乌鲁木齐职工在工伤治疗期间的待遇有哪些?
来源:互联网
时间: 2023-05-30 09:05:06
470 人看过
乌鲁木齐职工在工伤治疗期间的待遇
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
乌鲁木齐职工因工死亡其近亲属享受哪些工伤待遇
410人看过
-
乌鲁木齐各级工伤可享受的工伤保险待遇
90人看过
-
乌鲁木齐各类工伤保险待遇申领条件详情
266人看过
-
乌鲁木齐最低工资
186人看过
-
在乌鲁木齐如何申领生育保险待遇
245人看过
-
最低工资在乌鲁木齐的要求
88人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#职业病
词条
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
#职业病
最新文章
#职业病
相关咨询
-
新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐区工伤认定地点法律规定有哪些黑龙江在线咨询 2023-02-13乌鲁木齐人力资源和社会保障局,周一至周五(法定节假日除外)正常上班,上班时间一般为上午8点至12点,下午2:30-5:30或者3:00-6:00。地址:南湖西路99号。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
-
乌鲁木齐工伤认定什么时间?江西在线咨询 2022-06-19根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
-
在乌鲁木齐与乌鲁木齐交通事故责任划分黑龙江在线咨询 2022-05-04责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分,交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。责任由交警来进行划分,所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况,需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。 事故是发生在内蒙古乌海吗?有没有报警?有没
-
在乌鲁木齐违章停车,乌鲁木齐违章处理点有什么?辽宁在线咨询 2023-03-30为方便市民处理高支队管辖路段非现场处罚交通违法行为,高支队分别在乌鲁木齐交警支队车管所和乌昌辅道汇展园汽车检测中心设置了交通违法处理点;同时,位于昌吉市中山西路的高等级公路交警支队特勤大队违法处理点,可在周末、节假日处理交通违法行为。 交警提醒,处理交通违法的人员需携带本人机动车驾驶证、违法车辆机动车行驶证、违法车辆机动车交强险保单;严禁携带非本人驾驶证处理交通违法行为。
-
乌鲁木齐工伤保险怎么购买广西在线咨询 2022-07-27根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长; 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内