个人工资税前扣除金额的计算公式是什么？-法师兄

个人工资税前扣除金额的计算公式是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-02 18:05:52 143 人看过

一月工资20000要交税款：3210元，计算如下：应纳税所得额＝工资收入－五险一金－起征点＝20000－0－3500＝16500；应纳个人所得税＝应纳税所得额税率－速算扣除数＝16500

25％－1005＝3120。

深圳工资税后五万税前多少

税前工资为66570元。

计算方法：

1、应交所得税＝应税所得＊适用税率－速算扣除数应税所得额。

2、应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。

3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
个税计算按实发工资算还是应发工资，工资个税的计算公式

个税计算按实发工资算。工资个税的计算公式是应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金再减去扣除后乘以适用税率再减去速算扣除数。目前我国个人所得税起征点是五千元。一、个税计算按实发工资算还是应发工资个税计算按实发工资算，根据《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：1.居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。3.经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。4.财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。5.财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费

2022-08-09

442人看过
工资
工资超过5000怎么计算税前扣除

工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月，包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。一、个税新开支专项扣除怎么算首先个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。1、子女教育；2、继续教育；3、大病医疗；4、住房贷款利息；5、住房租金；6、赡养老人。二、个人所得税专项扣除表（税务局版）关于个人所得税的专项扣除的问题，2019新个税增加了扣除项目，在5000元的基本减除费用和“三险一金”专项扣除外，还可以依条件享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。三、新个税怎么计算新个税的计算方法：综合所得是工资、劳动报酬、报酬和特许权使用费的总和。计算时，这四项收入应加在一起。然后将月薪总额减去5000元的基本费用，

2023-03-21

180人看过
工资
10000工资个税计算公式

10000工资应该扣个人税290元。1、个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税收，在财政收入中占有大比重，对经济亦有较大的影响。工资个税的计算公式为：应缴税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除数）乘以适用税率－速算扣除数月薪10000扣除个人所得税算法如下：2、应缴税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）3、应缴所得税＝10000元－5000元＝5000元4、应缴税额＝（10000－5000）乘以10％－210＝290元。因此，工资10000应交个人所得税290元。一、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得。二、个人所得税计算方法如下：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税

2023-07-01

399人看过
工资
税前扣除工资薪金的定义是什么

企业所得税法规定，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其它支出，底薪、奖金、工龄年终、提成、岗位工资。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。合理的工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。企业对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;3.在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;4.对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;5.工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。实务操作要点1、工资薪金不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老

2023-05-04

379人看过

个人所得税
个人所得税税计税方式怎么没有扣除公积金

一、个人所得税税计税方式怎么没有扣除公积金根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：“第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定：“二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公

2023-03-29

253人看过
工资
内退人员工资及补偿税前如何扣除及个税怎么计算

内退人员工资及补偿税前扣除：企业为内退人员按月支付的工资，可以参照在职员工的工资薪金进行处理。部分税务机关口径(如浙江国税)：生活补贴不属于税法规定的工资薪金支出，不得作为计提职工福利费、工会经费、职工教育经费等三项费用的基数企业与内退职工解除劳动合同而支付的合理的一次性补偿款，属于与生产经营有关的必要而合理的支出，允许据实扣除。一次性补偿款本期提而未付的金额，不得在本期扣除，实际支付时，作纳税调减处理。内退人员的补偿款从未分配利润中提取并用于以后年度的列支，在国家税务总局未做进一步明确前，在计算应纳税所得额时不予从税前扣除，不予做纳税调减。企业应提供内退人员名单、劳动合同或协议、内退协议、生活补贴清单等资料。内退人员工资及补偿个人所得税：个人在办理内部退养手续后从原任职单位领取的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后

