离职要求有哪些单位应给的材料-法师兄

离职要求有哪些单位应给的材料

来源：互联网时间： 2023-06-20 09:04:39 265 人看过

员工离职公司需要给的材料1、离职后，用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。2、如果需要支付劳动者补偿金的，在办理离职手续时，用人单位应一并支付。3、因工作考取的证件，离职后属于劳动者本人。

一、被公司辞退需要办理什么手续

1、通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书；

2、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资；

3、给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

4、法律依据：《劳动合同法》

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、劳动者辞职有哪些程序

劳动者辞职程序：

1、劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位，试用期内应提前三天通知；

2、按公司人事部管理办理离职手续，交接工作；

3、用人单位应当依法出具解除劳动合同关系的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

商标
事业单位注册商标需要的材料有哪些

1、《商标注册申请书》(打字或印刷，事业单位应在指定位置加盖公章)；2、营业执照，法人登记证，事业单位法人证书等有效证书复印件；3、委托商标代理机构办理的，还应提交《商标代理委托书》；4、商标图样。办理途径一是委托在商标局备案的商标代理机构代为办理。二是申请单位直接到商标局商标注册大厅办理。办理步骤和流程1、准备申请书件；2、在商标注册大厅受理窗口提交申请书件；3、在打码窗口确认提交申请；4、在交费窗口缴纳商标注册规费；5、领取规费收据。以上是事业单位直接到商标局商标注册大厅办理商标注册的步骤，若事业单位委托了商标代理机构代为办理，则只需按照要求向商标代理机构提供商标注册所需文件材料和事业单位信息，交纳一定费用即可。在商标局受理了事业单位的商标注册申请之后，商标局会向申请单位发放各种文件。经过形式审查之后，商标局会下发给事业单位《受理通知书》，这大概需要1个月的时间。再经过9个月的实质审查

2023-05-02

370人看过
经理
企业单位入职材料有哪些，手续是什么样的？

一、入职材料任何一个企业，在办理新员工入职时，都需要报到者提供相关的个人资料或相关文件，一般有如下：1、身份证(原件、复印件)2、毕业证书(原件、复印件)3、学位证书(原件、复印件)4、职称资格证书(原件、复印件)5、离职证明(原件)6、劳动手册和退工单(原件)7、体检报告(近期二个月内)8、银行储蓄卡(复印件)9、一寸免冠彩色照片四张10、社保及公积金转出手续单(原件)11、《录用通知书》(原件或邮件打印件)12、有无竞业限制说明需要身份证、毕业证、学位证和职称证书，代表一个人所掌握的理论知识和能证明与知识相关的能力。此时，企业需要，说明企业设置该岗位需要怎样的知识点，倘若不需要这些资料，则可能岗位与理论知识无关，或只要不文盲即可。相对而言，学历不能证明一个新人的全部能力，但是，可以决定一个新人在企业中职业生涯成长速度的快慢，有时也与很多机会(如薪酬、晋升)联系在一起。需要体检报告，有三

2023-03-26

299人看过
职业病
职业病需要提供单位资料有哪些

1、职业病需要提供单位资料（1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；（2）员工病历复印件；（3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；（4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；（5）工伤员工提供本人《身份证》复印件；2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。一、职业病如何认定工伤1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事

2023-03-24

230人看过
申请劳动仲裁
到期离职单位是否应给补偿？

我在目前的公司工作前后共5年，公司最近通知我，这次合同到期就不再跟我续签合同了，但没有提到补偿的事。请问律师，在合同到期的情况下解约，我是否能拿到补偿?补偿的标准是怎样的?——赵小姐上海xx律师事务所杨x律师回复如下：根据我国《劳动合同法》有关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期后用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应向其支付经济补偿。如果用人单位不予补偿，可以申请劳动仲裁。具体计算方法为：自2008年1月1日起，按照员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资。如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，应向员工支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所指的工资，是指员工在劳动合同解除或者

