房东在什么情况下可以单方面解除合同
来源:互联网 时间: 2023-06-21 17:36:46 139 人看过

在以下情况下,房东有权单方面解除合同

1、承租人违反双方约定的;

2、承租人经催告,仍不在期限内支付房租的;

3、承租人没有经过出租人同意,就私自将租赁房屋单方面转于第三人的;

4、对租赁期限没有约定的,这种情况被视为不定期租赁合同,出租人可以随时解除合同,但出租人应当通知承租人。

一、租赁合同中哪些情形不算违约

(一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。

1、房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;

2、出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;

3、屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏,改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的。

(二)对于承租人而言,在房屋租赁期间,如果存在以下情况,就可以单方面解除合同。

1、出租人未按时交付房屋,经承租人催告后在合理期限内仍未交付;

2、出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定,致使承租人不能实现房屋租赁的目的;

3、出租人已交付的房屋存在缺陷,危及承租人安全或健康的;

4、出租人不履行检查、维修义务,以致危及承租人安全或健康的。

二、什么情况下租赁合同不算违约

(一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。1、房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;2、出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;3、房屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏,改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的。(二)对于承租人而言,在房屋租赁期间,如果存在以下情况,就可以单方面解除合同。1、出租人未按时交付房屋,经承租人催告后在合理期限内仍未交付;2、出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定,致使承租人不能实现房屋租赁的目的;3、出租人交付的房屋存在缺陷,危及承租人安全或健康的;4、出租人不履行检查、维修义务,以致危及承租人安全或健康的。

三、租赁合同到期前未告知是否违法

不违法,租赁合同到期不需要提前通知。

根据《民法典》第七百三十三条、第七百三十四条的规定,租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。因此,房屋租赁期限届满后,承租人应当返还租赁物。如果承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,可以继续租赁,但出租人不同意,承租人应该交还房屋。

