申请劳动仲裁需要的资料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料。其中劳动仲裁申请书要准备三份,一份由申请人自己留存,另外两份提交到劳动仲裁委;身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件,如果申请人是单位的,需要本单位营业执照副本及复印件、本单位法人身份证明和委托代理人身份证明及委托授权书。
工伤纠纷申请劳动仲裁需准备哪些材料
1、仲裁申请书;
2、申请人身份证明:
3、被申请人的身份证明;
4、能够证明劳动关系的证据,例如劳动合同、终止劳动合同的相关证明、工资发放的银行流水等证明材料,以及社会保险缴费证明、相关工作证和出入证等材料及相应复印件;
5、送达地址确认书,在提交申请表时还应如实写明自己能够接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等;
6、其他相关的证据材料,例如:申请人与被申请人之间存在劳动关系的证据、申请人与被申请人之间发生劳动争议的证据等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁所需的材料有哪些香港在线咨询 2022-06-13劳动争议,劳动仲裁材料有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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