劳动纠纷如何解决-法师兄

劳动纠纷如何解决

来源：互联网时间： 2023-06-17 22:23:51 75 人看过

一、我国目前处理劳动争议的机构为：

劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

二、劳动争议处理程序

(一)劳动争议协商

(二)劳动争议调解

劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下：

1)申请。

2)受理。

3)调查。

4)调解。

5)制作调解协议书。

(三)劳动争议仲裁

仲裁也称公断，是一个公正的第三者对当事人之间的争议作出评断。

(四)劳动争议诉讼

劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。

注:

1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。

2、目前两个程序都存在各自的不足：

2.1按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。

2.2按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。

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