学生在暑期打工过程中,最好要和用人单位签订书面协议。协议中要注明工作时间,工作期限,具体工作内容,劳动保护条件等等。此外,还特别要约定劳动报酬及劳动报酬的支付方式,如到底是按月支付还是按天支付。这些都要有详细的规定。
从以往收到的暑期工投诉来看,因为暑期工工作期限未满而产生的纠纷相对较多。虽然暑假一般为两个月,但一些学校可能会临时要求学生提前到校,或者学生临时有其他的事情。因此,暑期工在约定工作期限时,要把这些情况提前列明,这样会避免一些纠纷。
至于劳动报酬的支付方式,最好是按周计付或者按天计付。劳动报酬的支付标准,一般不低于当地最低工资标准。
如果一些单位不肯签订书面协议的,或者在书面协议中,不肯就这些方面做出具体约定的,建议学生最好不要考虑去工作。如果实在要工作的,可以在工作期间保留一些必要的证据。如可以用手机拍摄在单位工作的场景,保存一些与工作相关的书面资料。还有如考勤表,单位给发的通知、布置的任务等等。
学生在暑期打工过程中,最好要和用人单位签订书面协议。协议中要注明工作时间,工作期限,具体工作内容,劳动保护条件等等。此外,还特别要约定劳动报酬及劳动报酬的支付方式,如到底是按月支付还是按天支付。这些都要有详细的规定。
从以往收到的暑期工投诉来看,因为暑期工工作期限未满而产生的纠纷相对较多。虽然暑假一般为两个月,但一些学校可能会临时要求学生提前到校,或者学生临时有其他的事情。因此,暑期工在约定工作期限时,要把这些情况提前列明,这样会避免一些纠纷。
至于劳动报酬的支付方式,最好是按周计付或者按天计付。劳动报酬的支付标准,一般不低于当地最低工资标准。
如果一些单位不肯签订书面协议的,或者在书面协议中,不肯就这些方面做出具体约定的,建议学生最好不要考虑去工作。如果实在要工作的,可以在工作期间保留一些必要的证据。如可以用手机拍摄在单位工作的场景,保存一些与工作相关的书面资料。还有如考勤表,单位给发的通知、布置的任务等等。
-
上岗前如何签订书面协议
454人看过
-
如何签订婚前财产协议书
74人看过
-
如何订立婚前协议书
477人看过
-
如何订立婚前协议书
253人看过
-
如何订立婚前协议书?
304人看过
-
如何签订退伙协议书
221人看过
要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
-
婚前协议书是如何签订福建在线咨询 2022-06-03婚前财产协议的书写应包含的内容: 1、双方真实的意思表示说明; 2、双方的身份信息说明; 3、财产归属的约定必须明确; 4、严格的执行约定的协议; 5、不仅要约定财产的归属,还应当约定相应的债务承担。
-
没签订书面协议时效如何认定台湾在线咨询 2022-10-06双倍工资时间最多11个月,申请劳动仲裁时效为一年。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
-
合同方面如何签订提前终止合同的协议书江苏在线咨询 2022-09-03一般情况下,双方在签署合同时在条款中会对提前终止合同的情形及法律后果会作出相应约定,可以是双方协商一致提前终止合同,也可以是合同中约定的可以提前终止合同的情形出现,终止合同。一般意义上的提前终止合同协议书,建议包括以下条款: 1、合同双方当事人; 2、原合同名称、期限、签署时间等信息; 3、因何原因需要提前终止合同以及何时终止; 4、提前终止合同双方权利义务如何结算以及终止合同后权利义务的处理;
-
如何签订婚前协议?湖南在线咨询 2022-11-13婚前协议的签订: 1、采取书面形式; 2、双方自愿签订; 3、在合理、公平、以及没有错误、诈欺、压力的情形下,签订的书面婚前协议书。此外还可以办理公证。
-
如何签订婚前协议北京在线咨询 2022-11-20婚前财产协议的书写应包含的内容: 1、双方真实的意思表示说明; 2、双方的身份信息说明; 3、财产归属的约定必须明确; 4、严格的执行约定的协议; 5、不仅要约定财产的归属,还应当约定相应的债务承担。