上海浦东工伤认定多久时间-法师兄

上海浦东工伤认定多久时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 12:30:36 483 人看过

上海浦东工伤认定多久时间

人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

人力资源和社会保障部

《工伤认定办法》

第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二十二条

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

《工伤保险条例》

第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤认定在程序上进行，所以有关的部门不仅在审核上会花费时间，在具体的事情处理上肯定也会有一定的时间上的损耗，因此在实际的问题中，如果自己不能有效的处理有关的资料，那么自己所花费的时间就会更长，因此自己要积极的了解有关的规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

直系亲属
多久时间内申请工伤认定

如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定申请时限是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、多长时间就可以做工伤鉴定单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-02-10

71人看过
鉴定结论
浦东新区工伤认定地点在哪？

一、浦东新区工伤认定地点在哪浦东新区工伤认定、劳动能力鉴定地址：上海浦东新区浦东南路3995二、工伤认定流程1、申请工伤认定2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准三、报销所需材料：1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)4、工伤职工身份证复印件5、个人书面报告6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件7、单位书面申请(非定点医院就医)8、

2023-04-28

274人看过
有期徒刑
上海浦东新区拘留所放人流程和时间

拘留所放人流程和时间拘留所放人的时间没有具体规定，只要在到期后那一天内放人都合法的。一、拘留所和看守所那个更严重1、看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。2、拘留所羁押的是受行政拘留处罚的人，所以拘留所是国家行政羁押机关。拘留所羁押的对象是治安拘留的人以及法院决定司法拘留的人。拘留所最多只能拘留15天。3、综上所述，看守所与拘留所，前者更为严重一点。二、拘留所是看守所吗拘留所不是看守所，二者是有区别的，主要区别如下：一、羁押对象不同拘留所羁押的是治安拘留的人以及法院决定司法拘留的人；看守所羁押的是依法被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及余刑在一年以下的已决犯。二、法律依据不同拘留所依据《治安管理处罚法》和《拘留所条例》的规定设置；看守所依据《刑事诉讼法》和《看守所条例》的相关规定设置。三

2023-03-25

447人看过
直系亲属
浦东工伤认定的程序是什么？

员工在劳动过程中遭受人身意外伤害，除了以及进行救治以外，还应该在规定的时间内进行工伤认定，以确定对劳动者的工伤赔偿，维护劳动者的劳动权益。各个地区的工伤认定程序有所不同，可以由单位申请进行认定，也可以由个人进行认定。本文就对“浦东工伤认定的程序是什么?”这一问题给大家进行详细解答。浦东工伤认定的程序是什么?1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

2023-04-28

232人看过

离婚登记
上海浦东离婚登记

(一)向当事人双方询问核对姓名、出生日期、离婚意愿;(二)见证当事人本人亲自在《离婚登记审查处理表》“当事人领证签名并按指纹”一栏中签名并按指纹;“当事人领证签名并按指纹”一栏不得空白，不得由他人代为填写、代按指纹;(三)在当事人的结婚证上加盖条型印章，其中注明“双方离婚，证件失效。××××婚姻登记处”。注销后的结婚证复印归档保存，原件退还当事人。(四)将离婚证颁发给离婚当事人。一、离婚证是不是要盖蓝色的章？办理离婚登记时，婚姻登记员在当事人的结婚证上加盖条型印章，其中注明“双方离婚，证件失效。××婚姻登记处”。注销后的结婚证退还当事人。然后将离婚证分别颁发给离婚当事人双方，向双方宣布：取得离婚证，解除夫妻关系。二、离婚协议书受法律保护吗离婚协议书上的内容受法律保护。但是要满足以下条件：1、需要在民政局办理离婚；2、是双方当事人同意离婚的意思表示；3、约定好离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费

2023-03-08

94人看过
法律综合知识
青岛工伤认定申请时间在什么时候，工伤认定时间要多久

青岛工伤认定申请时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。青岛工伤认定时间要多久社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

2023-12-02

456人看过
直系亲属
工伤认定需要多长时间，工伤认定的期限是多久

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律规定，使用者未提交工伤认定申请的，工伤员工及其直系亲属、工会组织在事故发生日或诊断，认定为职业病之日起1年内，可直接向使用者所在地统一地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。法律赋予工人申请工作认证的权利，是保护工人权益的需要，也是对使用者履行工作责任的催促。规定劳动者一年工伤认定申请期限，有利于促使劳动者积极地主张权利，也方便劳动行政部门调查事故情况。但是，规定申请期限从事故开始计算，不利于工人维护权利。相比之下，《广东省部分法院审理劳动争议事件工作座谈会综述》的说明更科学合理。该文件对工伤时效有如下表述：“但工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”。工伤认定需要多长时间？一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第二十条之规定

