辞退公务员需要满足什么条件
来源:互联网 时间: 2023-03-26 18:43:13 93 人看过

辞退公务员需符合的条件有公务员连续两年的考核结果为不称职;公务员不胜任现职工作且不接受其他安排的;或者其不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适宜其原工作又不宜开除的等。

一、免除职务处分期间可以拿到吗?

免除公务员的职务属于行政处分。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;其他。

二、降职和降级区别是什么

1、降级,是指降低公务员级别的纪律制裁方式。

2、降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才。

在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。公务员受处分的,在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。公务员被降职使用的,以上方面均不受影响,一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出,经考察后,根据工作需要仍然可以晋升职务。

三、免于刑事处罚能考公务员吗

被免于刑事处罚的人可以考公务员,受过刑事处罚的不可以报考公务员。不得报考公务员的情形:1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;3、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;4、现役军人;5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;6、在读的非应届毕业生;7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 00:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞退公务员相关文章
  • 哪些退房条件需要满足
    退房要满足的条件有:双方协商一致的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的;由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的;面积误差比绝对值超过3%的;开发商擅自变更规划设计的。一、买房后想退房法律支持吗买房后开发商存在法定违约情形退房法律是支持的。逾期交房超过一定期限的,可以退房;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的,可以退房;由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的,可以退房。二、开发商违约购房者可以申请退房吗开发商构成根本违约的购房者能退房。可以退房的情形有:逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的;由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的;面积误差比绝对值超过3%的;开发商擅自变更规划设计的。三、在什么情况下业主可以要求更换房屋业主在下列情
    2023-03-29
    70人看过
  • 退休返聘人员需要满足哪些条件呢?
    根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)文件规定:“退休人员再任职,应同时符合下列条件:(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”此外,根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)第三条中,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件。”一、单位不和返聘的员工签劳动合同合法吗已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下:第一、依
    2023-03-14
    199人看过
  • 退休需符合什么条件,退休满足哪些条件
    (一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合女工人退休条件的职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,应按整年操作,但最长不得超过女干部的法定正常退休年龄。企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工在生产操作岗位实际工作满3年以上,可以按女工人的退
    2023-04-28
    215人看过
  • 辞退公务员需符合的条件有哪些
    《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。《中华人民共和国公务员法》第八十九条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。第九十条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。被
    2023-06-13
    67人看过
  • 一般自首需要满足什么条件特殊自首需要满足什么条件
    一般自首成立的条件有:一、自动投案。所谓自动投案,是指犯罪分子在犯罪以后,归案之前,出于本人的意志而自愿置于司法机关的控制之下,等待进一步交待犯罪事实,接受审判的行为。二、如实供述自己的罪行。犯罪分子投案后,只有如实供述自己的罪行,才能足以证明其悔罪服法,如实供述自己的罪行是自首成立的基本条件。三、自愿接受国家的审查和裁判。特别自首成立条件:(一)特别自首的主体必须是被采取措施的犯罪嫌疑人的被告人和正在报刑的罪犯。(二)必须如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。一般自首条件是什么,特殊自首有什么条件《刑法》第六十七条规定:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。1、自动投案的认定可以从两个方面来进行审查:一是时间;二是方式和动机。自动投案的时间既可以是犯罪事实发觉以前,也可以是犯罪事实被察觉之后。关键在于犯
    2023-07-30
    306人看过
  • 劳务人员需满足的年龄条件
    未成年务工最低为十六周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满五十周岁、女年满四十五周岁。申领人的年龄条件1、申领普通三轮摩托车、普通二轮摩托车准驾车型的,申领人须在18周岁以上,60周岁以下;2、申领轻便摩托车准驾车型的,申领人须在18周岁以上,70周岁以下;特别注明:根据【公安部第139号令】第五十九条第二款规定,年龄在70周岁以上且持有D证或E证的驾驶人,应当到驾驶证核发地或者核发地以外的车管所换领F证,不得再驾驶普通三轮摩托车和普通二轮摩托车。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育
    2023-07-06
    382人看过
  • 公司员工因病或非因工致残病退的需要满足什么条件
    一、因病或非因工致残提前退休条件企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。二、申请病退的工作程序1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。2、符合病退申报条件人员,由本
    2023-02-10
    313人看过
  • 办理公务员辞退手续怎么办理?公务员辞退条件有哪些?
    在中国,公务员可以算是一个理想的职业了,每年都不知道会有多少人参加公务员考试了。但是公务员能够考上,并不意味着就一辈子都可以做公务员了。公务员也是会被辞退的,只要符合一定的条件和要求就会被辞退,因此公务员也需要按照国家规定进行工作,不可违反法律。一、公务员辞退条件《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。二、公务员不得辞退情形根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形:(一)因公致残,被确认丧失或
    2023-06-10
    141人看过
  • 济南外来务工人员申请公租房需满足什么条件
    1.在济南市内六区有工作单位,工作单位已办理组织机构代码证;2.在济已缴纳社会保险;3.签订劳动用工合同,截至申请之日仍有未执行合同期一年以上;4.持有《济南市居住证》;5.在济南市内六区及高新区无住房。一、济南购房落户需要哪些条件济南购房落户具体需要以下条件:1、在济南市区购置建筑面积90平方米以上新建成套商品住宅房并取得房产证;2、在济南市区购置建筑面积90平方米以上成套二手商品住宅并取得房产证两年以上;2、在济南市三县一市,章丘、平阴、济阳、商河居住3年以上人员,在济南市内六区购置建筑面积75平方米以上成套商品房取得房产证。二、济南市高新区劳动仲裁委地址在哪济南市高新区劳动仲裁委地址是济南市高新区舜华路750号政务服务中心六楼A区,电话是88876235,申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据,特别是证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等等证据,另外还需要
    2023-04-01
    130人看过
  • 劳动合同没到期被辞退要满足什么条件
    根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。(3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。(4)不服从正常调动的。(5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。(6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。(7)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;2、克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;3、许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。4、严
    2023-03-16
    319人看过
  •  公务员高利转贷罪要满足哪些条件?
    公务员高利转贷罪是一种犯罪行为,其构成要件包括侵犯的直接客体为国家对信贷资金的发放及利率管理秩序,客观表现为以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人数额较大的行为。主体为特殊主体,即借款人,包括企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。主观上只能由故意构成,过失不构成本罪。公务员高利转贷罪的构成要件包括:1.本罪侵犯的直接客体是国家对信贷资金的发放及利率管理秩序。2、本罪在客观上表现为以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人数额较大的行为。3、本罪的主体为特殊主体,即借款人,即经工商行政管理机关或主管机关核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。4、本罪在主观上只能由故意构成,而且以转贷牟利为目的。过失不构成本罪。公务员高利转贷罪如何认定?公务员高利转贷
    2023-11-17
    60人看过
  • 关于公务员辞退条件的规定
    第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
    2023-04-24
    473人看过
  • 辞退员工旷工需满足多少天?
    对于旷工多少天公司可以辞退员工,法律并没有明确规定。但一般在实践中,员工超过三天旷工公司就有权辞退员工,但具体的时间还要根据用人单位相应的规章制度以及劳动合同中双方对此问题的约定。同时,值得注意的是如果员工是因为旷工而被公司辞退,公司是不需要支付相应的补偿金的。旷工几天公司有权按旷工辞退劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度,在里面有具体的规定吧。相关劳动合同解除的法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
    2023-06-30
    457人看过
  • 企业以员工旷工为由辞退可以吗?需要满足哪些条件?
    员工旷工会损害企业的利益,要是旷工情况较为严重的,企业可以直接辞退员工。但是,企业要以员工旷工为由辞退的,首先得有明确的规章制度,否则员工也可以以损害劳动权益为由投诉企业。企业以旷工为由辞退员工的首先判断是否满足法定条件:1、在试用期间被证明不符合企业规定的录用条件的;2、已经严重违反企业依法制定的规章制度的;3、员工有严重失职,营私舞弊,并给企业造成重大损害的;4、员工同时签订两份劳动合同,对完成工作任务造成严重影响,或者被企业发现并提醒之后,拒不改正的;5、因员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、员工被依法追究刑事责任的。因此,员工旷工被辞退可以得到法律支持的话,还得满足是否在规章制度内。为保障企业的利益,企业通常会制定自己的规章制度,并且要求员工请假、辞职等都按照规章来。不过,企业制定规章时不能违反法律规定,需要按
    2023-05-01
    269人看过
换一批
#公务员法
北京
律师推荐
    展开

