工伤保险有年龄限制吗-法师兄

工伤保险有年龄限制吗

来源：互联网时间： 2023-06-18 16:11:09 118 人看过

一、工伤保险有年龄限制吗

工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。

按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

二、工伤保险报销的范围有哪些

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

养老保险
养老保险规定缴费年限有没有年龄限制

凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。一、养老保险交多少年才能算是个档次年限没有档次之分的，但是有最低十五年的年限要求，一般来说交的越久领的越多。缴纳参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、发放养老金标准基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金

2023-03-19

189人看过
律师事务所
年龄工伤赔偿是否对其有限制

一、年龄工伤赔偿是否对其有限制?1、根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”退休后聘用人员，已超过国家法定退休年龄，其作为劳动者的主体资格已消失，已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。2、但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇主责任的规定，退休返聘人员在工作过程中受伤的，可以向雇主主张人身损害赔偿。二、退休年龄1、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄(一)男年满六十周岁，女年满五十五周

2023-04-15

463人看过
医疗机构
车祸误工年龄上有限制吗？

一、车祸误工年龄上有限制吗?误工费没有年龄限制。误工费是误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。只要他还通过劳动在获得收入，就要赔偿误工费。没有年龄限制的。二、特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。三、时间计算1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、

2023-06-02

75人看过
护理费
工伤年龄限制及处理方式

对于50岁以上因工伤的人员,应先送往医院治疗,并进行工伤认定。若认定结果与实际不符,可提起行政复议或行政诉讼。在伤情稳定的情况下,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并根据鉴定等级获得相应的赔偿,包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、残疾辅助器具费、康复性治疗费、停工留薪待遇、生活护理费、工伤复发费用,五至十级伤残解除劳动关系的还还包括伤残补助、医疗补助、就业补助。对于50岁以上因工伤的人员，处理方式如下：1、首先将其送往医院进行治疗；2、进行工伤认定；3、若工伤认定结果与实际不符，可以提起行政复议或行政诉讼；4、在伤情相对稳定的情况下，如果伤残或影响劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级，依法获得相应的赔偿。赔偿标准包括：医疗费，住院伙食补助费（每天30元），交通、食宿费，残疾辅助器具费康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；

2023-11-02

190人看过

工伤保险
2022年工伤保险年龄规定

2022年工伤保险年龄规定是，退休年龄为男职工60周岁，女职工50周岁。一至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇；五至六级由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇。高危职业工伤保险年龄男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以

2023-07-05

418人看过
低保
办低保有年龄限制吗？怎么办？

低保并没有年龄的限制，要办理低保要符合以下条件和材料：申请农村低保待遇应同时具备下列条件：1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。办理低保有什么条件才能办理城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民，主要是以下三类人员：1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。《最低生活保障审核审批办法》（民发〔〕220号）第四条规定了申请低保的基本条件：户籍状况、家庭

2023-07-21

254人看过
直系亲属
在我国工伤鉴定年龄是否有限制

一、在我国工伤鉴定年龄是否有限制?没有年龄限制的，出院1个月后即可鉴定，最长不超过18个月，即1年半内鉴定即可。但是需要做过工伤认定才可以。1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。、二、工伤鉴定的程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》

2023-04-28

71人看过
社会保险
首次参加社会保险年龄有何限制

目前，很多城市都开通了社保网上办事大厅，帮助参保人更好地了解个人社保缴费信息，社保政策，工伤保险、失业保险、生育保险等。1、首次参加社会保险年龄有何限制?答：男年满16周岁以上、60周岁以下，女满16周岁以上、50周岁以下(各类在校生除外)。2、灵活就业身份人员可参保哪些险种?答：灵活就业身份人员只能参加基本养老保险和基本医疗保险。3、哪些人员可按灵活就业人员身份参保?答：(1)本市户籍人员，可按灵活就业人员身份参保缴费。(2)在我市用人单位参保缴费的本省户籍人员，因各种原因中断参保的，中断后可按灵活就业人员身份参保缴费。(3)2018年6月30日前达到法定退休年龄并在我市用人单位参保缴费的外省户籍人员，因达到法定退休年龄而中断参保的，中断后可按灵活就业人员身份参保缴费。(4)在我市参保缴费满10年的外省户籍人员，因达到法定退休年龄而中断参保的，中断后可按灵活就业人员身份参保缴费。4、企业

