养老保险比例是多少？-法师兄

养老保险比例是多少？

来源：互联网时间： 2023-04-18 16:04:03 418 人看过

一、养老保险的缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

二、养老保险的作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施的作用如下：

1、有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

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养老保险是一种社会保障制度，旨在为参保人提供退休后的经济保障。参保人需要累积缴费十五年，达到法定退休年龄才能领取养老金。男性职工为60岁，女性职工为55岁，从事管理和科研工作的女性职工为50岁，自由职业者和个体工商户女性年满55岁。养老保险是通过返还养老金来给予的。参保人需要至少累积缴费十五年，达到法定退休年龄：男性职工为60岁，女性职工为55岁，从事管理和科研工作的女性职工为50岁，自由职业者和个体工商户女性年满55岁，方可领取养老金。养老保险返还比例是多少？养老保险是一种社会保障制度，旨在为职工提供退休后的生活保障。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参

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