公司诈骗员工有业绩应该怎样判刑-法师兄

公司诈骗员工有业绩应该怎样判刑

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 05:54:44 68 人看过

公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。

根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。

如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；

如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。

《中华人民共和国刑法》规定：

第二百六十六条

：

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

本法另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
员工帮公司诈骗怎么判刑？

一、员工帮公司诈骗怎么判刑？实施诈骗行为的员工属于是诈骗罪的共犯。如果诈骗了一些公私财物，诈骗的金额比较大的，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并处或者单处罚金；如果诈骗的金额巨大或者有很严重的情况的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且还要判处罚金；诈骗的金额特别巨大或者还有特别严重情节的情况，会判处十年以上的有期徒刑或者是判处无期徒刑，并且还要判处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗罪，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。二、刑事案件没钱赔偿怎么办？1、刑事案件没钱赔偿可以协商分期清偿赔偿款。刑事案件不赔偿的处理方式有：（1）

2024-01-24

478人看过
法律综合知识
办证公司当员工，突然被告知是诈骗，会以业绩判刑吗

一、办证公司当员工，突然被告知是诈骗，会以业绩判刑吗在实践中，我们应当认识到业绩薪酬仅具备参考意义。根据我国现行法律法规，个人电信网络诈骗公私财产达到一定金额的情况下，将面临相应刑罚的处罚。具体而言，个人电信网络诈骗数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金；若诈骗数额巨大或存在其它重大情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。需要明确的是，刑法对于电信诈骗行为并未在单位犯罪的层面上作出规定。换言之，即使某个电信网络诈骗为公司全体董事会决策的结果，根据法律规定，刑法仍需对相关责任人采取刑事追责措施。针对该问题，若涉案员工属于经理级别的管理层，又或是与诈骗事件存在某种关联性，那么他或她可能涉及到欺诈罪的嫌疑；但如果这位员工仅是普通职员身份，对高层管理层制定的诈骗计划并未参与其中，仅是受命执行上级指示，那么这位员工并不符合诈骗罪的犯罪构成要件，他或她不久之后

2024-04-23

298人看过
管制
公司诈骗员工构成诈骗罪应该怎么处罚

诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。一、什么叫做网络诈骗?网络诈骗是指以非法占有为目的，利用互联网采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。网络诈骗借助了网络平台进行犯罪，日常常见的网络诈骗行为包括：假冒好友索要钱财、电信诈骗、网购欺诈等等。由于网络诈骗的本质还是属于诈骗，因此其定罪处罚是依据我国刑法对诈骗罪的规定：如果诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、培训机

2023-04-05

242人看过
法律综合知识
诈骗公司前台文员怎样判刑

看具体案情定，如果员工不知情，不会被判刑，否则要根据具体情节来决定量刑。公司实施诈骗行为，公司员工怎样量刑，要依据员工在诈骗行为中的作用，诈骗金额和诈骗情节而定，主犯要承担全部责任，从犯可以在量刑标准是减轻、从轻或者免除处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2024-05-19

261人看过

法律综合知识
职业证书诈骗员工怎样判刑

一、职业证书诈骗员工怎样判刑公司涉嫌诈骗，员工一般都是作为从犯处理，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、诈骗罪的立案标准是什么1、个人诈骗公私财物3千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物50万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容。2、诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，应当定罪处罚。利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第二百六十六条规

2024-01-10

342人看过
法律综合知识
在诈骗公司做销售应该怎样判

在诈骗公司做销售怎么判需根据具体情况分析。1、业务员知道还是不知道所在公司是诈骗，如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。2、如果知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应承担相应责任。公司才是违法主体，作为主犯，公司老板及高管才是主要犯罪人员，主要后果应该由公司承担。3、如果该公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，这就有点复杂一点，责任大一点。4、如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，肯定要承担从犯责任。对于从犯，应当从轻、减轻或者免除处罚。在从犯刑事责任原则的具体适用中应注意以下两点：1、我国刑法对从犯采取必减主义。即对从犯“应当”从轻、减轻或者免除处罚，而不是“可以”从轻、减轻或者免除处罚。2、对从犯予以从轻处罚，或者减轻处罚，或者免除处罚，应综合考察共同犯罪的性质、对犯罪结果作用的大小等方面的具体情形具体确定。诈骗罪的构成要件有：（1）犯本罪的，处三年以下有期徒刑

2024-05-19

140人看过
法律综合知识
应该怎样起诉诈骗公司

公司诈骗的可以直接去法院进行起诉。首先制作起诉状，起诉状上要写明具体的被告以及明确的诉讼请求，再要向有管辖权的法院递交。然后等待法院立案审查以及开庭，法院会根据事实依据进行审判。骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法院进行宣判的，判决生效后，若是公司未履行判决的，可以申请强制执行。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2024-05-10

