如果在上班期间被车撞了算工伤么-法师兄

如果在上班期间被车撞了算工伤么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 10:30:55 419 人看过

一、如果在上班期间被车撞了算工伤么

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

你妻子的情况不符合上述第四个条件，所以按规定不能认定为工伤。

国务院于近日发布并将于2010年1月1日起实施的《工伤保险条例》，对职工上下班途中遇到交通事故认定工伤的条件进行了适当放宽。新条例规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多举证责任相关文章

交通安全
如果在马路上被车撞了，该怎么办

1、在高速公路上，当遇到车祸，拍摄好照片之后，将车移到应急车道内，打开双闪灯，并在车后大于150米处放置三角架。并及时的拨打救援电话。2、在普通道路上行驶，将照片拍好之后将车移到路边不要影响妨碍交通的正常行驶，然后拨打110，等待警察的到来处理事故。如遇出血应先止血，等待120急救车的到来。尽量避免二次受伤带来的为危险。马路上撞伤狗怎么进行处理如果车主在行驶过程当中撞伤狗的话，最好还是先将动物送至宠物医院。首先，撞到有主人的动物是需要负责的，因为相当于侵犯了别人的财产权。这时最好的办法是打110和保险公司电话寻求帮助，千万不要选择逃逸或者和狗主人发生冲突。1狗证在处理纠纷中是必要的很简单，狗证就是证明狗身份的，有狗证的狗才算是狗主人的合法“财产”，如果狗狗主人没有给狗上“户口”，本身就是违法的，没有狗证的狗自然也就不受法律保护。回到上面话题，如果没有狗证的狗被车辆撞了，那么从法律角度讲，车

2023-07-21

455人看过
故意犯罪
员工在下班途中被车撞，能否算作工伤？

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。加班下班路上发生车祸能不能算工伤加班下班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。工伤鉴定申请需要什么材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2023-07-15

485人看过
机动车
上班被车撞了算工伤吗,是找车主赔还是公司赔

上班被车撞了算工伤，可以找公司赔，如果车主有责任的话，也可以找车主赔。一、高速撞死行人怎么处罚行人违反法律规定进入高速公路造成自身伤亡和财产损失的交通事故，正常行驶的机动车一方不负交通事故责任和法律责任。在赔偿方面，可以由机动车方承担不超过百分之十的赔偿责任。如果是车主有违规的行为的话，那么即使行人不该出现在高速路上，车主也要承担主要责任，甚至是刑事责任。具体的情况会由交警通过提取相关的监控视频来进行分析。二、被石子打坏了玻璃可以索赔偿吗？如果面积不大且没有破的，不影响安全正常行驶的。理论上来说，石子是属于前车压飞的，那责任应该在前车，并且需要由前车承担相应赔偿，但是我们大家忽视的是，在这种情形下，后车车主一般也很难找到现场了，并且前车车主也绝非故意给后车惹来这些麻烦，就算矢口否认你也没办法。三、怎样解决小区停车被刮车主应该第一时间报警，由交警查找责任人，同时应该全方位拍下事故现场，包括事

2023-03-19

366人看过
工伤保险
工伤认定：上班期间被打算吗？

上班期间被同事打了不算工伤。根据相关规定，只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上班期间突发疾病算不算工伤根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此，只要具备以下两个条件，那么，上班时间应该算作工伤。两个条件分别为：工作时间和工作岗位。突发疾病死亡是指：（一）职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工

2023-07-13

72人看过

第三者
在厂里上班被车撞了怎么处理

报警定责。交通事故认定书一般是当场出具，也可以在事故发生起10日之内出具。向保险公司报案定损，确定赔偿金额。出示驾驶证、行驶证、身份证和保险单证和事故责任认定书。一、出车祸后保险赔偿程序1、及时报案发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场，判定事故原因。2、协助查勘定损保险公司接到报案后，会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告。在此环节，被保险人应当协助保险公司进行保险事故的查勘定损。3、提交索赔单证索赔时，被保险人应当按照保险合同约定向保险公司提交以下单证：1、出险通知书；2、保险单正本，机动车保险证，驾驶证，行驶证复印件；3、事故发生地交警部门的责任认定书，事故调解书；4、全车失窃须另提供保险合同约定的必备单证；5、涉及的第三者责任方追偿的赔案，须提供诉讼受理证明和追偿权利转让书；6、保险合同约定的其他单证。4、赔款审

2023-06-25

135人看过
举证责任
上班期间车祸如何报工伤

工伤认定申请材料审核：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤认定调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。作出工伤认定的决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知

2023-03-02

162人看过
法律综合知识
上下班被车撞了，对方全责，工伤怎么赔

一、上下班被车撞了，对方全责，工伤怎么赔在涉及交通事故且肇事者被判定负全部责任的情况下，他们应承担相应的民事赔偿责任。如若驾驶员存在违章行为，他们还需承受相应的行政处罚。如果情节严重进而触犯了法律法规，则肇事者将依法承担刑事责任。若是因此次事故导致他人受到人身伤害，那么负责方有义务支付所有与治疗和康复相关的必要费用，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等。同时，还需要对受害人因误工而减少的收入进行赔偿。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先

2024-05-11

382人看过
工伤保险
上班时间被打伤算工伤吗，上班时间受伤如何赔偿

一、上班时间被打伤算工伤吗上班时间被打伤不算工伤。在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。二、上班时间受伤如何赔偿已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了，认定为工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社

2023-06-24

217人看过

第三者
如果员工上班前撞到工伤吗

若承担事故非主要责任以下的，属工伤。可获得工伤及交通事故双重赔偿。事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到之日子三日类向上一级交警部门申请复核。对方车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是：医疗费、住院伙食补助费、营养费(遵医嘱)、陪护费、误工费；伤者经鉴定构成伤残的，还可主张残疾赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定)，鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。不明之处请电话咨询本律师。一、工伤的赔偿标准是什么？《工伤保险

2023-03-29

368人看过
试用期
在试用期间上班，脚烫伤，算工伤吗？

劳动者在试用期间上班，脚烫伤是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》

2023-02-13

99人看过
房贷
疫情期间被公司同事在上班期间传染，算工伤吗

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致感染，很难认定感染一定是发生在单位，建议大伙做好防护措施。原则上，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于在上下班途中遭受的伤害是否属于工伤，原则上仅仅在满足《工伤保险条例》第十四条第六款规定，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤。一、根据法律规定疫情房贷可以延迟吗根据法律规定疫情房贷可以延迟，为了配合防疫工作的进行，央行等五部门2020年2月1日印发的《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》

2023-06-22

223人看过
履行职责
疫情期间如果上班路上被感染属于工伤吗？

1、因疫情上班感染不属于工伤，如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受免费医疗待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。2、根据《工伤保险条例》规定，要符合工伤的认定条件，一般需认定是工作时间、工作场所、工作原因。而为了照顾劳动者，进一步补充规定了第十四条，扩充了工作时间、工作场所、工作原因的边界，即承认上下班途中受伤害也有被认定是工伤。在不考虑举证的情况下，明确是在上班路上感染疫情的话，不算工伤。工伤的认定范围是什么?《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工

2023-05-07

308人看过

笔录
下班骑电动车被撞算不算工伤？

一、下班骑电动车被撞算不算工伤?算的，因为《新工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)受到非本人主要责任的

2023-04-28

482人看过
职业病
上班期间被钉子扎破算工伤吗

应当可以认定为因工受伤，是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合工伤认定的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的履行工作职责受到暴力等意外伤害的职业病的于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的律规定的其他情形。一、判断是否属于工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤

2023-03-14

52人看过