仲裁答辩书怎么写-法师兄

仲裁答辩书怎么写

来源：互联网时间： 2023-06-06 10:13:42 65 人看过

一、仲裁答辩书怎么写

仲裁答辩书

答辩人：ｘｘ男ｘｘｘ岁ｘｘ县ｘｘｘ公司职工，住ｘｘ县ｘｘｘ街ｘ号（答辩人的基本情况与联系方式）

关于答辩人和申诉人之间于Χ年Χ月Χ日签定的合同争议，答辩人现就申诉人的仲裁申请答辩如下：

一、对申诉人申诉的某些事实的澄清。

二、申诉人申诉的理由不能成立的理由

三、答辩人的要求

1、驳回申诉人的各项ΧΧΧ要求。

2、申诉人应补偿答辩人因办理本案而支出的律师费用和其他费用。

3、仲裁费用由申诉人承担。

此致

ΧΧΧ仲裁委员会

答辩人：

年月日

附：1、证据：

2、本答辩书副本份特别注意

二、什么是仲裁答辩书

我国《仲裁法》第25条第2款规定：被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。这是制作仲裁答辩书的法律依据。

被申请人可以通过仲裁答辩书，向仲裁委员会表明自己对仲裁事项的立场，对申请人进行反驳，提出自己依据的事实和理由，以利于仲裁庭全面了解案情，掌握双方争议的焦点，从而查明案件的事实，作出公正的仲裁。当然，是否提交仲裁答辩书是被申请人的权利，被申请人不提交答辩书，并不影响仲裁程序的进行。

三、仲裁答辩书的书写注意事项是什么

第一，以事实为依据。

第二，以法律为准绳。

第三，严密的逻辑性。

第四，语言平实，有礼有节。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁费用相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁答辩书该怎样写

劳动仲裁答辩状答辩人：××地址：××电话：××法定代表人：××职务：××委托代理人：××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下：一、××二、××根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。此致××市劳动争议仲裁委员会答辩人：××××年××月××日附：证据目录1、××2、××3、××4、××注：根据当事人的使劲情况，将事实和理由填充到上面，此外还要针对对方提出的仲裁请求的项目是什么来进行有目的性的回答

2023-04-15

97人看过
仲裁委员会
仲裁答辩仲裁答辩

（一）仲裁答辩的概念仲裁答辩，是指在仲裁程序中，被申请人为了维护自己的合法权益，针对仲裁申请人在仲裁申请书中所提出的仲裁请求和所依据的事实、理由进行答复和抗辩的行为。（二）仲裁答辩的方式和内容1．答辩的方式。在仲裁程序中，被申请人答辩应当采用书面形式，即向仲裁委员会提交答辩书。2．答辩的内容。被申请人针对申请人仲裁申请书中的请求和事实、理由进行答辩的内容，既可是实体方面的，也可是程序方面的。

2023-06-06

165人看过
劳动仲裁
劳动仲裁答辩书申请人怎么写

劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。1、首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织，则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务；有委托代理人的，应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系；代理人是律师的，只写姓名和律师事务所名称。2、前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会XX号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。3、主体。答辩书的主体，主要是针对申诉人提出的问题，逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时：一是要针对性强，切忌离开申诉人提出的问题长篇大论，应该就申诉人提出的问题议论，与案情只有一般关系的问题略写，无关的问题不写；二是可以从有利于保护自己的权利出发，提出必要的反问；三是应恰当地运用逻辑推理，增强答辩的说服力；四是根据答辩的内容，附上有关证据，为劳动仲裁机关调查核实提供方便。4、结尾及附项。尾部分行写明“

2023-02-27

323人看过
劳动仲裁
如何撰写劳动仲裁答辩书

对劳动仲裁的答复被申请人：×地址：×电话：×法定代表人：×职务：×委托代理人：×对劳动争议仲裁上诉案件的答复如下：事实和理由：我公司员工向贵协会投诉，其解除合同的理由如下：

2023-05-31

394人看过

劳动争议调解
劳动争议调解仲裁答辩书怎么写

一、劳动争议调解仲裁答辩书怎么写答辩人：B计算机有限公司地址：××电话：××法定代表人：××职务：董事长委托代理人：钟亲元对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工A，与其解除合同理由如下：一、不服从我公司的薪资调整（不同意薪资调整，不愿意重新签订合同）。二、2004年4月2日及2004年7月21日各记大过一次，同时2004年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。见证据目录1、2。根据以上申诉人的综合表现，申诉人A已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于2004年10月06日做出了《终止劳动合同通知》（见证据目录3）的决定，提出将与2004年11月06日与申诉人A正式终止合同，并已经提前三十天通知。按照《江苏省劳动合同条例》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动

2023-04-25

469人看过
仲裁调解书
撤销仲裁调解书答辩状要怎么写

撤销仲裁调解书答辩状答辩人：孙某，男，汉族，**市**区人，生于1952年5月21日，身份证号码510902520521****，住四川省**市**区**镇****村**社。答辩人：袁某，女，汉族，**市人，生于1973年11月30日，身份证号码51011119731130****，住四川省**市**区****路**号。上述二答辩人的共同委托代理人：谢**，四川****律师事务所律师，特别授权。被答辩人：**市******发展有限公司。住所地：****市物价局办公楼二楼。法定代表人：黄**，该公司董事长。因被答辩人**市****发展有限公司申请撤销**市仲裁委员会于2007年10月9日作出的(2007)**仲裁字第04号仲裁裁决一案，现答辩人补充答辩如下：被答辩人提出撤销申请的理由是**市仲裁委不按合同约定仲裁，枉法裁决。被答辩人提出的该理由不符合法律规定，其申请亦不符合法院受理的条件，法

2023-06-06

244人看过