最新的退休金调整政策-法师兄

最新的退休金调整政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 21:52:07 349 人看过

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

教师退休工资最新规定：教师退休工资如何计算

退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100％。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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济南市退休工资调整最新政策公布

采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1．2％确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2．2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑

2023-07-05

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调整退休政策时间

我国即将实行延迟退休政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年。渐进式延迟退休政策是什么？11月3日，新华社发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》全文。文件提出，要健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。文件提出，要发展多层次、多支柱养老保险体系。推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹，健全重大疾病医疗保险和救助制度，落实异地就医结算，稳步建立长期护理保险

2023-07-01

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三胎政策的最新调整

三胎政策迎来变化，拟将实行“三育一体化”，普通家庭也可以生得起这里的“三育”是指，生育，养育和教育，从根本上降低养育孩子的成本，孩子从出生起，国家会提供很多便捷服务，解决父母的后顾之忧，不用再担心养不起了。国家鼓励生三胎政策国家鼓励生三胎政策的支持措施有实施奖励优惠，完善生育制度，帮扶保障，保障女性合法权益。公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表

2023-07-05

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广东最新退休养老金政策：养老金待遇有哪些调整？

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。基本养老金每人每月定额增加45元，在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整，另外在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加。广东省失业保险条例是如何规定的？广东省失业保险条例第一章总则第一条为了保障失业人员的基本生活，预防失业，促进就业，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内下列单位和人员应当参加失业保险：（一）企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工；（二）与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者；（三）有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍

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中国退休年龄政策调整：最新规定有哪些？

中国退休年龄最新规定如下：1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。按照退休年龄改革方案：女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。中国退休年龄是多少岁2023目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。社保退休年龄新规定：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；3、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年且从事井下／高空／高温／特

2023-07-05

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全国调整退休养老金上调最新

目前来看，预计2022年养老金的总体涨幅依然会根据经济增长、收入增长和物价涨幅来确定，维持在5％左右的涨幅是一个大概率事件。当然，总体涨幅是一定的，具体到每个人由于养老保险缴费年限、养老金基数不同，所以具体个每个人的涨幅也是不一样的，有高有低。对于大部分没有缴纳社保的农民来说，去年全国平均养老金为120元左右，预计2022年将上涨15％左右达到全国平均150元左右。只是由于地区的差异太大，待遇最好的上海已经接近900元，而河南才99元左右。养老金是保障老年晚年生活的唯一途径，人与人之间虽说平等，但是一些国企退休人员和企业退休人员，他们每个月的养老金有所不同，所以很多人认为在调整上涨的养老金的幅度上，一定要收低人群倾斜，这样才能体现所谓的公平。一、退休金和养老金的区别1、概念不同退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险

2023-03-30

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山东省退休金调整最新消息

1、按12月本人基本养老金的2．1％确定月增加额。2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1．7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限：缴费年限不足1年的，按1年计算。（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。烟台市退休金的调整在具体调整办法上，按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，并实现企业和机关事业单位调整办法完全统一，以体现制度公平，也更好满足退休人员预期。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加65元养老金，适当提高低收入群体的调整

2023-07-04

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2024年7月退休金的调整政策是什么？

我国的社保政策比较复杂，这个问题的答案不固定，一言概之，会因人因时因地而异，是个动态数字。中值参考数据为退休地区上一年度社会平均工资的20％左右。我们说的中值是按个人缴费系数为1的情况试算的。当然，个人缴费系数低于1的，会低于这个数字，反之，个人缴费系数高于1的，会高于这个数字。按照近年来的惯例，绝大多数地区的发放时间会落在5～7月。个别地区会拖拉到8～9月。1、职工养老金确定会每年上涨国家颁布了相关文件，规范性指出今后每年都会给退休职工调整养老金。已经实现了15连涨，16连涨已成必然，今后每年也会继续涨。2、每年养老金的调整水平是动态数据至于每年涨多少，每年都是由国家先公布一个人均调整水平，然后各地根据当地的实际情况，制定地方性调整方案，报人社部和财政部审批后，再组织落实发放。养老金的上涨水平要综合考虑多项因素，如物价上涨水平、工资上涨水平、养老基金收支盈余情况、自身经济发展水平、财政情

