公务员被留置后如何处罚
来源:互联网
时间: 2023-11-29 22:15:03
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公务员被留置后予以辞退。
法律依据
《公务员法》
第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
看完本文之后,大家对于这个问题都清楚了吧,这也是比较常见的情况。本文也有相关的内容介绍,我们需要按照法律的规定来进行了解,才能知道被留置后的相关处罚,才能更加深入的进行了解。
《公务员法》88条
《中华人民共和国公务员法》(2018修订):第十三章 辞职与辞退 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:\n (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;\n (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;\n (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;\n (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;\n (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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