如何协商施工造成的赔偿-法师兄

如何协商施工造成的赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-20 09:01:21 149 人看过

一、如何协商施工造成的赔偿

施工单位在施工过程中造成房屋损毁的，由施工单位承担赔偿的责任，按造成房屋的实际损失赔偿。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。

窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。

二、施工侵权责任构成要件

1、施工工作应是在公共场所、道旁、通道等可能危及行人的场所进行。公共场所因为其特殊性，出入人员的广泛性，在这些场合施工，具有给他人人身、财产造成危险的可能。

2、施工人未设置明显标志，也未采取安全措施。这与一般侵权行为不同，地面施工致人损害的行为是一种不作为的侵权行为，施工人没有履行法定的警示，是导致侵权行为的根本原因。

3、有损害事实的存在。遭受损害的是他人的人身或财产，但不包括施工人员自身受到的伤害，后者应通过劳动合同或雇佣合同的法律加以调整，而不应适用特殊侵权行为法。

4、施工人有过错。地面施工致人损害行为适用过错推定责任，即除非施工人能证明其已尽法定警示义务，主观上无过错，否则就应认定其有过错，应承担民事责任。

5、有因果关系。是说施工人未设置明显标志也未采取安全措施的不作为，是产生损害后果的原因。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多财产损失相关文章

直系亲属
工伤赔偿协商不成怎么办,工伤死亡应如何赔偿

一、工伤赔偿协商不成怎么办劳动者和用人单位就工伤赔偿问题协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、工伤死亡应如何赔偿其亲属职工因工死亡，其直

2023-06-17

476人看过
申请仲裁
工伤造成残疾公司如何赔偿

工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。同时依据不同的伤残等级，职工也享受着不同的赔偿待遇。一、工伤后怎样要求索赔如因工伤被认定为工伤，应先确定伤残等级，然后根据伤残等级计算赔偿金额，再与单位协商赔偿问题。协商不成的，可以向当地劳动仲裁申请仲裁，维护其合法权益。工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿：1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的，用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资。构成伤残的，伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助；2、用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费的，用人单位还应当承担工伤保险基金应当支付给工伤职工的全部赔偿项目；即工伤医疗费和康复费、住院伙食

2023-04-04

136人看过
扶养
如何赔偿承包商在施工现场的伤亡

1、一般人身伤害赔偿项目：1。医疗费用：医院出具的医疗费用、住院费用等收据，并附病历、诊断证明等有关证据。医疗费用的数额，应当在一审法院辩论终结前根据实际数额确定。2。误工费：根据误工时间和受害人收入确定。延误时间根据受害人所在医疗机构出具的证明确定；因伤致残的受害人延误时间可计算至伤残日前一天；有固定收入的被害人的误工费按减少的收入计算；没有固定收入的，按被害人近三年的平均收入计算。被害人不能提供近三年被害人平均收入的，可以参照近一年法院或者行业所在地职工的平均工资计算。护理费用：按护理人员收入、护理人数、护理周期计算。护理人员的收入参照误工费的规定计算；护理人员没有固定收入或者聘用护理人员的，参照当地从事同级护理服务的护理人员的薪酬标准计算；原则上，护理人员应当为一人，但医疗机构、鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员的人数；护理期间应当计算至被害人恢复自理能力为止。被害人不能恢复

2023-05-31

272人看过
工伤赔偿协议
如何认定工伤赔偿协议的实施效力

认定工伤赔偿协议的效力应当审查协议的内容和订立协议时双方所处的状况，即从订立的真实意思与协议内容的合法性、合理性等方面进行审查。如果订立协议的当事人具有完全民事行为能力，且协议是自愿签订的，协议内容不违法，则协议就是有效的。一、劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件，即仲裁协议必须以书面方式订立。因此以口头方式订立的仲裁协议不受法律的保护。2、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效。我国仲裁法第2条、第3条规定，平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁，而婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。为了维护民商事关系的稳定性及保护未成年人和其他无行为能力人、限制行为能力人的合法权益，法律要求签订仲裁协议的

2023-06-19

208人看过

直系亲属
工伤赔偿协商：如何与雇主达成一致

工伤跟老板谈赔偿的流程如下：1、工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书；2、经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费；3、如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金等。一、不属于工伤死亡用人单位也有相应的补偿，具体情况如下：1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济费，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3、供养直系亲属救济费，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二月。二、工伤赔偿项目如下：1、治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按

