一、单位交医保和个人交医保有什么区别
单位交医保和个人交医保有的区别如下:
1.缴纳的险种不同:单位为员工缴纳的五险一金,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险、住房公积金;个人缴纳社保只是养老保险和医疗保险。公司缴纳社保的概念是,法律强制规定公司必须为员工缴纳社保,公司缴纳的社保又叫城镇职工社保。不管是公司或是个人,都是强制性缴纳的,是双方的法定义务,具有法律效应。
2.缴费费用不同:公司缴纳社保,是公司缴纳大部分费用,职工缴纳小部分费用,生育保险和工伤保险由公司负责缴纳;个人缴纳社保只有养老和职工医保,自己缴纳费用要高很多,而且缴纳险种也很少。而个人缴纳的概念是,如果没有在公司或者单位中工作,是自由职业者或者是无业人员,就可以自己缴纳社保。这属于自愿行为,不带有强制性。个人缴纳的社保又叫城乡居民社保。
3.缴费基数不同:公司为员工缴纳社保是按照基本工资基数来算的;个人缴纳社保,缴费基数分为中、高、低档次,根据自身情况选择。
二、医保和社保是一张卡吗
医保和社保不是一张卡,社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证,为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名等详细资料信息。
三、老人住院费用医保怎么报销
老人住院费用医保的报销方式是准备好身份证原件以及社保卡原件和出院的相关证明,然后直接去医院收费处办理结算手续,进行报销。注意只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,才能从基本医疗保险基金中支付。
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单位交养老保险和个人交有什么区别,单位交养老保险和个人交的比例是多少
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如何区分个人医保和单位医保?安徽在线咨询 2022-08-23职工医保和居民医保两者的区别主要体现在缴费年限、保障对象、缴费标准、待遇标准等方面。 1、保障对象不同职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工,包括机关、企业、事业等等单位的职工;居民医保的保障对象是有城乡居民。 2、缴纳标准不同职工医保的费用是由用人单位和职工个人按照一定比例按月缴费;但是居民医保一般是一年缴费一次。 3、待遇标准不同城乡居民医疗保险待遇低于城镇职工医疗保险,居民医保的报销比例
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无单位个人交医保山东在线咨询 2022-10-25具有哈尔滨市XX户籍的,年满18周岁、未达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁;无养老保险关系的,女55周岁)的人员,可携带本人户口、身份证的原件及复印件及哈尔滨银行个人结算存折德原件及复印件到户口所在区的医疗保险经办机构办理参保手续。按9.5%的缴费比例参保,享受住院医疗统筹待遇,按月划拨个人帐户。按5%的缴费比例参保,享受住院医疗统筹待遇,没有个人账户。缴费到法定退休年龄且不少于十五年。
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单位和个人医疗保险交费比例澳门在线咨询 2022-10-20用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、单位和职工个人缴费基数如何确定用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上
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单位和个人交的医疗保险哪个好河南在线咨询 2022-07-201、单位给交的医疗保险好。而且单位交了医保也没有必要再交农村合作医疗保险,因为两个医保不能重复享受。 2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。