劳务派遣工被公司解除合同怎么赔，有哪些相关的法律规定-法师兄

劳务派遣工被公司解除合同怎么赔，有哪些相关的法律规定

来源：互联网时间： 2023-02-25 18:01:37 426 人看过

一、劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。

二、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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