2023-07-01

445人看过
履行职责
员工应如何赔偿由此造成的损失

因为当员工给公司造成重大损失时，应由谁承担责任山东省企业工资支付条例”第30条规定：“企业因员工造成的经济损失需要赔偿的，可以从员工工资中扣除。”可见，用人单位有权追偿劳动者本人造成的经济损失。劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。虽然不清楚雇主是否有追索权，但没有明确禁止首先，雇主是否有权追偿受伤雇员造成的经济损失无过错责任原则适用于工伤事故的责任。小刘因自己的过错而受伤。虽然他可以享受工伤保险福利，但不能免除他的赔偿责任。享受工伤保险待遇与承担经济损失之间不存在矛盾a>工伤福利是工伤职工依法应享有的权利，赔偿损失是违纪职工依法应承担的义务。因此，对于因雇主追讨雇员而造成的经济损失，并没有根据雇员是否因工伤受伤而区别对待。其次，雇主在什么情况下可以追讨，以及如何根据赔偿理论确定追讨金额，劳动者的工作行为是为了

2023-05-07

67人看过
保险费
如何赔偿工伤造成的劳动力损失？

工伤失去劳动能力享受以下工伤保险待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。职工工伤影响劳动力的应该进行什么鉴定职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费（四）安装配置伤残辅助器具所需费用（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残

2023-07-04

410人看过
不可抗力
地铁施工造成的危楼该怎么赔偿

一、地铁施工造成的危楼该怎么赔偿地铁施工造成危楼发生的，由施工单位承担责任，对房屋进行维修，使其符合安全标准，并且对房屋所人进行相相应赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。二、常见的施工侵权有哪些情形1.从事高空、高压、地下挖掘活动等高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由经营者就受害人故意或不可抗力造成损害的事实，或者被侵权人对损害的发生具有过失的事实承担举证责任；2.对占有或使用易燃、易爆等高度危险物致人损害的侵权诉讼，由

2023-04-18

62人看过

不可抗力
施工造成暖气漏水怎么赔偿

施工过程中，城暖气管道断裂漏水的，由施工单位承担赔偿责任。赔偿费用包括维修暖气管道费用、给供暖单位和用户造成损失的费用等。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。一、地面施工侵权责任如何分配在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任，此为地面施工致人损害责任。该责任纠纷以施工人没有设置明显标志和采取安全措施为条件，适用过错推定责任，由施工人举证证明已经设置明

2023-02-19

404人看过
不可抗力
房子施工造成裂缝怎么赔偿

1.施工过程中，造成他人房屋出现裂缝的，由施工单位承担赔偿责任，一般要赔偿修复房屋需要的费用和赔偿造成的相关损失。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。一、施工侵权的情形包括哪些1.从事高空、高压、地下挖掘活动等高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由经营者就受害人故意或不可抗力造成损害的事实，或者被侵权人对损害的发生具有过失的事实承担举证责任；2.对占有或使用易燃、易爆等高度危险物致人损害的侵权诉讼，由占有人或者使用

2023-03-03

133人看过
有期徒刑
施工造成对毁坏林地的赔偿标准

施工单位毁坏林地，造成财产损失的，由施工单位进行赔偿，一般是依据林地的实际损失赔偿。一、耕地挖沙子几亩判刑?耕地挖沙子非法占用基本农田五亩以上或者非法占用基本农田以外的耕地十亩以上涉嫌非法占用农用地罪。根据《刑法》规定，违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。二、财产征地多少亩可以上刑法1、非法占用、破坏防护林地和专用林地的，分别或者合计超过5亩的；2、非法占用、破坏其他林地10亩以上的；3、第一项、第二项违法占用林地数量分别达到相应数量标准的50%以上的。第一项、第二项违法占用、毁坏的林地数量达到相应数量标准的50%以上，两项总量达到相应数量标准的。三、对非法占用耕地罪如何适用刑罚非法占用耕地罪适用的刑罚有：有期徒刑、拘役，罚金。非法占用耕地罪，是指违反土地管理法规，非法占

2023-04-01

477人看过
第三者
因工地施工造成车辆损坏谁赔偿

一、因工地施工造成车辆损坏谁赔偿1、因工地施工造成车辆损坏，由施工方按照实际损失进行赔偿。按照相关法律规定，损害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；

2023-08-08

380人看过

童工
使用童工造成童工伤害如何赔偿

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职

2023-02-22

327人看过
机动车
非法用工造成的伤残鉴定如何赔偿

工伤非法用工伤残鉴定应向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，在一次性赔偿中，通常包含受到事故伤害或者患职业病的职工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一、非法用工怎么认定非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第２条规定：非法用工，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。也就是说，认定非法用工主要包含两类：１、没有营业执照不具备法律规定要件的单位用工都在非法用工的范围；２、同时还包括依法成立的单位使用童工也在此列。二、什么情况属于工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2023-06-28

181人看过