当然,如果房屋租赁合同中没有规定租期,那就属于不定期租赁合同。根据《民法典》第七百三十条的规定,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 09:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多房屋出租相关文章
  • 在什么情况下房东可以提前终止合同?
    1。因不可抗力致使合同目的不能实现的,承租人对合同履行过程中的原因不负责任,造成房屋大面积或者全部损坏,如雷击引起火灾、烧毁房屋等,在这种情况下,出租人可以提前解除合同。承租人不按照约定的方式使用房屋或者不按照房屋性质使用房屋,造成房屋灭失的,出租人可以提前解除合同。承租人未经出租人同意将房屋转租给第三人的,出租人可以提前解除合同。承租人无正当理由不支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不付款的,出租人可以解除合同。租赁期限双方未约定或者约定不明确的,可视为不正常租赁,双方可以随时解除合同,但出租人应当在合理期限前通知承租人。
    2023-05-07
    306人看过
  • 合作合同在什么情况下可以申请解除终止
    一、合同终止原因引起合同终止的原因有:1、合同因当事人双方全面履行而消灭;2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭;4、合同因提存而消灭;5、合同因混同而消灭;6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止;7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。二、合作合同在什么情况下可以申请解除终止有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(1)债务已经按照约定履行;(2)合同解除;(3)债务相互抵销;(4)债务人依法将标的物提存;(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。三、合同终止法律后果合同终止引起以下法律
    2023-02-26
    129人看过
  • 房屋租赁合同解除,什么情况下承租人可以解除合同
    一、出租人拒不交付房屋。二、租赁房屋部分或者全部毁损、灭失。三、租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况,导致房屋无法使用的,承租人有权解除合同。四、一房数租之有效合同不能实际履行的,承租人有权解除合同。五、租赁房屋危及承租人安全或者健康的,承租人有权随时解除合同。六、司法机关或行政机关依法查封租赁房屋导致承租人不能使用而解除。七、租赁房屋权属有争议导致承租人不能使用房屋的,承租人有权解除合同。八、不定期租赁,承租人有权随时解除合同。九、租赁合同因不可抗力导致不能实现合同目的而解除。一、可以取消房屋租赁合同的情况有哪些可以取消房屋租赁合同的情况有:(一)承租人的解除权;1、租赁物部分或者全部损坏或者损失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因部分或者全部损坏或者损失而无法达到合同目的的,承租人可以解除合同;2、租赁物危及承租人安全或者健康的,即使承租人知道租赁物质量
    2023-02-25
    82人看过
  • 可以吗在什么情况下解除土地承包合同
    土地承包合同在以下情况下可以解除:1、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包方自愿放弃承包土地的;2、发包方承包方在签订合同时,双方约定的合同解除条件己经成熟的;3、承包方的家庭成员全部由农业户口转为非农业户口,或者全部迁徙并落户外地的等。一、农村户口转为城镇户口宅基地怎么办通常意义上来讲,城市户口是不能拥有农村宅基地的使用权和耕地承包权的。但是这个定义关系是要根据户口的迁移关系和时间来决定,所以不是一句话能概括的,只能分情况。第一种情况:如果农村家庭户口中并没有全部迁入城市,还是留有一人或者以上户口存在的,是不会影响农村宅基地使用权和承包期内的耕地使用权的。第二种情况:就是全家迁入小城镇,而不是大城市。根据农村土地承包法相关规定可知,这种情况,在承包期内,发包方应该按照承包方的意愿保留土地承包经营权。国家现在非常鼓励城镇化,也就是说如果全家户口迁入的地方是
    2023-06-20
    219人看过
  • 在买卖不破租赁的情况下新房东可以解除合同吗?
    如果原房东与租客在租赁合同中约定:在租赁期内房屋的产权发生变动,租赁合同将于产权变更之日终止。那么房屋通过买卖产权完成变更后,原房东和租客的租赁关系就结束了,此时新房东有权要求租客搬走。如果租客存在不按时交纳租金,或者擅自转租等行为,严重影响租赁合同的继续履行,那么新房东可依照租赁合同(如果约定了出租人合同解除权的话)或者法律规定行使解除权,要求解除租赁关系,让租客腾出房屋。所以,承租人与房东应提前协商好一旦房屋出现买卖应如何处理租赁关系,并在合同中约定清楚双方的责任和义务、违约赔偿等;购房者在购买二手房时,也应该了解清楚房屋目前的租赁情况等信息,在充分协商的基础上订立房屋买卖合同。一、租客交租房押金要注意哪些事项(一)租房合同中对于房屋情况一定要约定清楚租房合同中还存在一个共性问题,这就是虽然合同上说明某些情况下会扣掉违约金,但并未清楚的指明什么情况下会归还押金。租房之前租客一定不能偷懒
    2023-06-23
    129人看过
  • 在什么情况下解除合同可以得到补偿金
    有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金:由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;5.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难需要裁减人员的;二、由劳动者提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3.法律、法规规定的其他情形。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条:“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计
    2023-04-21
    191人看过
  • 集体合同在什么情况下可以变更或解除?
    所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。一般而言,就集体合同的变更或者解除可以分为法定和约定的变更和解除:(1)就约定变更和解除而言,根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第39条的规定,只需要双方意思表示一致即可以变更或者解除集体合同。(2)就法定变更和解除而言,根据劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第40条的规定,有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:①用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;②
    2023-06-14
    94人看过
  •  在什么情况下可以获得合同解除补偿金
    用人单位单方面提出解除劳动合同的条件包括:经双方协商一致同意、劳动者患病或非因工负伤且医疗期满、不能胜任工作经过培训或调整后仍不能胜任、劳动合同所依据的客观情况发生重大变化且当事人协商未能达成变更协议、用人单位面临破产整顿或生产经营状况严重困难需要裁员。用人单位单方面提出解除劳动合同,需满足以下条件之一:1.经双方协商一致同意解除劳动合同;2.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商未能达成变更劳动合同的协议;5.用人单位正面临破产整顿或生产经营状况严重困难,需要进行裁员。 【 解 除 合 同 】 哪 些 情 况 下 可 以 得 到 补 偿 ?根据素材2中提供的情况,下列情况解除合同可
    2023-09-15
    443人看过
  • 在什么情况下劳动合同不能单方面终止
    “劳动合同是工人和雇主之间建立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。”自1995年《劳动法》和劳动合同制度实施以来,劳动合同在劳动制度改革、劳动关系稳定、劳动关系法制化等方面发挥了重要作用。单位与劳动者签订劳动合同后,在哪些情况下可以单方解除劳动合同?劳动合同解除是指劳动合同订立后,劳动合同未完全履行前,劳动合同一方或双方因某种原因提前解除劳动关系的法律行为。本文结合《劳动法》和劳动部的有关规定,对用人单位单方解除劳动合同的情况进行了探讨。《劳动法》赋予企业单方解除劳动合同的权利,这远小于单方面终止劳动合同的权利。立法严格限制企业和工人终止劳动合同的条件,保护工人的劳动权利。以下是《劳动法》的规定:1。合同终止:《劳动法》第二十三条:劳动合同期满或者双方约定的终止劳动合同的条件出现时,劳动合同终止。合同的终止可视为合同终止的一种特殊情况。协商一致终止:劳动法第24条,劳动合同当事人协商一致可
    2023-05-07
    260人看过
  • 购房合同解除的条件购房合同什么情况下可以
    (1)因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格;(2)因房屋质量问题严重影响正常居住使用;(3)出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行。一、办理按揭房可以退房吗办理按揭房退房的条件:1、未告知买受人,开发商将房屋抵押或出售给第三人;2、面积误差比绝对值超过3%;3、房屋质量问题严重影响正常居住和使用;4、房屋主体结构质量不合格,不能交付使用;5、法律规定的其他买受人可以解除合同。因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量确实不合格,买受人要求解除合同并赔偿损失的,应当予以支持。二、买的期房烂尾了怎么办买的期房烂尾了的,购房者可以向开发商提出解除合同、退还房款以及赔偿相应的损失等要求。如果开发商拒绝承担相应的责任的,购房者申请仲裁或者向法院起诉来维权。《最高人民法院关于
    2023-06-25
    452人看过
  • 二手房买卖合同什么情况下买方可以单方面宣布放弃
    1、卖方不能按期交房在交付房屋日期到来前,卖方明确表示或者以其行为表明其不能按期交付房屋的或者表明不履行主要债务的,买方可以解除合同要求退房。2、房屋“一房二卖”商品房买卖合同订立后,卖方又将该房屋私自卖给第三人导致买方购房合同目的不能实现的,买房人有权要求退房并解除合同。3、隐瞒房屋真实情况构成欺诈的卖方故意隐瞒房屋的真实情况,比如房屋没有取得许可证明的事实,或者所售房屋已经抵押的事实等情况,买方就可以提出解除合同并退房。4、房屋质量不符合要求因房屋主体质量不合格不能交付使用或者交付使用后,房屋主体质量经检验确属不合格;房屋的主体结构、防水、电气、管道等存在严重影响正常居住等,买方有权解除合同,请求返还购房款及利息。5、房屋面积误差比超过3%卖方交付使用的房屋套内建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符,合同没有约定处理方式或约定的处理方式不明确的,若面积误差比值超出3%的,买方有权解除合同
    2023-04-16
    263人看过
  •  劳动合同是否可以在单位停产的情况下解除?
    如果单位决定暂停运营,员工就有可能被解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定,只要用人单位与员工达成一致意见,就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果单位决定暂停运营,员工就有可能被解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定,只要用人单位与员工达成一致意见,就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳 动 者 如 何 解 除 用 人 单 位 的 劳 动 合 同 ?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;(二)未及时足额支付劳动报酬;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费;(四)法律、行政法规规定劳
    2023-09-11
    167人看过
  • 哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
    一、哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形我国的《民法典》规定,当某些法律规定的情形发生时当事人可以解除合同,这就是合同的法定解除。法定解除,指合同生效后,没有履行或者未履行完毕前,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权而使合同关系消灭。《民法典》第五百六十三条规定了合同解除法定条件,规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。法定解除与约定解除既有区别又有联系。其区别表现在,法定解除是法律直接规定解除合同的条件,当条
    2023-04-14
    72人看过
  • 租客和房东注意了!房东可以单方面解除租房合同吗?
    在以下情况下,房东有权单方解除合同:1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。4、当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。一、房屋租赁合同常见的违约情形有哪些?1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对方,否则就属于违约,对方当事人有权要求其支付。2、租房合同中对违
    2023-05-07
    69人看过
换一批
#房屋租赁
北京
律师推荐
    展开