2023-06-09

459人看过

住房公积金
单位办理补缴公积金时应提供的材料有哪些

【摘要】阳泉公积金补缴可以吗?依据相关规定，是可以补缴的。如果是单位少缴职工住房公积金的，一般情况下，是需要办理补缴手续的，且还要提供加盖单位公章的缴费明细。下面我们来具体看看。补缴公积金1、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。2、管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。单位办理补缴时应提供的材料1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。3、补缴原因需另附说明的，报补

2023-05-08

147人看过
营业执照
新参保单位所需材料有哪些

(一)新参保单位所需材料：企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；国家机关持单位行政介绍信；(二)参保职工所需材料：未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入)本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。

2023-05-09

275人看过
建设用地
法律要求的建设用地单位申请预审应当提交的材料有

1、建设项目用地预审申请表（该表由国土资源部统一规定）；2、预审的申请报告，内容包括：拟建设项目基本情况、拟选址情况、拟用地总规模和拟用地类型、补充耕地初步方案；3、需审批的建设项目还应提供项目建议书批复文件和项目可行性研究报告。项目建议书批复与项目可行性研究报告合一的，只提供项目可行性研究报告。如建设项目涉密军事项目或是国务院批准的特殊建设项目用地的，建设用地单位可直接向国土资源部提出预审申请。国土资源局在自受理预审申请或者收到转报材料之日起二十日内，完成审查工作，并出具预审意见。二十日内不能出具预审意见的，经负责预审的国土资源局负责人批准，可以延长十日。一、基本农田转为建设用地的程序是什么将农用地转为建设用地首先应向国土资源局、建设部门、规划部门提交用地申请，审查符合的颁发选址意见书，用地单位应按规定缴纳选址规费；然后核发建设项目用地预审报告书，办理立项、规划、环保许可等手续，并缴纳各

2023-03-28

68人看过
用人单位
用人单位应当给职工缴纳哪些保险

用人单位应给职工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五个保险是法律规定的，住房公积金不是法定的，企业可以选择缴纳或者是不缴纳。一、五险一金办理的流程及细则用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。六、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、

2023-03-30

315人看过

解除劳动关系
事业单位十级职员转九级要求有哪些

十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历，连续3年考核不低于合格等次，能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。事业单位中管理人员（职员）分为十级。职员晋升的条件原则上是参照《党政干部任用条例》规定的条件执行。一、被迫辞职有补偿金吗1、员工存在过错或者不能胜任工作的情况下，用人单位与员工解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前30日通知离职员工；但是这需要用人单位举证并且书面通知离职员工解除劳动关系。2、用人单位与员工协商解除劳动合同或无过失性辞退员工，应支付离职员工N个月经济补偿金，也就是工作每满1年支付1个月的工资；如未提前1个月通知，还应多支付1个月工资作为代通知金。用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付双倍经济补偿金，也就是2N个月的工资。二、高中毕业去当兵一般能当几年当兵义务兵的只要两年，如果说义务兵当两年后工作岗位能胜任,愿意留下继续当兵

2023-06-20

207人看过
刑事自诉
刑事自诉的材料有哪些要求

刑事自诉的材料的要求如下：(一)自诉状一份，并按照被告人人数提供副本(需签名);(二)自诉人身份证复印件或护照复印件、港澳同胞回乡证复印件;(三)自诉人受伤害的相关证据或公安机关的报案材料及法医鉴定;(四)对上述第三类案件，应提交公安机关或检察机关不予追究被告人刑事责任的证明材料，以及自己人身、财产受侵犯的证明材料。自诉案件，公诉案件的对称。即自诉人提起诉讼的案件。中国的自诉案件是告诉才处理的以及其他不需要进行侦查的轻微刑事案件，如一般伤害案，公然侮辱、诽谤案，拒不执行判决、裁定案，暴力干涉婚姻自由案，重婚案，破坏军婚案，虐待案，遗弃案等。在我们国家各级法院审理案件以起诉作为审判前提。如果没人向法院“告状”，法院则不予审理。法院审理刑事案件，分公诉和自诉两种。公诉案件，由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼；自诉案件，由被害人自己或其法定代理人向人民法院提起诉讼。自诉案件，包括告诉才处理的

