1、老板更换,工钱该找谁要?
公司法定代表人的变更不会影响到法人债权债务的承担,只要法人存在,原法定代表人与他人依法签订的债权债务协议便是确定有效的。
根据《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2、老板不按时给工资怎么办?
遇到公司不按时发工资的情况,可以选择呢与公司协商处理。如果协商不成的,劳动者可以到劳动监察部门进行投诉和举报。
如果劳动部门对公司拖欠工资的问题不能够解决,劳动者可以直接申请劳动仲裁。
如果劳动者对劳动仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,要求在规定时间内支付工资报酬。
3、劳动者维权时可以做什么?
(1)及时签订劳动合同
劳动者找到工作后,要及时和用人单位签订劳动合同,至少要知道具体哪个单位招用了自己、负责人是谁,万一发生劳动纠纷,也方便与用人单位相关负责人进行协商。
(2)注意搜集证据材料
劳动者在平时工作的时候,可以做有心人、细心人,注意搜集或保存一些用工方面的证据材料,比如工作证、服务证、工资单等等,万一发生欠薪等劳动纠纷,如果有一些证据材料,可能会方便劳动关系的确认、欠薪事实的认定,有利于维权。
(3)先尝试与单位友好协商
劳动者发现用人单位拖欠自己工资了,一定要沉着冷静,不要着急,可以先尝试与单位进行协商,要求单位依法支付工资。
(4)依法理性维权
如果与单位协商不成或者不方便与单位协商,一方面,劳动者可以拨打12333劳动保障咨询电话进行举报,或者登录当地人力资源社会保障网进行举报,也可以直接到本市各级劳动保障监察机构举报。
另一方面,劳动者也可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请调解、仲裁。其中,建筑业外来从业者出现被拖欠工资问题的,可以向各级建设工程安全质量监督机构反映。
(5)及时妥善维权
如果用人单位拖欠工资,劳动者一定要及时维权。时间长了,一方面会给自己的生活造成影响;另一方面也不利于劳动保障监察机构调查取证、查清案件事实。
劳动者向劳动保障监察机构举报反映单位欠薪时,可以匿名举报,也可以实名举报,但无论哪种举报方式,都应该提供单位的具体名称、具体地址以及欠薪的基本情况(如欠薪月份,欠薪金额等),如果劳动者能够提供一些有效的证据材料,也会有利于劳动保障监察机构尽快查清案情。
(6)耐心等待结果
对于职责范围内的欠薪举报投诉,劳动保障监察机构将会依法进行调查,尽最快速度查清欠薪事实。如果查实用人单位存在欠薪行为的,将依法责令单位限期补发工资。
如果用人单位逾期仍不补发欠薪,劳动保障监察机构将依法申请人民法院强制执行,同时对于符合条件的,将及时启动企业欠薪保障垫付程序,组织劳动者申请欠薪保障金垫付,解决劳动者的欠薪问题。
4、法律规定《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资不按时发老板不管怎么办?山东在线咨询 2022-04-08劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果
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老板不给工资怎么办私人老板不给工资给谁重庆在线咨询 2022-07-231、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五
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怎么办?老板不给工资山东在线咨询 2022-05-051.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者向劳动仲裁委员会申请仲裁(不收仲裁费)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、每满一年支付一个月补偿金,最长
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老板不按我工资赔偿、怎么按买的给。云南在线咨询 2022-10-19社保就是按照你的工资买的。如果单位故意压低你的买社保基数,你可以到社保局投诉,并要求单位补缴社保。同时按照你的工资赔偿你的工伤。
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