编码:XXX地址:XXX邮编:XXX账户:省(市)区(县)街(乡)第三合同年X月X日。p>第四条乙方同意根据甲方的工作需要承担以下工作:第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时x元。甲方向乙方支付劳动报酬的期限不得超过15天第七条甲方应当按照X市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费第八条甲方应当按照规定对乙方进行安全健康教育和职业培训第九条甲方应当建立健全职业病防治责任制,加强职业
    2023-05-07
    317人看过
  • 实习和兼职怎么签劳动合同
    一、实习和兼职怎么签劳动合同实习应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。兼职可以与两个以上的单位签订劳动合同,但两者不得相冲突。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、劳动合同的作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的
    2023-05-10
    205人看过
  • 员工兼职,劳动合同是否有效?
    兼职,一般是指在完成劳动合同约定的工作以外,在业余时间内,与其他单位建立的工作关系。《劳动合同法》对双重或多重劳动关系持不禁止态度。兼职是否影响劳动合同的效力,取决于兼职者是否存在上述三种情况,而兼职本身并不构成劳动合同无效事由。一般情况下,有兼职行为的劳动者在以下情况下导致劳动合同无效:法律、行政法规对相关行业的劳动者有明确禁止兼职的规定;劳动者兼职行为构成对用人单位的欺诈,并使用人单位在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同。大学生兼职行为劳动关系认定是怎样的我国相关立法指出,如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,但同时满足用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位提供的劳动是用人单位业务的组成部分这三个条件的,成立事实劳动关系。大学生在从事兼职劳动的过程中,多数情况下不与用
    2023-07-11
    201人看过
  • 计件劳动合同范本通用版
    甲方:乙方:,身份证号码:地址:住址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章制度,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。第一条本劳动合同为固定期限合同,期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。第二条乙方的工作内容为:,具体的工作要求以《职位说明书》为准,乙方的录用条件及岗位能力必须具有完成最低每月计件工资的能力。甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。第三条本合同的工资计发形式为计件工资,乙方的月工资总收入为计件工资单价乘于当月完工件数减去次品件数,具体计件工资标准双方签订补充协议。甲方根据国家及地方政府有关规定,代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。第四条甲方每月___日以货币形式足
    2023-06-10
    416人看过
  • 试用期劳动合同范本,试用期劳动合同怎样写?
    试用期劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为个月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在xx工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为xxxxx元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司
    2023-06-01
    66人看过
  • 怎样签署兼职合同
    劳动者与用人单位签订的兼职合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方签订劳动合同的,合同应当包括以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。确认劳动合同内容后,双方协商一致的,应当在劳动合同上签字盖章,合同即发生效力。兼职合同属于劳动合同吗兼职合同属于劳动合同,相关规定如下:1、兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,按小时结算工资,属于劳动合同的一种形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民
    2023-07-13
    237人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 怎么写会计专职兼职劳动合同的范本?
      广东在线咨询 2023-09-04
      甲方_(聘方)乙方_(受聘方)(本职工作单位,职务_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
    • 劳动兼职合同范本有哪些?
      西藏在线咨询 2022-08-02
      劳动兼职合同范本如下 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。 乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。 乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方
    • 兼职用工合同范本
      台湾在线咨询 2022-08-02
      甲方:乙方:签订日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,
    • 有没有企业全职会计的劳动合同范本
      湖北在线咨询 2022-10-07
      劳动合同有统一印制的标准格式,没有单独针对会计的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同
    • 兼职没签劳动合同,不签合同会怎样?
      海南在线咨询 2022-08-09
      非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位