某人因犯有职务侵占罪且数额较大,被法院判处五年以下的有期徒刑或拘役。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪分子若数额巨大,将会被判处五年以上有期徒刑,并没收财产。

某人犯有职务侵占罪,且数额较大,因此他/她将会被法院判处五年以下的有期徒刑或拘役。职务侵占数额巨大的，犯罪分子会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并没收财产。职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪犯罪处罚措施

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪行的刑罚为有期徒刑或者拘役,并处罚金。

职务侵占罪是一种犯罪行为,对受害单位造成的损失较大。如果单位员工有职务侵占行为,将会给公司带来巨额的经济损失,甚至可能导致公司的破产。因此,对于职务侵占行为,法律采取了严厉的打击措施。

根据我国《刑法》的规定,职务侵占罪的刑罚为有期徒刑或者拘役,并处罚金。其中,有期徒刑的刑罚最高可达2年,拘役的刑罚最高可达1年。此外,犯罪者还可能需要承担民事责任,例如赔偿受害单位的损失、返还非法占有的财物等。

职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,对受害单位造成的损失不容忽视。如果单位员工有职务侵占行为,应当立即停止这种行为,并主动向单位负责人汇报。如果单位负责人未能及时处理该行为,可以报警或向监察机关举报,让法律来保护受害单位的权益。

职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,对受害单位造成的损失不容忽视。如果单位员工有职务侵占行为,应当立即停止这种行为,并主动向单位负责人汇报。如果单位负责人未能及时处理该行为,可以报警或向监察机关举报,让法律来保护受害单位的权益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。