2023-08-16

354人看过
鉴定结论
上海青浦工伤鉴定材料有哪些

上海工伤鉴定手续操作步骤如下：1、用人单位、工伤人员或者其近亲属备齐规定资料向区、县鉴定委员会提出鉴定申请；2、鉴定委员会收到申请后，组成专家组，由专家组提出鉴定意见，必要时可委托医疗机构协助；3、鉴定位会员根据专家鉴定意见，在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日；4、鉴定结论得出15日内，及时送达给申请鉴定单位或工伤人员或亲属。并书面告知办理享受工伤保险待遇的手续，提供工伤保险待遇申请表。【备注】：职业病人员的劳动能力鉴定，必须向市鉴定委员会提出申请。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一

2023-04-19

248人看过

直系亲属
工伤上下班时间规定多久算工伤

1.在我国的相关法律中的规定是在合理的时间区域内，那么对于这个具体的合理区域要满足的条件，首先就是要具有一定的正当性，当然时间上可能晚一点或是早一点，在法律上的规定来讲将会被认定为工伤的范畴；2.在合理的上下班路途线路之中的情况，就是属于工伤的判定范围之内；3..对于弹性工作时间主要就是指的，其工作时间具有弹性，是以出行的目的还有地点来限定工作时间的，而不是以单纯的计时来限定的。一、工作期间突发疾病算工伤吗?上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。在上下班“途中”的合理解释上，一般应指职工在合理的时间与路线上往返于单位和家中的过程。审判实践中，争议较大的问题在于劳动者在上下班途中绕道而受到机动车伤害是否可认定为工伤。依社会普遍观念，上下班

2023-03-07

249人看过
法律综合知识
2024年工伤认定程序多久时间

一、工伤认定程序多久时间？60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。二、工伤认定流程1、申请：职工发生事故伤害或者

2024-03-23

68人看过
法律综合知识
申请工伤要多久时间出工伤认定书

一、申请工伤要多久时间出工伤认定书申请工伤后，通常情况下需要等待大约六十日才能拿到工伤认定书。1．根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位。2．若受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门则应在15日内迅速作出决定。3．需要注意的是，在某些特殊情况下，如需要等待司法机关或相关行政主管部门的结论作为依据时，工伤认定决定的时限可能会暂时中止。二、工伤认定的申请流程申请工伤认定的流程通常包括以下步骤：1．员工首先需向工伤保险部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。这些材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。2．工伤保险部门在收到申请后，将对提交的材料进行审核，并决定是否受理该申请。3．若审核通过，社会保险行政

2024-07-13

113人看过
健康证
上海杨浦健康证多久拿到

一、上海杨浦健康证多久拿到办理健康证需要2-7天不等，最晚一周的时间就可以拿到证了。二、相关法律知识《预防性健康检查管理办法》第十一条受检单位应按规定向卫生监督机构提交受检人员名单;并由受检单位负责建立个人健康档案。第十二条承担健康检查的单位根据卫生监督机构确定的受检人员名单，按规定的应检项目安排健康检查。具体健康检查工作按国家有关技术规范进行。第十三条健康检查单位应将受检人员的检查、检验等原始记录及健康检查结果报送卫生监督机构。第十四条卫生监督机构根据健康检查结果，对预防性健康检查合格者签发健康合格证明。对不合格者提出处理意见并监督执行。原始材料同时交受检查单位或规定的存档单位存档。第十五条卫生监督机构须按年度将管辖范围内的预防性健康检查情况统一汇总，分析并及时报送当地卫生行政部门和上级卫生监督机构。

2023-05-10

206人看过

劳动仲裁
上海劳动仲裁局浦东

上海仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法组建，于1995年9月18日成立。上海仲裁委员会遵循中国法律、参照国际惯例、按照本会规则，独立、公正、及时地受理并仲裁解决发生于平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。一、行政仲裁机构属于政府哪个部门行政仲裁机构不属于政府的任何一个部门的，行政仲裁机构是独立于政府部门而存在的一种机构。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁由仲裁组织依法独立进行仲裁，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。《仲裁法》第2条规定：“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。”这里明确了三条原则：（一）是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织；（二）是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的；（三）是仲

2023-03-14

290人看过
举证责任
上下班途中工伤认定的时间周期是多久？

一般情况下，上下班途中工伤认定办法是：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等上下班途中怎么在公司进行工伤认定《工伤保险条例》职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的职业病的工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的工原在军队服役，因战、因公负伤

2023-07-04

390人看过