员工承诺付拆迁款补偿落空公司赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-22 18:10:15 88 人看过

作者:李鸿光发布时间:2007-02-12

中国法院网讯

为了世博会动迁加快进度,负责动迁的公司员工承诺以个人名义补偿被动迁居民金某在外过渡借房8000元。谁知,金某在签约搬离后,却始终没有得到这笔额外补偿费。无奈之下,金某把动迁公司员工仇某、张某、所在街道派驻基地的庄某和动迁公司(黄浦房地产前期开发公司)一并告上法院索讨钱款。近日,上海静安区人民法院一审判决由动迁公司承担给付金某8000元。

金某原居住上海市南江路某号,属世博会基地动迁范围,该地块由黄浦房地产前期开发公司负责动迁,仇某和张某是该公司员工,庄某是经街道派驻基地协调配合动迁。2005年12月20日,仇某在金某家中出具承诺书一份,注明“经办人张×、仇×承诺,产权人金×签订协议后,自付8000元给金×,用于金×借房之用。”在8000元的刺激作用下,当天金某即与动迁公司签订了《上海市城市居住拆迁补偿安置协议》。之后,在2006年1月15日,金某完成了搬迁。后,金某因一直没有拿到8000元,于2006年8月3日起诉仇某、张某和庄某到法院。同年11月,法院依法追加了动迁公司为案件的共同被告。金某认为仇某、张某和庄某是以动迁工作人员身份与自己商谈,要求自己相信政府和动迁公司,如此行为该属职务行为。

法庭上,仇某承认是该动迁公司的员工,负责金某居住地动迁,因金某夫妻对动迁过渡费用有意见,始终未能正式签约。2005年12月20日,是世博会动迁工作一期的最后一天,为了确保动迁工作顺利进行,也为了使金某不损失一期动迁奖励费2万元,更为了不影响金某夫妻感情,仇某承诺以个人名义支付金某过渡费8000元。但是,该承诺不是自己的本意。而金某也曾多次讲不会要动迁工作人员个人钱款,况且,金某原答应在2005年12月30日前搬迁,实际在2006年1月15日才搬走,金某也没有支付过任何对价,故对其起诉不认可。

张某则称,尽管自己也是该地块负责动迁人员,但当时自己不在现场,事后也未作签字追认,该承诺与己无关。

庄某称自己是街道派驻基地协调动迁工作,仅是以见证人的身份在承诺书签字,对该不该付款无义务。

动迁公司承认仇某、张某(均离职)是公司员工,负责包括金某在内的20户居民动迁。按规定,他俩每签约一户两人可各得500元,若在2005年一期奖励最后一天前能签订动迁协议并在年底前搬迁,另外可获得1万元的奖金。由于动迁任务未在一期全部完成,仇某未获得该奖金,仇某已经离职,其出具承诺书一事公司不知情。按动迁政策居民选择货币安置没有过渡费,仇某个人行为与公司无关。即便仇某的承诺是职务行为,按动迁政策的规定,金某主张该8000元也属不当得利。

