争议解决期间,除双方存在争议的事项及收到争议影响的事项外,双方均应履行其他合同条款,否则构成违约。
一、如何合同履行过程中的风险
在合同履行中,规避风险应当注意以下事项:
1、付款应当注意的事项。付款时支票还是现金。付款时要求对方均应出具收到款项的票据,特别是以其他单位的支票支付时,更应当注意所有票据,以证明付款的真实性。
2、合同履行中,发现对方不履行或不全面,不适当履行合同时,应立即通知承办人。
3、保管好合同档案,合同档案应包括合同文本及份数,文本存至记录,承办人登记合同附件,审核意见书以及其他有关文件履行情况记载,纠纷或争议的处理情况记载及有关材料。
二、哪些行为造成合同无效
根据法律规定,合同无效的情形如下:
1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同,违反另一方意愿;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;
3、以法律形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益,违反法律、行政法律的强制性规定。
如果签订了两份不同价格的避税合同,因为合同中的价格是为了避税,双方不会按照价格履行。但是,除价格条款外,违约责任、争议解决等其他合同条款无效。那么,合同除价格外的条款还是有效的。也就是说,合同属于部分无效合同。
三、房屋租赁合同需要注意哪些
房屋租赁合同要注意的事项如下:
1、要订立书面合同;
2、将一些必要的物业状况拍照存证;
3、明确双方权利义务;
4、明确租赁期限;
5、明确租金;
6、约定好违约责任以及争议解决的方式;
7、及时办理备案。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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继续履行期间可以解除合同吗安徽在线咨询 2023-03-121.继续履行与解除合同不可以并用。 2.继续履行和解除合同属于相互矛盾的两个概念。继续履行就意味着不解除合同,解除合同就意味着不再继续履行。 39所以,一般地说,继续履行和解除合同不能并用。
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如何继续履行劳动合同的争议广西在线咨询 2022-11-091、继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动者不同意接受解除劳动合同决定,要求用人单位撤销解除劳动的违法决定,并要求继续恢复和履行原劳动合同而产生的劳动争议。 2、劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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是否有权解除和继续履行合同河南在线咨询 2022-12-17因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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继续履行租房合同如何解决?河南在线咨询 2022-07-11租赁期限届满后,继续履行租房合同可以重现签订一份租房合同。根据《民法典》第七百三十三条的规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
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合同诉讼期间争议合同履行还需要继续吗,诉讼期限是多久呢广西在线咨询 2022-08-19我国《民事诉讼法》第25条规定:“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”