灵活就业合同不可以随便盖章,合同双方盖章签字就具有法律约束力,并且灵活就业合同因此而生效的,是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的,行为人需要因此承担相应的违约责任,赔偿损失。
一、公司是否可以随便降薪资
公司不可以随便降薪资。
单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。合法的劳动合同订立则具有法律约束力。既然当事人经过协商一致,在劳动合同中写清楚每月工资。只要履行了劳动义务,该公司就要按劳动合同履行,支付劳动者全部工资。
如果单位不经过劳动者的同意就随意调换劳动者的工作岗位或者是降低劳动者的工资待遇,劳动者可以拒绝,若因此而与单位之间发生了劳动争议,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维权,要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行,或者要求解除劳动合同让公司支付经济补偿金,前提是需要收集好相关的证据资料才行。
二、中介签的购房合同有法律效用吗?
中介签的购房合同有法律效用。通过中介买房一般有两份合同。买卖中介合同合同具有法律效力,主体为卖方、买方和中介。据检方介绍,与房屋买卖合同合同的主体为卖方和买方。房屋买卖合同规定,买卖双方违约的,应当承担违约责任。违约责任合同条款必须约定。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以合同形式订立合同的,应当在双方签字或者盖章时成立合同。
三、无效合同违约责任
无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,合同一旦被确认无效,就产生溯及既往的效力,即自合同成立时起不具有法律的约束力,以后也不能转化为有效合同。合同无效后其双方当事人对违约条款的约定亦是无效的,也就不需要承担相应的违约责任了。
-
单位的公章可以随便盖吗?
335人看过
-
就业证明函能随便盖吗
170人看过
-
灵活就业表可以瞎填吗
288人看过
-
个体工商户公章可以随便盖吗
457人看过
-
公司章可以随便给大学生盖吗
191人看过
-
劳动合同就业和灵活就业
259人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
灵活就业表怎么盖章啊江苏在线咨询 2022-10-24租房申请材料从2014年起、审核准入程序和租金定价机制,各地公共租赁住房和廉租住房并轨运行;5、本人手写申请书(黑色水性笔书写,签名按手印)2,并轨后统称为公共租赁住房。将进一步完善申请受理渠道。1、申请人+共同申请人(除申请人之外的家庭成员或合租人)的身份证原件及复印件(正反两面);3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件;4、婚姻证明、收入证明;6、房产证明
-
-
劳务合同可以随便盖章指什么贵州在线咨询 2022-08-28关于劳务合同可以随便盖章的回答为1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,
-
三方协议可以随便盖章吗安徽在线咨询 2022-02-07三方协议不是随便盖章的,只要盖了章,如果违约就得依法承担违约的法律责任。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
-
灵活就业灵活就业增加缴费档次可以变更吗黑龙江在线咨询 2022-10-24社保灵活就业人员可携带本人身份证原件、复印件到参保辖区社保经办机构或中心城区就近社区(因创新社会治理,加强基层建设而撤销社区服务站的,直接到所在街道行政事务服务中心受理)申请调整次月养老保险缴费档次。办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:00、社区为每月1-20日工作日。