社保由其他公司代缴合法吗-法师兄

社保由其他公司代缴合法吗

来源：互联网时间： 2023-04-15 14:32:31 104 人看过

合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

《社会保险法》

第五十七条

规定"用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。"

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
单位代缴社保违法吗单位代缴社保合法吗

单位代缴社保不违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。一、签订劳动合同未缴纳社保怎么办？劳动合同未缴纳社保的，可以通过向劳动行政部门或者社保机构举报投诉，要求用人单位补缴。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险。根据《社会保险法》第四条第二款规定，个人依法享有社会保险待遇，有权监督本单位为其缴纳。第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者是补足。二、签了劳动合同说一年后上社保可以吗这是无效的，因为违反了《劳动法》和《社会保险法》，员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉，会对公司进行行政处罚，并且赔偿个人经济损失。公司拥有办理社会保险登记的义务，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自

2023-06-24

276人看过
社保
社保被其他公司交了

一般情况之下，现在的公司是可以在网络上查询得到，目前为员工缴纳保险的这家单位具体名字，然后再让员工自己去联系单位。目前公司交了社保基本上都可以在网上进行流程申诉，在员工缴纳社保的时候里面就会弹出提示。通过提示可以了解到员工已经在其他公司进行了登记，并且会明确的写出单位的名称，此时员工可以自己去联系相对应的单位，并及时去去解决这个问题，否则就会影响到自己缴纳社保。一、公司是不是必须给员工买社保公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司交社保没卡怎么办一般情况下缴纳社保的是有社保卡的，员工可以向单位领取，如果单位没有办卡，员工也可以自己去办。根据有关规定办理社保卡需要携带本人身份证及身份证

2023-03-19

477人看过
社会保险
公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗

这种行为法律上面没有相关的规定。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。再次，事实上无法禁止。从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系，

2023-05-04

223人看过
社保
公司让第三方代缴社保合不合法?

社保转第三方代缴合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求，并且在一定的条件范围内接受委托。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-04-15

482人看过

社保
公司法人是否有权购买社保为其他公司员工缴费？

公司法人是一种企业的组织形式，不是指具体的个人，因此是不能购买社保的。公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。公民可以做公司法人吗公民可以做公司法人，法人代表和法定代表人并不是同一个概念，区别非常大。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权

2023-07-07

118人看过
社保
社保由个人缴纳还是公司代缴更划算？

个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。公司交社保和个人交社保的区别根据《社会保险法》以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：（一）参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。（二）缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。（三）地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴

2023-07-06

103人看过
社保
其他公司有社保能去投标吗

一、其他公司有社保能去投标吗《中华人民共和国招标投标法》第二十五条规定：“投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。”《中华人民共和国招标投标法》第二十六条规定：“投标人应当具备承担招标项目的能力；国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的，投标人应当具备规定的资格条件。”根据上述法律规定可知，是否有社保并不是公司能否参与投标的必要条件，因此，其他公司有社保也能去参与投标。二、投标书的写法1、封面，招标文件有要求，按照招标文件要求填写即可，无特殊要求，则体现出投标单位名称、项目名称、项目编号、编制日期等（自定义填写）。2、目录部分3、正文。投标书正文由开头和主体组成。开头，写明投标的依据和主导思想。主体，应把投标的经营思想和经营方针、经营目标、经营措施、要求、外部条件等内容具体、完整、全面地表述出来，力求论证严密、层次清晰、文字简练、体现出公司的综合实力。要严

2023-05-06

396人看过
社保
社保代缴的公司允许吗

社保代缴其实解决了很多现实存在的问题，但是代缴又让一些用人单位钻了法律空子规避了规则。法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定但是有些地方就明确规定不允许社保代缴一、保险代缴公司怎么找首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明，代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。劳动保障事务代理是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说代缴社保是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。二、代缴社保公司是合法的吗?代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理

2023-03-07

416人看过

社保
公司法人通过力资源公司代缴社保合法吗p

一、找代理公司社保代缴违法吗?是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。也就是说，只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。二、个人如何查询社保账户余额?1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障综合网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息

2023-03-23

171人看过
社保
在其他公司担任法人,可以交社保吗

一、在其他公司担任法人,可以交社保吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。二、担任多个公司法人代表是可以的吗个人可同时担任多家公司法定代表人。但是未经股东会或者股东大会同意，公司法定代表人担任其它经营同类业务公司的法定代表人，违反竞业禁止义务，需对因此给公司造成的损失承担赔偿责任。《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。三、公司法人代表是否可以由其他人担任根据我国公司法规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法第一百

2023-03-23

262人看过
社保
上家公司社保未停止，其他公司能否顶替缴纳？

原单位没有中断社保关系下一个单位不可以续交，因为原单位如果没有做保险减员办理停保手续，下一家单位是不能够续交的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原单位应该在离职的当月就做减员，新单位应该在上班的当月做增员。公司社保停交个人要怎么处理社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会

2023-07-12

158人看过
社保
公司可以委托其他公司购买社保吗?

不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。一、应发工资是扣除了五险一金的吗应发工资不是扣除了五险一金的。应发工资包含个人承担的五险一金和个人所得税，实发工资不包含这部分。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的办理：1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号；2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都

2023-06-23

324人看过

社保
社保代缴公司可以缴纳个人社保吗

了解到：首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动

2023-05-30

282人看过
社保
正常缴纳的社保可以立刻转移到其他公司吗

一、正常缴纳的社保可不可以立刻转移到其他公司正常缴纳的社保是可以转移到其他公司的，但要有一定的办理流程，当你离职后，原用人需要到社保部门办理停交社保的手续。转社保的流程是这样的：当你被A公司录用时，A公司会按照国家规定，到当地的社保中心为你办理录用手续(备案登记)，并为你缴交社保。当你离开A公司的时候，A公司就会到社保中心办理你的退工手续(停交社保)，此时你就相当于一个失业人员，如果三个月没有入职其他单位(社保连续三个月未缴交)，计保中心会将你的个人帐户暂时封存。当你被B公司录用时，B公司也会按上述讲的流程，到社保中心为你办理录用登记手续和社保缴交手续，如此循环。无论你跳槽了多少单位，这些单位给你交的社保都在一个帐户内(你的帐户)。现在的问题是，A公司同意不同意放你走，如果不放你，A公司就不会到社保中心为你办理退工手续，你进入B公司后，B公司就无法为你办理社保缴交手续，但A公司必须继续为你

2023-05-04

236人看过