工伤鉴定结果出台后，赔偿如何处理？-法师兄

工伤鉴定结果出台后，赔偿如何处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-02 17:20:11 492 人看过

根据工伤鉴定结果,用人单位向当地人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇。若用人单位未按时缴纳工伤保险费,则由用人单位自行支付相应的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

依据工伤鉴定结果,用人单位向当地人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇。若用人单位未按时缴纳工伤保险费,则由用人单位自行支付相应的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

用人单位未按时缴纳工伤保险费的后果

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未按时缴纳工伤保险费的后果如下：

1. 由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2. 如果用人单位逾期仍未缴纳工伤保险费，社会保险行政部门可以责令其停止施工、停止生产或者停止提供服务。

3. 如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，发生工伤事故或者职业病，工伤保险基金先行支付工伤保险待遇，然后向用人单位追偿。

4. 如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，造成难以清偿的债务，则由社会保险行政部门依法追缴。

综上所述，用人单位未按时缴纳工伤保险费将会承担相应的法律责任，包括责令限期缴纳或补足、加收滞纳金、停止施工、停止生产或提供服务、先行支付工伤保险待遇并追偿、依法追缴等。

用人单位未按时缴纳工伤保险费将承担法律责任,包括责令限期缴纳或补足、加收滞纳金、停止施工、停止生产或提供服务、先行支付工伤保险待遇并追偿、依法追缴等。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位未按时缴纳工伤保险费的后果如下:1. 由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。2. 如果用人单位逾期仍未缴纳工伤保险费,社会保险行政部门可以责令其停止施工、停止生产或者停止提供服务。3. 如果用人单位未按时缴纳工伤保险费,发生工伤事故或者职业病,工伤保险基金先行支付工伤保险待遇,然后向用人单位追偿。4. 如果用人单位未按时缴纳工伤保险费,造成难以清偿的债务,则由社会保险行政部门依法追缴。因此,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,否则将承担相应的法律责任。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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