2023-03-13

335人看过
单位犯罪
单位犯罪应该对单位给予哪些处罚

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的主体必须是公司、企业、事业单位、机关、团体，其他主体不能构成单位犯罪。一、单位犯罪股东犯罪股东要负什么责任单位犯罪中，股东是否构成犯罪，要看其是否参与单位犯罪相关事务的管理、决策等活动。若参与，则构成犯罪;若未参与，则不构成犯罪。根据《刑法》第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。在我国，由于单位或公司通常是由股东出资发起设立的，但股东不一定都是直接负责主管人员，当股东没有参与单位犯罪，或者明确反对单位决议实施犯罪行为等情况时，该股东不构成犯罪。根据《刑法》第396条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其

2023-03-24

347人看过
社保
单位职工社保减少的材料

单位职工社保减少需要哪些材料(一)用数字证书减员成功的单位无需到社保中心审核。(二)通过五险合一企业版软件办理减员的单位需提交材料：1.《北京市社会保险参保人员减少表》(一式两份);2.减员报盘数据。窗体底端窗体顶端(三)几种特殊情况减员：1.办理失业转街道时，需通过五险合一企业版软件减员，减少原因四险为普通减少，医疗为失业转街道，《北京市社会保险参保人员减少表》中应注明所转街道名称;2.办理转外省减员时，应先做普通减员，减少原因为转往他区或转往本区,减员成功后再到社保中心转移接续科咨询相关转移手续。3.单位最后一人减员,需通过五险合一企业版软件减员,而后到前台审核。材料要求：办理业务时提交的材料均需加盖单位公章，表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。单位职工社保减少需要哪些流程1.数字证书用户可登陆北京市社会保险网上服务平台，通过数字证书申报业务管理模块，进行普通减员操作，申报成功

2023-05-09

115人看过

第三者
交通事故代位求偿需要哪些材料

代位求偿提供案件索赔申请书、机动车辆索赔权转让书、责任对方的有效身份证明、事故证明（报案时没有提供的）等材料，行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。一、交通事故中车险代位求偿可以用吗满足以下条件保险公司就可以行使代位求偿权：（一）保险人因保险事故主对第三者享有损失赔偿请求权。（二）保险标的损失原因属于保险责任范围，即保险人负有赔偿义务。（三）保险人给付保险赔偿金。二、代位求偿权是什么意思代位求偿权也称代位追偿权，是指财产保险中保险人赔偿被保险人的损失后，可以取得在其赔付保险金的限度内，要求被保险人转让其对造成损失的第三人享有追偿的权利。在财产保险中，当保险标的发生保险责任范围内的损失，而该项损失应当由第三人负赔偿责任时，投保人既可以要求该第三人即责任人赔偿，也可以要求保险人赔偿，如果投保人选择了后者，保险人承担了保险金赔付责任，便取得了对责任人的追

2023-06-24

134人看过
工程发包
工程发包单位有哪些要求

一、什么是工程发包工程发包是指建设单位遵循公开、公正、公平的原则，通过采用公告或邀请书等方式提出项目内容及其条件和要求，约请有兴趣参与竞争的单位按规定条件提出实施计划、方案和价格等，再采用一定的评价方法择优选定承包单位，最后以合同形式委托其完成指定工作的活动。建筑工程发包分为招标发包和直接发包两类。二、工程发包单位有哪些要求凡是具有独立财产，能够对外独立承担民事责任的民事主体都可以成为发包方，包括法人单位、其他组织、公民、个体工商户、个人合伙、联营体等。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定：第六十四条违反本法规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以罚款。第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止

2023-03-26

320人看过