出租车出工伤事故,应当将工伤职工及时送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
一、为员工办的工伤保险有事怎么处理
如果员工有工伤保险,则处理工伤事故的流程如下:单位主管及同事将工伤职工送往社会保险定点医院救治;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去当地的社保经办机构申请工伤赔偿。
二、工厂发生工伤保险如何理赔
工厂发生工伤事故,工伤保险索赔流程:用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险基金申请工伤保险待遇。
三、工地工伤事故的处理怎么解决
处理工地工伤事故的具体步骤:用人单位自事故伤害发生之日起的30日内向社保局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后去申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、费用支付单据等资料申请获得工伤保险待遇。
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