上海第一次领取社保卡流程如下:
1、申领:
(1)电话预约申领:申请人进行电话预约时,应当将本人的公民身份号码和姓名告知服务站;服务站通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息;经确认,下载信息与申请人电话提供信息一致的,服务站应当与申请人约定正式申领的时间。如市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时,服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领。
(2)直接申领:申请人直接前往服务站申领时,服务站应当核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。经确认,下载信息与申请人书面填写信息一致的,服务站应当受理申领。
(3)异常处理:下载信息与申请人电话提供信息、书面填写信息以及各类有效证件载明的信息不一致时,服务站应当暂缓受理申领,并告知申请人暂缓受理的原因和恢复受理途径,同时将信息不一致的情况通知市信息服务中心。申请人居民身份证上的公民身份号码、姓名与居民户口簿或者户籍证明的信息不一致时,服务站应当告知申请人到户籍所在地公安派出所,按户籍管理规定更正信息后再行申领。市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时,服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领;
2、领卡
(1)申请人收到领取社会保障卡的通知后,应当凭本人的居民身份证领证;
(2)委托代领社会保障卡的,应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡;
(3)领取通知发出30日后申请人仍未领取的,服务站应当将有关滞领信息传送至市信息服务中心。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
社保卡怎么领取
1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。
2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。
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外地人初次申领上海社保卡宁夏在线咨询 2024-05-17外地人初次申领上海社保卡的方式如下:1、申请人直接前往服务站申领时,服务站应当核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致;2、通过诸铲市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息;3、经确认,下载信息与申请人书面填写信息一致的,服务站应当受理申领。交社保流程:对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。
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户口迁到上海后社保卡怎么领取河北在线咨询 2022-01-27就业人员的社保卡(医保卡),应该去用人单位所在地的社保部门领取,或者由用人单位的专人领取后,下发给当事人,与当事人的户口所在地无关。中华人民共和国社会保障卡: 1,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡; 2,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障
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上海社会保险登记证领取天津在线咨询 2022-11-30社保登记证是否发放,在全国各地区规定不同,在有些地区,企业去社保局开户后,会发给社保登记证,以后每年要做一次年审,而有些地区,企业在社保局开户时,只给予账号和密码,不发给社保登记证(如:深圳),企业用账号和密码登录社保局指定的社保系统进行本单位搜索的社保保险操作。若是忘记密码,可以持单位营业执照和组织机构代码证到社保局重置密码。
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成都社保一次性工伤保险怎么领取江苏在线咨询 2023-05-20领取材料: 1、《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》; 2、工伤职工身份证; 3、《工伤认定决定书》/《老工伤人员纳入统筹管理确认表》/《成都市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》; 4、《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或判决书、涉及第三方责任赔偿其他证明材料(交通事故); 5、死亡证明、火化证(工亡)。 领取流程: 劳动能力鉴定结论或工亡认定结论下来后,用人单位备齐
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上海申领社保卡需要几天上海在线咨询 2023-01-10上海申领社保卡的有效时间为30天内。《上海市社会保障卡管理办法》中规定申领社会保障卡的,市信息服务中心应当自受理申请之日起30日内发放社会保障卡。换领或者补领社会保障卡的,市信息服务中心应当自受理申请之日起15日内完成换发或者补发工作。