一、公司资产被申请了财产保全员工要怎么追讨工资
1、公司资产被申请财产保全的,不影响员工追讨工资,员工可以通过以下方式追讨工资:
(1)、劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订工资支付协议书;
(2)、劳动者,可以向人民法院申请支付令,申请时提交申请书、相关证据等材料;
(3)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门介入调查;
(4)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。
2、法律依据:
《劳动保障监察条例》第二十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
二、公司拖欠工资怎么举证
1、在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
2、这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。
3、不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样,而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为,但实际单位的行为并不构成拖欠工资。并不是没有按照约定时间支付工资的,就一定属于拖欠工资,要注意区分认定。
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