加班到11点以后工资不低于平时的多少
来源:互联网 时间: 2023-04-11 16:41:10 380 人看过

工作日加班到11点加班工资不低于平时工资的1.5倍;休息日加班工资不低于平时工资的2倍;法定节假日加班工资不低于平时工资的3倍。但用人单位在休息日安排劳动者工作,然后又安排其补休的,用人单位不需要支付加班工资。

一、法定节假日不给加班费合法吗?

单位安排劳动者在法定节假日上班后不给加班费是违法的。用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费;在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。

二、周末加班工资怎么计算

周末加班工资的计算方法:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;

2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;

3、安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资300%的工资。

即周末加班费的计算方法:月工资除以21、75除以8乘加班时数乘2倍。

三、休息日干点工资几倍

休息日用人单位未安排劳动者加班的,加班工资不低于平时工资的2倍。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

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