一、公司不缴纳医保能起诉吗
不起诉的。你应该投诉举报到社保局,社保局会催促单位进行补缴,不交的话会采取处罚措施。
二、公司成立后可以不缴纳医社保吗
公司成立后可不可以不缴纳医社保公司成立后是否需要缴交社会保险和医保,需要根据实际情况进行确定。如果公司与当事人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险和医保。如果公司与当事人存在劳动关系的,公司需要为其缴交社会保险和医保。新公司成立要给员工缴纳医社保。新公司成立后有哪些注意事项一、成立后不经营、也不注销或是转让的1、公司注册领取营业执照后,就可以开始经营公司了。但往往很多人注册了公司不经营的情况,或者经营失败导致倒闭的情况。2、公司不经营或者倒闭后也没有注销的公司,那么每个月都必须要记账报税申报。3、如果没有纳税申报,那么就会被税务局认定为“非正常户”,长期不处理就会被工商部门吊销营业执照二、成立后不纳税申报,不年检1、当公司注册下来后无论有没有经营,有没有业务,有没有开对公账户,都必须要按照规定记账报税和年报。2、不按时记账,报税,年报,轻则罚款,罚款多少也根据企业的情况来决定3、重则列入黑名单,甚至直接吊销公司营业执照,对于黑名单和吊销营业执照的后果是很严重的。三、在经营中,因保管不善导致发票遗失的1、一般来说,如果发票没保管好,丢失了,是要被罚款的。2、一般纳税人公司,可以定期到税务机关免费领取空白的票,如果丢失了,就会工商局罚款,最高可能会被罚款3万。3、如果确实不小心丢失了,那么就要在票丢失的第一时间想税务局报告,并登报声明票作废的情况,虽然这样并不能取消罚款,但却可以在一定的程度上减轻处罚。实际上虽然从以上分析,我们可以看出与公司不存在劳动关系的人员,公司不用缴纳医社保,但是实际上也意味着只要是公司的正式员工,那么公司就必须缴纳医保和社保,而如果遇到公司没有缴纳的。
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公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴,怎么规定湖南在线咨询 2023-08-08对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。 对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。
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保险公司不按缴纳金额缴纳贵州在线咨询 2022-04-02保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部
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能否缴纳医保重庆在线咨询 2022-10-27具有哈尔滨市XX户籍的,年满18周岁、未达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁;无养老保险关系的,女55周岁)的人员,可携带本人户口、身份证的原件及复印件及哈尔滨银行个人结算存折德原件及复印件到户口所在区的医疗保险经办机构办理参保手续。
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公司医保缴纳需要多久西藏在线咨询 2021-11-19公司医疗保险缴纳后,参保人成功缴费后,医疗保险可在次月生效。 根据我国《社会保险法》,职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。