公司法人不得支付工资的法律规定有哪些。经法定代表人同意,可以不向其支付特定事项的法定代表人的工资。
此外,公司法人的工资没有具体数额。公司法人的工资发放方式为:
1.公司法人在公司有特定工作和岗位的,可按当时约定的工资发放,一般工资税前扣除,公司的工资是通过银行转账支付给职工本人的,所支付的工资都是公司法定代表人的税后责任和义务
例如,代表企业,其个人签字会导致企业责任的后果;如果企业破产并承担个人责任,法定代表人将来在经营其他企业时会受到诸多限制;企业违反有关法律规定的,可以限制法定代表人的人身地位,如拒不执行法院判决,可以拘留法定代表人;法人犯罪的,对法定代表人进行刑事处罚,依此类推
(2)法人没有设立瑕疵(如出资瑕疵)的,损失责任由法人承担,法人既不是股东,也不是法定代表人。当然,如果是国有企业,如果法定代表人有失职行为,还不够严重,可以依法追究刑事责任,也可以给予行政处分
只要独资企业法人能够区分法人财产和个人财产,法定代表人不承担民事责任。有限公司法人的债务,由公司以其全部财产承担,不需要由股东自行承担,公司法定代表人是公司的法定代表人,《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人为董事长,但公司成立时有瑕疵出资的除外,执行董事或者经理依照公司章程的规定,并依法登记。公司法定代表人变更的,应当办理变更登记
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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