社保补缴算连续缴纳吗-法师兄

社保补缴算连续缴纳吗

来源：互联网时间： 2023-06-17 19:19:04 431 人看过

算。社保断交了可以续交。

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

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补中途断的养老保险算连续缴纳

社保补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保中途断了，是否需要补缴不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；4、其他相关材

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一、社保补缴算连续吗社保缴费年限设计之初就是按月累计的，并非按年度。累计12个月为一年，所以一月之外补缴不算连续。二、社保补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：1、持有当地居民户籍；2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。一次性补缴的时间：用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年1

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社保连续缴纳三年的解释

连续三年社保指交社保累计满3年在社保缴纳期内，得在本地区累计缴纳3年以的上社保。这样的规定一般是购买商品房或者上学需要，如果是购房或者上学的，有的地方规定必须再本地区缴纳社保累计计算满3年。具体可以咨询当地社保机构。社保lc卡是什么意思社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。里面包含你在公司期间所缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、工伤保险费、生育保险费（五险一金）。这些都是由你个人和你所在单位为你自己缴纳的费用。所谓的社会保障就是国家、社会、个人为你自己所缴纳的能够保障你最低生活保障的社会保险金。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际

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社保连续缴纳的好处第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

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不需要。但是，社会保险中断后，会影响医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。1、医疗保险：投保人中断医疗保险支付的，从停止支付的下个月1日起停止享受基本医疗保险待遇，但投保人的社会保险卡中医疗保险个人账户有馀额的，可以支付医疗保险和药物购买的费用。2、生育保险：保险公司中断生育保险支付的，保险员工从停止支付月的下个月1日开始停止享受生育保险待遇。参加保险的员工中断缴纳不超过3个月，视为连续缴费，中断缴费超过3个月，视为新的参加保险。3、工伤保险：如果使用者中断支付，中断支付期间员工发生工伤事故，其工伤待遇由使用者承担。4、失业保险：加入保险的员工不是因为本人的意愿中断就业，而是领取失业保险费的条件之一，加入保险的员工必须中断失业保险费后才能按规定领取失业保险费。深圳社保为什么便宜其实，深圳是个比较特殊的城市，深圳这个城市相对年轻化，年老的人比例较少，几乎没有养老成本，所以养老基金这块没有其

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