2023-05-08

393人看过

失业保险
失业保险金领取是否有年龄限制？

女职工满50岁办理退休，不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取，符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记，可以领取失业金。失业保险金领取流程1．失业人员原单位：应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。2．失业人员：在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。3．领取办法：失业保险金由户口所在区县（自治县）失业保险经办机构按月发放。失业人员凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行领取。《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇

2023-07-03

262人看过
保险费
医保参保年龄限制

医疗保险与性别无关，参保人员从出生时起就可以缴纳（居民医疗保险）。随着年龄增长，和本人的身份，可以参加不同的医疗保险。职工医保缴费需要年龄限制：职工社保、医保个体缴费16周岁开始可以缴费参保。社保医保，职工社保医保个体缴费只要你愿意一直可以缴费。医疗保险与性别无关，参保人员从出生时起就可以缴纳（居民医疗保险）。随着年龄增长，和本人的身份，可以参加不同的医疗保险。职工医保缴费需要年龄限制：职工社保、医保个体缴费16周岁开始可以缴费参保。社保医保，职工社保医保个体缴费只要你愿意一直可以缴费。【医保年龄限制】职工医保缴费年龄限制是多少？根据我国医疗保险制度的相关规定，职工医保缴费年龄限制为男职工满60周岁，女职工满50周岁。这一规定在《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国医疗保险条例》中有所体现。医保缴费年龄限制的设定是为了保障职工的医疗保险

2023-09-13

208人看过
法律综合知识
入党年龄限制：最大年龄限制

中国共产党欢迎所有年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子申请入党,只要承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费即可。年龄没有上限，只要满足18岁的最低要求即可。只要是年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，都可以申请加入中国共产党。入党年龄限制是多少岁？根据《中国共产党章程》第七条规定，党员必须年满十八周岁。因此，按标题“入党年龄限制是多少岁？”的问题，答案是十八岁。本文介绍了入党年龄限制是多少岁，根据《中国共产党章程》第七条规定，党员必须年满十八周岁。因此，答案是十八岁。《党章》第一条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极

2023-11-11

67人看过
养老保险
年龄对养老保险开支的限制

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。农村养老保险有年龄限制吗年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过

2023-07-03

148人看过

保险责任
享受工伤待遇不受年龄限制

51岁的杨大姐在一家火锅店打工，2006年10月4日晚上，下班回家的杨大姐遭遇交通事故死亡，关于她的死亡是否属于工亡的问题，成了有争议的焦点：一方面，杨大姐超过国家法定退休年龄，按规定不享受工伤（工亡）待遇；另一方面，法律没有剥夺退休人员的劳动权利，为什么就不能平等享受相应的劳动保障？记者昨日获悉，这起颇有争议的案件以劳动者胜诉告终，这起案件也成为我市首例退休人员再就业工伤（工亡）认定案件。妻子51岁工亡申请不被受理杨大姐下班途中遭遇交通事故死亡，火锅店不愿意为杨大姐的工亡埋单。杨大姐的丈夫李某向成都市劳动和社会保障局提出申请，要求认定妻子死亡属于工伤（工亡）。2007年，成都市劳动和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理通知书》，理由是杨大姐被撞死的时候已经超过法定退休年龄，根据《工伤保险条例》的规定，杨大姐主体资格不符合受理范围。李某纳闷，妻子有合法的劳动，出了事情要求享受工伤待遇，这跟

2023-06-10

233人看过
工伤补偿
配偶死亡工伤补偿年龄限制

职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按本人工资的一定比例发给其亲属，标准为：配偶每月40％。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。配偶去世配偶的父母也去世，遗产如何分配配偶去世，配偶的父母也去世的，由子女及当事人继承。遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡

2023-07-02

331人看过