2023-05-04

286人看过
法律综合知识
工资税率怎么算？工资税率计算公式是什么？

个人所得税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。一、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）times；适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：1、缴税＝全月应纳税所得额乘税率－速算扣除数2、实发工资＝应发工资－四金－缴税3、全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（6000—5000）times；3％—0＝30（元）。二、实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额＝应纳税所得额times；适用税率－速算扣除数扣除标准5000元／月（工资、薪金所得适用）速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。个人所得税税率表一

2024-03-20

420人看过
工资
工资扣税计算：税前3000元扣除30元个税后实际收入是多少？

应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。可以根据这个公式计算出来可以发多少工资。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。税前工资13000有多少工资税前月收入：13000元个人缴费养老8％：需缴费907．92医疗2％：需缴费226．98失业1％：需缴费113．49公积金12％：需缴费1361．88合计需缴费2610．27元。应纳税额总计＝月收入13000元—2610．27元—3500元（免征额度）＝6889．73需要缴纳个人所得税822．95元；扣除五险一金和个人所得税后实得工资13000元—2610．27元（五险一金）—822．95元（个人所得税）＝9567元《中华人民共和

2023-07-07

282人看过

工资
个人工资如何计算扣税？

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。以全年应纳税所得额为标准（居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额），具体税率如下：1级：不超过3．6万元的，3％；2级：超过3．6万元至14．4万元的部分，10％；3级：超过14．4万元至30万元的部分，20％；4级：超过30万元至42万元的部分，25％；5级：超过42万元至66万元的部分，30％；6级：超过66万元至96万元的部分，35％；7级：超过96万元的部分，45％。股票抵押的比例是多少根据《证券公司股票质押贷款管理办法》规定：1、用于质押贷款的股票原则上应业绩优良、流通股本规模适度、流动性较好。对上一年度亏损的，或股票价格波动幅度超过200％的，或可流通股股份过度集中的，或证券交易所停牌或除牌的，或证券交易所特别处理的股票均不能成为质押物；这一条意味着

2023-07-15

122人看过
工资
工资税前扣除规则及计算方法

根据你的资料，此人每月纳税额为1500元，那么他的应纳税所得所适用的税率为20％，扣除数为375元。计算得出所得收入为9375元。实发工资（每月能够拿到手的）＝应纳税所得收入＋起征点工资（1600）－个人所得税照此推算，应该在9500元左右。工资个税的计算公式应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：（一）缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；（二）实发工资＝应发工资－四金－缴税；（三）全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。（扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算）《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、

2023-07-07

147人看过
工资
个人所得税的计算方法：工资扣除1100元

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳税所得额度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。个人所得税专项附加扣除标准个人所得税专项附加扣除标准：1、首套房贷利息：按1000元每月扣除；2、住房租金：按800元到1200元每月扣除；3、赡养老人：按2000元每月扣除；4、子女教育：每个子女按1000元每月扣除；5、继续教育：每人定额扣除3600元到4800元。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）

2023-07-18

119人看过
法律综合知识
个人应纳税所得额是指什么，个人应纳税所得额计算公式是什么

个人应纳税所得额是指计算个人所得税的基数金额。个人应纳税所得额计算公式是应纳税所得额等于综合所得减去依法规定的免征额减去5000元再减去社保等。一、个人应纳税所得额是指什么个人应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额，是计算企业所得税税额的计税依据。二、个人应纳税所得额计算公式是什么个人应纳税所得额计算公式是：应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。三、个人所得税应纳税所得额和应纳税额根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个

2022-08-16

65人看过

法律综合知识
工资税收金额是什么？怎么计算？

一、工资税收金额是什么?工资税收金额指的是个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。二、工资税收金额怎么计算?1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-起征点)×适用税率-速算扣除数2、个人所得税费用起征点为5000元/月。(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;(2

2023-08-09

94人看过
工资
个人所得税扣除了180元工资薪金，如何计算？

税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。非工资薪金收入是什么意思非工资性收入是指工资之外的收入，可以是劳动报酬，也可以是资产性收入，劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动法

2023-07-16

110人看过