法院认为,身为动迁工作人员仇某应该知道,书写承诺书给被动迁居民金某,白纸黑字绝非儿戏,没有证据证明该承诺书是在遭到欺诈、胁迫等情况下构成。仇某在出具承诺书时是动迁公司的员工,与金某写下承诺书是基于动迁而产生。从承诺书的内容分析,出具承诺书目的是希望金某能按期签下动迁安置协议,承诺内容并不违反法律禁止性规定,仇某的行为应认定为职务行为。据此,法院判决由动迁公司给付金某8000元,仇某、张某和庄某则无需承担责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 10:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多承诺相关文章
  • 拆迁空地院落,如何确保补偿公正合理
    空地院落拆迁的补偿标准是通过房地产价值的评估部门出具的评估结果来进行确定的。房地产的价格评估机构先是通过被征收人的协商进行选定的,然后在被征收人协商没有达成一致的前提下,可以让房屋的征收部门经过组织被征收人根据少数服从多数的原则进行投票,从而进行确定决定,或者也可以通过采取摇号、抽签等等随机的方式进行确定。拆迁的院落怎样补偿&Q4&拆迁的院落的补偿如下:1、房屋补偿费,用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;2、房屋拆迁补偿价,等于宅基地区位补偿价乘以,宅基地面积,加被拆迁房屋重置成新价;3、房屋拆迁货币补偿,等于合法拥有房产评估价格加,房屋装修装饰商定补偿金额;4、房屋拆迁安置费,等于搬迁补助费加,没有提供周转房情况下的临时安置补助费,加超过过渡期限的临时安置补助费,加非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费;5、因征收房屋造成的停产停业损失的
    2023-07-01
    349人看过
  • 公司因拆迁支付的补偿金
    (一)一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;(二)二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;(三)三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;(四)四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。拆迁资产补偿费用1、土地补偿费商业用房一般用于出租。租赁的土地分为国有土地和集体土地两种性质。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有作出统一的规定。对集体土地上的建筑物也没有规定。全国各地的拆迁土地补偿,往往与房屋、建筑物补偿计算在一起,不明晰、不透明的情况大量存在,使得权利人的权益无法获得相应的合理补偿
    2023-07-05
    256人看过
  • 公司员工辞退后承诺赔偿如何进行
    公司员工辞退后承诺赔偿按照双方协商一致的数额来进行赔偿,由公司的财务部门来进行转账。公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
    2023-03-27
    396人看过
  • 公司拆迁是否需要给员工赔偿?
    公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。公司解散员工的意思是什么公司解散员工的意思是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
    2023-07-05
    328人看过
  • 拆迁公司赔偿员工的法律依据
    第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济
    2023-08-05
    136人看过
  • 公司拆迁对员工有没有补偿政策?
    如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。拆迁时租户有补偿吗1、拆迁时租户有补偿这个补偿承租人是需要与出租人协商解决的,法律法规并没有规定商铺拆迁,租户就一定会有赔偿的,对于给承租人造成的实际损失,承租人是可以要求出租者承担赔偿责任的。任何地方进行拆迁,都要将拆迁补偿办法进行公示。对于拆迁中的装修费补偿,承租人是能够得到一部分的,拆迁办应与房东或承租人商量装修补偿费,双方进行评估,评估下来,应得多少就是多少,而且承租人当初装修的花费,也应得到相应的补偿。2、店面房拆迁赔偿面积计算(1)房屋的面积有房产证上的建筑面积和土地使用证上的土地占用面积两种面积。房屋的建筑面积没有土地证上的土地占用面积大的,
    2023-07-05
    500人看过
  • 拆迁补偿款给付期限
    一、拆迁补偿款给付期限拆迁补偿款给付期限当事人有约定的按约定,如果协议没有约定,一般来说是应该在房屋正式拆之前支付到位。如果房屋拆之前没有支付到位,最多在拆之后三个月内要支付到位。二、农村房屋拆迁补偿标准是什么拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为:房屋拆迁补偿价
    2023-06-08
    422人看过
  • 如何支付拆迁补偿款
    拆迁安置房
    拆迁货币补偿金如何支付,是根据被拆迁房屋的位置、用途、建筑面积等因素,按照房地产市场评估价确定的。停产停业补助为被拆迁房屋评估价值或约定补偿金额的7‰。一次性补偿安置的,补助时间按3个月计算;过渡安置的,补助时间按实际停工月数确定。被拆迁房屋临时安置补助标准为被拆迁房屋评估价值或约定补偿金额的5‰,每户(凭房屋所有权证或直管公租房权证)每月不低于300元。搬迁补贴每户300元。被拆迁房屋建筑面积超过30平方米的,每平方米增加4元搬迁补助。过渡安置的,给予两次搬迁补助。谁拥有拆迁安置房的货币补偿金?如果共同居住者不能得到相应的补偿或安置,该怎么办。被拆迁人负责安置房屋使用人。拆迁人给予房屋承租人的货币补偿安置房,属于房屋承租人及其共同居民。如果居民不能得到相应的补偿或安置,可以向法院起诉,要求自己的权利。拆迁人如何向被拆迁人或者房屋承租人支付货币补偿款,拆迁人应当将货币补偿款以被拆迁人或者房
    2023-05-31
    195人看过
  • 商业拆迁开发商承诺的拆迁补偿有效吗
    一、商业拆迁开发商承诺的拆迁补偿有效吗?同时满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、商业拆迁和行政拆迁的区别有哪些?1、拆迁主体不同。商业拆迁其主体应该是商业人员,在实践中主要集中在开发商、企业家群体上。而政府拆迁,是由地方政府主导,依据地方政策进行;2、拆迁目的不同。商业拆迁是盈利性开发,以达到双赢的目的。政府拆迁是非营利性,需要给被征收人不低于原有生活水平的拆迁补偿;3、拆迁意愿不同。商业拆迁是居于开发商与被拆迁人在平等地位上的协商谈判,在一致意见下达成的民商事合同。三、商业拆迁纠纷满足哪些条件才能向法院起诉?(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。四、商业拆迁纠纷
    2023-06-15
    140人看过
  • 本人自愿承诺拆迁不给补偿书
