一、劳动纠纷可以风险代理吗
劳动纠纷可以风险代理。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》
第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
1.婚姻、继承案件;
2.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
3.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
4.请求支付劳动报酬的等。
第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
二、劳动纠纷怎么处理
劳动纠纷的处理如下:
1.劳动者与用人单位进行协商,找出解决的方法;
2.可以向调解组织申请调解;
3.当事人可以以书面形式向仲裁委员会申请仲裁;
4.对劳动仲裁不符的,一方可向人民法院提起诉讼。
二、劳动纠纷请律师胜诉是由公司出钱吗
劳动纠纷请律师胜诉一般不是由公司出钱。在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。同时双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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离婚纠纷可以风险代理吗江苏在线咨询 2022-08-31风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理,委托人先不预支付代理费或者先预支一小部分代理费,案件胜诉或者执行后委托人按照胜诉或者执行到位的债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能,委托人将不在支付报酬。这种代理对双方来讲都存在一定风险,所以称之为风险代理。根据相关规定,办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,可以实行风险代理收费,但下
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劳动纠纷的风险代理律师河南在线咨询 2022-10-27本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答,,地址:长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼,湖南XX:A律师。