不参加社会保险的补偿办法
根据中国有关法律的规定,用人单位不参加职工社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。逾期不缴纳的,除缴纳滞纳金外,还可以按照缴费金额的50-100%向劳动者支付补偿金。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机关应当责令限期缴纳或者补缴,并自欠款之日起每日处以0.05%的滞纳金;逾期不缴纳的,有下列情形之一的,由有关行政部门处以拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款:,劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当补足差额;逾期不付款的,,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金:
(1)未按照劳动合同规定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)向工人支付低于当地最低工资标准的工资(3)安排加班而不支付加班工资(4)解除或终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的
社会保险缴费基数的确定方法
职工在社会保障年度的社会保险基数,按照个人收入申报的月平均工资和工资税确定上一年度1月至12月的税收
员工上一年度的工资总收入是指员工在上一年度1月1日至12月31日的整个日历年度内获得的所有货币性收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班工资和特殊情况下支付的工资
其中,以员工当月起薪的全额工资收入作为新员工的支付基数,所有参保员工的月基数之和作为参保单位的月基数
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如果你买不到社保会发生工伤吗?湖南在线咨询 2022-09-04不买协议发生工伤怎么办:员工自愿不买社保出了公司负全部责任。处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由企业按规定支付。员工拒绝购买社保,应保留书面证明。应单方即时解除劳动关系,否则,即时是员工拒买,发生工伤公司仍要承担全部责任。社会保险法第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
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个人不交社保怎么赔偿,如果单位不给交社保,怎么办?天津在线咨询 2022-07-25新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。
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你知道如果买到假酒怎么赔偿吗陕西在线咨询 2022-06-04买到了假酒的,消费者可以要求退货退款,并可以要求增加赔偿所受到的损失。增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。消费者还可以要求因饮用假酒而造成的损失。
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社保如果未缴纳怎么赔偿北京在线咨询 2023-08-04公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;
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社保不交怎么办,公司不给我买社保,我该如何赔偿黑龙江在线咨询 2022-08-14是这样的,如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保(这点比较麻烦),这是公司违规操作的一个地方,单位给你补缴的话得重新申报系数,相对来说是比较麻烦的,既然有意图给你按最低标准缴纳,自然是不愿意给你补缴的。 有两种方法: 1、是带着你的工资收入证明,如:工资条和工资卡,去社保局投诉公司,理由是未按照《保险法