公司注销后,根据《劳动合同法》,用人单位和劳动者的劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月的工资),用人单位应当按照《劳动合同法》的要求向劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
分公司注销怎么办理手续
读者朱先生询问:现在我想把总、分公司合并,分公司注销的话要怎么办理,需要带些什么办理
工商行政管理局答复:在税务注销完毕后携带总公司决定注销分公司的书面决定或决议、分公司营业执照等到原登记机关办理注销手续。
《劳动合同法》第四十四条、第四十六条
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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公司注销了,怎么办理解除劳动合同澳门在线咨询 2021-11-07公司注销后,根据《劳动合同法》,用人单位和劳动者的劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月的工资),用人单位应当按照《劳动合同法》的要求向劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或
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公司被注销了,怎么解除劳动合同?贵州在线咨询 2023-07-24员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。无论是劳动者还
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公司注销怎么解除劳动合同湖北在线咨询 2023-01-11可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据
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公司注销劳动合同怎么解除香港在线咨询 2023-07-24员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。无论是劳动者还
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公司注销怎么解除劳动合同?山西在线咨询 2023-06-17公司注销,劳动合同终止,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。