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退休工资调整的政策有哪些？

1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的

2023-02-26

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住房公积金
各地最新住房公积金的政策调整

一、北京：执行认房又认贷政策9月13日，北京市公积金管理中心发布消息称，从9月17日起网签的购房，在使用公积金贷款的时候，将执行认房又认贷的政策。同时，今后公积金贷款将与缴存年限挂钩，每缴存一年可贷10万元，缴存12年可以贷到最高的120万元。新政对户籍在城六区的购房家庭，在城六区外购房且为首套房的，最高贷款额度在120万元的基础上可上浮10万元、20万元。此前，公积金个人贷款的贷款期限调整为原则上最高不得超过65周岁。在保证借款申请人基本生活费用的前提下，按等额本息还款法计算的月均还款额，不超过借款申请人月收入的60%。此外，原则上取消大病提取，防止骗提公积金。包括国管公积金在内的中共中央直属机关分中心、中央国家机关分中心、北京铁路分中心是可按照本通知执行，另有规定的从其规定。二、江西：10月起公积金账户余额可直接偿还贷款江西省住房公积金中心发布公告，自10月起，在对应的每月还款日从职工

2023-06-10

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2021年上海事业单位退休金调整信息：最新政策及解读

第一部分，定额调整，每人每月养老金增加70元。第二部分，挂钩调整，以2020年12月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3％。其中，企业退休人员是以本人的基本养老金为基数，机关事业单位退休人员是以同职务职级人员平均养老金为基数。第三部分，倾斜调整，依然是对2020年底以前女年满60周岁、男年满65周岁的老人，每人每月额外增加基本养老金20元。云南省企业退休人员养老金调整方案（一）定额调整：每人增加53元。（二）挂钩调整：1、与本人累计缴费年限挂钩，缴费每满一年，增加2元。不满一年的零头按一年计算。2、与本人2019年12月养老金水平挂钩，按比例增加1％。（三）倾斜调整：1、高龄老人，70至79周岁，每月增加40元；80岁及以上，增加65元。2、艰苦边远地区退休，根据边远地区的类别不同分别增加养老金。1～6类艰苦边远地区，分别额外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。3、企退军转

2023-07-15

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全部退休人员养老金政策调整，云南省发布最新规定

调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4．5％确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。退休人员基本养老金的调整1．调整范围、时间和标准。参加省直统筹的省直企业1997年12月31日以前退休人员，从1998年7月1日起，按下列标准增加养老金：（1）1992年12月31日前退休人员，工龄满35年及其以上的，每人每月增加30元；工龄满30年不满35年的，每人每月增加25元；工龄满25年不满30年的，每人每月增加20元；工龄满20年不满25年的，每人每月增加15元；工龄不满20年的，每人每月增加10元。（2）1993年1月1日以后退休人员，工龄满30年及其以上的，每人每月增加15元；工龄不满30年的，每人每月增加10元。因工伤退休享受护理费的，每人每

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住房公积金
广州公积金基数调整最新政策

广州市住房公积金缴存单位应当在规定时间内完成职工住房公积金缴存调整工作，提供真实、准确、完整的单位和职工个人相关信息，并在新的缴存年度按时、足额、足员缴存住房公积金。职工缴存基数、缴存比例在新缴存年度内保持不变的单位也须办理年度缴存调整手续，按要求申报相关缴存数据，以免影响连续缴存。社保缴费基数是怎么调整的一、社保缴费基数是怎么调整的1、社保缴费基数是每年调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴

2023-07-14

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生育保险
最新生育保险政策调整

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险政策调整具体如下：生育保险待遇将不再限户籍作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办公布的《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。此外，意见稿还明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费

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