酒驾不会被开除公职。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。
喝多少酒会被查酒驾
是否酒驾与喝多少酒无关,只与血液中酒精含量有关。如果驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克的是醉驾;如果驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量小于80毫克、大于或者等于20毫克的是饮酒驾驶。
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>
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员工酒驾被拘留是否可以解聘公司能解聘福建在线咨询 2022-12-11员工酒驾被拘留构成刑事犯罪,依法追究刑事责任的,公司可以解除合同。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (
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酒驾后车辆是否会被监控辽宁在线咨询 2022-06-23驾驶人之后会受到行政处罚,但是车辆是不会被监控的,监控属于侵犯隐私权的行为,只是酒驾会留下记录,这个记录是永久保存的,再次饮酒驾驶机动车的,会被吊销驾驶证。但不管有没有监控,当事人都不得酒后驾车。
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员工酒驾被拘留公司是否可解聘应聘职广东在线咨询 2022-11-12员工酒驾被拘留构成刑事犯罪,依法追究刑事责任的,公司可以解除合同。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (
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员工酒驾被拘留公司是否可解聘上海在线咨询 2022-05-15员工酒驾被拘留构成刑事犯罪,依法追究刑事责任的,公司可以解除合同。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (
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酒驾开车是否会被处罚上海在线咨询 2022-10-11酒驾开车会被处罚。酒后驾驶机动车的,暂扣机动车驾驶证六个月,并处一千元以上二千元以下的罚款,因酒后驾驶机动车受到处罚,再次酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证,酒后或者酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终身不得重新取得机动车驾驶证。