    行政机关可以辞退公务员的情形: (1)在年度考核中,连续两年考核被确定为不称职的。 (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退。公务员是否胜任现职工作,要经过认真考核加以确定。 (3)对因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额... 更多>

    #辞退公务员
    相关咨询
    • 退休需要什么条件要满足吗
      天津在线咨询 2022-09-07
      退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力而退出工作岗位。正常退休的条件为:男年满60周岁,女工人生产操作岗位年满50周岁,女干部管理技术岗位年满55周岁;缴费年限含视同缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工。
    • 公司将员工辞退,需要满足什么条件才可以解除劳动合同
      辽宁在线咨询 2022-04-23
      单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不
    • 辞退程序前提条件员工要满足是什么东西?
      宁夏在线咨询 2022-07-04
      经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算工作年限超过12年的,按12年计算,意味着要发放这2名员工9个月的工资作为赔偿金。用人单位对职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是: 1、在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据 2、对经过批评教育或行政处分
    • 2022年辞退怀孕女员工要满足的条件是什么
      四川在线咨询 2022-11-10
      辞退怀孕女员工要满足的条件有: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    • 公务员辞退有什么条件?
      甘肃在线咨询 2022-08-02
      公务员存在被辞退的可能。 辞退公务员,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序,解除与公务员的任用关系。 辞退条件 《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,