    房屋出租是指房东将自有房屋出租给租客,由租客支付一定的租金作为对价,并按照约定使用房屋。 在出租房屋时,房东需要签订租赁合同,明确租赁期限、租金、租赁用途、维修责任等相关事项。租客需要提供身份证明、住房证明等材料,并与房东协商一致,确保租赁... 更多>

    #房屋出租
    相关咨询
    • 单位在什么情况下可以与员工解除劳动合同,单方面
      澳门在线咨询 2022-05-03
      1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。 2、职工可
    • 解除合同在什么情况下可以解除合同,什么情况下买卖双方
      香港在线咨询 2022-04-10
      以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。 2.法定解除合同。这里所说的法定解除合同,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当法定的解除条件具备时,享有解除权一方如想要解除合同是可以解除合同的。 3.在具备约定解除条件时可以解
    • 单方面解除购房合同哪些情况下可以宣告
      江西在线咨询 2023-05-31
      有以下情形之一的可以单方宣告解除购房合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况: 1.预期违约。指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 2.迟延履行。指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 (三)不能实现合同目
    • 合同在什么情况下可以单方面毁约,哪些情况
      山西在线咨询 2022-05-06
      一方当事人无正当理由而明确肯定的向另一方当事人表示他将不履行合同。明示毁约必须具备以下要件:(a)明示毁约方必须明确地、肯定地、自愿地、不附加任何条件向对方提出违约的意思表示,如果毁约方在作出违约表示时附有条件,则其毁约的意图是不确定的,不构成预期违约。(b)必须在合同履行期限到来之前向对方表示不履行合同义务,如果在履行期到来后才提出毁约的属于实际违约。(c)必须表示不履行合同主要义务,妨碍对方追
    • 单位不交社保可以解除合同吗?什么情况下劳动者可以单方面解除合同
      黑龙江在线咨询 2022-04-08
      单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无