    承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。一、承诺书需要按手印吗只需要有承诺方签字就行了。承诺书,是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示,即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。承诺的法律效力在于,承诺书一经作出,并送达要约人,合同即告成立,要约人不得加以拒绝。二、承诺函属于合同吗承诺函属于合同。承诺函,是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示。可以确认,承诺函也是合同的一种,其法律效力在于,承诺书一经作出,并送达要约人,合同即告成立,要约人不得加以拒绝。对于承诺的方式,一般没有具体的规定。要约没有对承诺方式作出特别规定,则受要约人要采用合适的方式来表示承诺。三、单方承诺书是否具有法律效力单方承诺书是能够产生法律效力的,但前提是必须满足以下这些条件:
    2023-03-23
    107人看过
  • 拆迁补偿是否包括员工补偿?
    一、拆迁补偿是否包括员工补偿?1、拆迁补偿不一定包括员工补偿。被拆迁的房屋不一定是企业的房屋,若拆迁的是个人的房屋,当然不需要支付员工补偿。如果拆迁的是企业的房屋,通常需要对员工也进行补偿。2、具体补偿款的发放日期,可以通过查看拆迁补偿协议确定。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。二、纠纷拆迁款未发放计利息吗?1、纠纷拆迁款未发放一般不计利息。纠纷拆迁款一般是没有利息的。即使拆迁款没有领取到,通常是没有利息的,除非是协议上有规定的利息。若是被拆迁人对补偿协议当中制定的补偿的金额没有异议,只是一直拿不到协议中预订的补偿款的话,是可以就协议的履行到法院提起诉讼的。即如果拆迁部门没有按照约定好的时间发放补偿款,则被拆迁人可以携带协议到法
    2023-06-15
    488人看过
  • 公司拆迁未能给员工补偿,如何解决?
    注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。公司辞退员工不补偿可以吗公司因以下原因辞退员工的,不需要支付补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追
    2023-07-05
    92人看过
  • 员工拆迁赔偿细则
    私人企业拆迁员工的补偿标准是解聘员工的安置补偿费用。由于拆迁而解聘企业的员工的安置补偿费用,在我国的法律法规及政策性的文件中是没有详细具体的规定的,该项补偿是属于拆迁当事人双方共同协商达成一致意见的项目。如果拆迁导致了员工被解聘,那么应该根据跟员工的具体的劳动合同中的约定进行补偿。邢台企业拆迁补偿标准邢台企业拆迁补偿标准为:1、拆迁资产的补偿,包含不能搬迁的土地或房屋以及因搬迁造成的及其设备的损失;2、企业停产停业的损失,也可以包括预期经营损失;3、拆迁补偿费用,搬迁的费用和物资的运输等;4、因为拆迁政策发生的奖励费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工
    2023-07-01
    248人看过
  • 拆迁赔偿款支付流程
    拆迁补偿的流程是:(一)拆迁人申领房屋拆迁许可证。(二)房屋拆迁管理部门按房屋拆迁许可证内容向社会发布公告。(三)房屋拆迁管理部门和拆迁人向被拆迁人、房屋承租人做好宣传、解释工作。(四)确定拆迁补偿标准和安置方案。一般而言,对违章建筑和超过批准期限的临时建筑不予补偿。拆迁补偿方式分为一般情形的补偿和特殊情形的补偿两类。一般情形的补偿分货币补和房屋产权调换、结算价差,被拆迁人可以选择补偿方式。特殊情形的补偿被拆迁人不能选择,或只作货币补,或只作房屋产权调换、结算价差。(五)拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达成拆迁补偿安置协议。(六)裁决拆迁。(七)强制拆迁。强制拆迁前拆迁人有就拆除房屋的有关事项向公证处申请办理证据保全的义务。拆迁补偿有什么流程(一)拆迁人申领房屋拆迁许可证。(二)房屋拆迁管理部门按房屋拆迁许可证内容向社会发布公告。(三)房屋拆迁管理部门和拆迁人向被拆迁人、房屋承租人做好宣传、解
    2023-07-03
    346人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 公司拆迁赔偿工资怎么算,拆迁赔偿的工资多少,公司承
      西藏在线咨询 2022-04-09
      公司遇到拆迁,可以要求拆迁赔偿,如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉,一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
    • 拆迁法院要求院落空地补偿吗
      云南在线咨询 2022-01-28
      这位朋友,依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,对于院落空地并没有规定这个补偿问题。但是依据《土地管理法》:收回国有土地使用权的,应当对使用权人给予补偿。《补偿条例》并没有对院落、空地的补偿作出明确的规定,但是规定了对房屋征收的补偿应当以市场价为参考标准,因此,对带院落的房屋进行评估时亦应选择同样带院落的房屋作为市场交易作参考。在房地产评估时,不但要考虑房屋本身及占用的土地,还要考虑被征收人拥有的
    • 公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
      海南在线咨询 2022-04-16
      经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应当工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但不包括加班工资。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工
    • 院落空地面积在拆迁时有补偿吗?
      辽宁在线咨询 2023-06-11
      根据《土地管理法》、《确定土地所有权和使用权的若干规定》及最高院司法解释的相关规定,国有土地上房屋征收补偿中,对于被拆迁人合法享有的院落、空地面积纳入评估范围,按照征收时的房地产市场价格,一并予以征收补偿。 由此可知,院落及空地是应该获得补偿,且按照市场价格进行补偿。 根据我国《土地管理法》、《确定土地所有权和使用权的若干规定》及最高院的相关司法解释等规定,都明确合法享有的土地使用权应该给予补偿。
    • 私人院落空地拆迁补偿如何计算
      天津在线咨询 2021-10-01
      关于空地庭院的补偿,最高人民法院对山东省高院的回答作为参考。在土地公有制之前,购买住宅使用私有土地,土地转为国有后仍继续使用,未经确认权登记,也必须确定现在使用者的国有土地使用权。国有土地上的房屋征收补偿中,应当将当事人合法享有国有土地使用权的院落、空地面积纳入评估范围,按照征收时的房地产市场价格,一起征收补偿。国有土地上的房屋征收时,空地院落的国有土地使用权应当按市场价格评估补偿。农村集体土地上