仲裁期间员工需要上班吗-法师兄

仲裁期间员工需要上班吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:52:55 379 人看过

仲裁期间员工是否需要上班？

劳动仲裁期间，双方未解除劳动关系，仲裁期间员工需要上班？劳动仲裁程序如何进行？申请劳动仲裁的期限是一年。为更好地保护当事人的合法权益，《劳动争议调解仲裁法》根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，延长了劳动争议申请仲裁的时效期限，完善了时效中断和中止制度，申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算，同时规定诉讼时效因一方向另一方主张权利或者请求有关部门救济而中断，或另一方同意履行其义务。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在规定的仲裁期限内申请仲裁的，暂停仲裁期限。仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算。

此外，法律还规定，在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提出

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