没有领取退休金的退休人员可以签劳动合同。退休之后,劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为劳动关系,用人单位应当依法签订劳动合同,但是已经享受养老保险待遇或者领取退休金的不可以签订劳动合同,可以签订劳务合同。
一、养老金与退休金的区别是什么
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,退休金和养老金的区别在于退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
二、被执行人可以领取社保吗
被法院起诉,并不影响缴纳社会保险。被法院依法判刑入狱的,停止社会保险缴费,已经享受社会保险待遇的,停止享受任何待遇。
第一,没有退休的,从判刑入狱开始,停止缴纳社会保险,出狱之后继续缴费,入狱之前的视同缴费,不再计算,其实际缴费年限和出狱之后的实际缴费年限合并计算,到法定年龄缴费满15年的,可以办理退休领取退休金养老金。第二,已经享受养老保险待遇的,入狱之后停止发放,出狱之后恢复发放,并且可以参加今后的养老金调整,判处缓刑的,退休养老金照发,但是不能参加养老金调整,缓刑期满之后,恢复调整。
三、在村里当干部能领退休金吗
在村里当干部不能领退休金。我们国家历年来,始终没有对农村干部有退休政策,也没有退休金,因为农村干部,不是国家工作人员,也不属于企事业单位的职工,不享受退休待遇。自从国家实行养老保险缴费政策之后,农村干部也和其他人一样,按照规定缴纳养老保险,到法定年龄时,缴纳养老保险最低满15年以上办理领取养老金手续,按月领取养老金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同新疆在线咨询 2023-02-12如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为劳动关系,用人单位应当依法与其签订劳动合同。
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退休人员签订三年劳动合同是不是要离职的四川在线咨询 2022-10-05具体要看劳务合约上是否有约定,没有特殊约定,存在争议的劳动者可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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退休人员和劳动合同3年未签可以要求辞退吗香港在线咨询 2022-10-06具体要看劳务合约上是否有约定,没有特殊约定,存在争议的劳动者可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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与退休人员签订劳动合同,在法律上合理吗?青海在线咨询 2022-07-13退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。