一、2022年上海工伤待遇标准

1、医疗费：凭票据、按实计算；

2、工伤康复费用：凭票据、按实计算；

3、住院伙食补助费：工伤人员住院期间住院治疗天数＊20元；

4、交通食宿费：凭票据、按实计算，外省市治疗的按实计算；

5、辅助器具费：因日常生活或就业需要的，经鉴定委员会确认，由工伤保险基金与相应机构结算；

6、停工留薪待遇：工伤或职业病暂停工作治疗期间原工资待遇不变；（一般不超过12个月，具体根据医疗机构出具的诊断意见。特殊情况需要延长的，经鉴定委员会确认，不超过24个月。）

7、停工留薪期护理费：按实计算；

8、物损费：按实际损失计算；

9、鉴定费：按照政府指导标准计算；

10、护理费：

生活完全不能自理的：上年度本市职工月平均工资＊50％，平均工资不低于3252元／月

生活大部分不能自理的：上年度本市职工月平均工资＊40％，平均工资不低于2601元／月

生活部分不能自理的：上年度本市职工月平均工资＊30％，平均工资不低于1951元／月

11、伤残补助金：

1级伤残：27个月本人工资，不低于105354元

2级伤残：25个月本人工资，不低于97550元

3级伤残：23个本人月工资，不低于89746元

4级伤残：21个本人月工资，不低于81942元

5级伤残：18个本人月工资，不低于70236元

6级伤残：16个本人月工资，不低于62432元

7级伤残：13个本人月工资，不低于50726元

8级伤残：11个本人月工资，不低于42922元

9级伤残：9个本人月工资，不低于35118元

10级伤残：7个本人月工资不低于27314元

12、伤残津贴：

1级伤残：本人月工资＊90％

2级伤残：本人月工资＊85％

3级伤残：本人月工资＊80％

4级伤残：本人月工资＊75％

5级伤残：本人月工资＊70％

6级伤残：本人月工资＊60％

13、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

5级伤残：上年度本市职工月均工资＊18＊2，上海2017年度为234144元

6级伤残：上年度本市职工月均工资＊15＊2，上海2017年度为195120元

7级伤残：上年度本市职工月均工资＊12＊2，上海2017年度为156096元

8级伤残：上年度本市职工月均工资＊9＊2，上海2017年度为117072元

9级伤残：上年度本市职工月均工资＊6＊2，上海2017年度为78048元

10级伤残：上年度本市职工月均工资＊3＊2，上海2017年度为39024元

14、工亡丧葬费：上年度本市职工月平均工资＊6＝39024元；

15、供养亲属抚恤金：配偶：0．4＊劳动者月平均工资；其他亲属：0．3＊劳动者月平均工资；

16、一次性工亡补助金：全国城镇居民人均可支配收入＊20＝672320元。

二、哪些情形可以认定为工伤？

1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5．因履行职责遭致人身伤害的。

6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7．因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9．在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。

10．法律、法规规定的其他情形。