政府单位临时工有五险一金吗-法师兄

政府单位临时工有五险一金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 19:52:00 56 人看过

临时工有五险一金。《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。

一、临时工没有签订合同工伤赔偿标准

依据我国相关法律的规定，用人单位要依法与劳动得签订劳动合同，不签订劳动合同的，要支付劳动者双倍的工资。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据工伤保险条例，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。

二、临时用工不签劳动合同属于违法吗

不签订劳动合同属于违法行为。用人单位有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工，应聘者也可以要求与单位签订劳动合同，并且要求单位依法为其建立各种社会保险，享有相关的福利待遇。但是，这种劳动合同可以在劳动期限上与正式工作岗位上的工人有所区别。

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