489人看过
申请劳动仲裁
员工诈骗公司，该怎么办？

如果公司是正常经营，不涉嫌任何违法。如果保健品公司涉嫌诈骗，这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况：如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯；如果是在不知情的情况下而为，则不构成犯罪的；如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。公司撤资员工怎么办公司撤资应该向员工支付经济补偿金，每满一年，支付一个月的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人。且用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，用人单位濒临破产进行整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位的工作年限支付经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。其中，经济补偿金

2023-07-18

230人看过

管制
诈骗公司员工应该如何处理

如果是单位犯诈骗罪，一般是直接负责的主管人员，和其他直接责任人员需要承担一定的刑事责任。普通员工一般是不用承担刑事责任的，根据员工在诈骗案件中担任的角色、犯罪过程中起到的作用等来决定是否要承担刑事责任。根据我国刑法第二百六十六条的相关规定，一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑，并处或者单处罚金。诈骗公司员工怎么定罪诈骗团伙员工的定罪有两种：1、员工知道团伙从事诈骗活动仍然积极接受安排从事犯罪行为，此时员工属于共同犯罪，需要承担诈骗罪的刑事责任，只是根据案件事实和证据可能被认定为从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。2、员工不知道团伙从事诈骗活动，误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为的不构成犯罪，不与团伙主要成员一起承担犯罪后果。根据《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的；处三年以上十年以下有

2023-07-01

105人看过
法律综合知识
通常公司员工诈骗怎么判刑

一、通常公司员工诈骗怎么判刑数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、诈骗罪的认定条件首先，行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相，二者从实质上说都是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是，在具体状况下，使被害人产生错误认识，并作出行为人所希望的财产处分。因此不管是虚构、隐瞒过去的事实，还是当下的事实与将来的事实，只要具有上述内容的，就是一种欺诈行为。如果欺诈内容不是使他们作出财产处分的，则不是诈骗罪的欺诈行为。欺诈行为必须达到使一般人能够产生错误认识的程度，对自己出售的商品进行夸张，没有超出社会容忍范围的，不是欺诈行为。欺诈行为的手段、方法没有限制，既可以是语言

2024-01-08

138人看过
法律综合知识
有责底薪公司没有业绩应该怎么发工资

一、有责底薪公司没有业绩应该怎么发工资即便在实施责任底薪的前提下员工未达到考核要求，其工资收入亦非毫无所获。现阶段，我国已全面推行最低工资保障制度，因此，即便企业已经明确规定责任底薪，如果员工在当月未能达成业绩目标，雇主仍需依据所在地政府制定的、不得低于最低工资标准来向该名员工支付薪酬。若未能按照此法规定执行，则无疑构成违法行为。至于员工与雇主之间签订的劳动合同条款设定，原则上应然而，任何此类规定均应符合我国相关法律法规的限制性规定，避免触犯法律红线。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、有责底薪没完成就没工资吗有责底薪没业绩并不是一分钱也没有。因为国家实行最低工资保障制度，所以即使单位规定了有责底薪，员工当月也

2024-07-05

186人看过
法律综合知识
诈骗，敲诈勒索应该怎样判刑

敲诈勒索罪的判定是不分男女的，任何人犯了敲诈勒索罪都应当根据刑法判处刑罚。敲诈勒索罪，根据财物的多少，存在三种量刑幅度。1、数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

2024-05-15

162人看过

法律综合知识
冒充国家工作人员诈骗应该怎样判

赌场工作人员以开设赌场罪从犯判罚。大致会判五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。构成开设赌场罪的从犯，需要符合以下条件：明知该场所是赌场；有为他人开设赌场而提供帮助的故意；工作是与开设赌场相关的事务。如赌场的收银员、服务员、保安等。《刑法》第三百零三条第二款开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2024-05-18

237人看过
法律综合知识
诈骗罪判刑后应该怎样减刑？

一、诈骗罪判刑后应该怎样减刑？符合条件就可以减刑。诈骗罪判刑了，只要在监狱服刑过程中，积极表现，只要符合条件就可以减刑。减刑，是针对正在执行刑罚的犯罪分子而言，因此，减刑只适用于：1、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子。也就是说，减刑的对象只有被判处刑种的限制，而没有犯罪性质和被判刑期的长短的限制。2、在刑罚执行期间，正在执行刑罚的犯罪分子，符合法定的减刑情节，如果没有被判处刑罚或者刑罚已执行完毕，减刑就不存在的意义。只有符合上述两个前提条件的犯罪分子，才能适用减刑。法律依据《刑事诉讼法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造

2024-01-20

158人看过