湖北省全日制最低工资标准是多少呢-法师兄

湖北省全日制最低工资标准是多少呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 21:54:23 176 人看过

湖北省最低工资标准主要按照区域进行划分，分为三个档次。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。那么全日制劳动者最低工资标准是多少呢?低工资标准。

湖北省全日制最低工资标准

根据国家《最低工资规定》有关要求和人社部批复意见，省人民政府决定从2021年9月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下：

一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元(各档标准及适用区域附后)。

二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元(各档标准及适用区域附后)。

注意：

1、本标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

2、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

工资
湖北省职工平均工资是多少

平均工资将会于2019年年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的平均工资，欢迎阅读。2017年，湖北省城镇单位在岗职工年平均工资为55903元，与2016年的51415元相比，净增加4488元，同比增长8.7%。分行业看，金融业，科学研究技术服务业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资位列前三，分别为114305元、85697元和83782元，分别为全省平均水平的2.04倍、1.53倍和1.5倍。农、林、牧、渔业，居民服务、修理和其他服务业以及住宿和餐饮业平均工资垫底，分别为34150元、35214元和35708元，分别为全省平均水平的61.09%、62.99%和63.87%。行业平均工资最高与最低之比是3.35:1，较2016年的3.36:1相比，差距逐渐缩小。相关知识：平均工资的作用一是反映劳动力用工成本。工资作为劳动力的价格，是最重要的劳动力市场数据之一。国家

2023-05-05

279人看过
医疗机构
湖北省交通事故误工标准是多少

一、湖北省交通事故误工标准是多少湖北省交通事故误工标准是患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。二、误工费的事件计算1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。三、误工费的包含项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而

2023-06-02

454人看过
最低工资
湖南最低工资标准7月1日上调

红网长沙4月4日讯（供稿/省委宣传部执笔/钟伦荣谭跃湘）年前召开的省委经济工作会议上，省委书记张春贤强调，要千方百计保证居民收入持续增长，并说要让老百姓“荷包”的增速赶上GDP。一时间，春贤书记的这番话引起了群众好评，网民热议，产生了热烈反响。去年我省城镇居民人均可支配收入超1.5万元城镇居民人均可支配收入和农村人均纯收入的增速，分别比GDP增速低4.5个和4.8个百分点不断增加城乡居民收入，是党和政府历来十分关心的民生问题。改革开放以来，为了增加老百姓的收入，党和政府想了很多办法，采取了很多措施。据统计，改革开放以来的30多年，城镇居民人均可支配收入增长了45.6倍，农民人均纯收入增长了33.4倍。近年来，我省在增加城乡居民收入方面取得了可喜的成效，在“一化三基”建设和一系列惠民政策的带动下，城乡居民收入呈现出持续较快增长的势头。去年虽然受到国际金融危机的冲击，但人民收入仍然稳步增长：城

2023-06-05

309人看过
工资
北京2022年工资标准最低要求是多少？

2022年北京最低工资标准具体如下：1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25．3元／小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元／小时。一、最低工资标准不包括如下部分：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。二、单位工资低于最低工资标准的解决方法如下：1、当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿；2、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；3、劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。总之，2022年北京最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；非全日制从业人员小时最低工资标准为25．3元／小时，非全日制从业人员法定节

2023-07-03

419人看过

最低工资
湖州市最低工资标准标准

湖州市最低工资标准标准公布,湖州市最低工资标准规定方案根据中国《最低工资规定》，湖州市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么到了湖州市最低工资多少呢，什么标准。湖州市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。湖州市最低工资标准最新,最低工资标准的定义最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，

2023-05-30

377人看过
最低工资
芜湖市最低工资标准是如何制定的？

一、2020年芜湖市的最低工资标准2020年芜湖市的最低工资标准为：月最低工资1380元，小时最低工资16元／小时。二、最低工资构成要件最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。芜湖市最低工资标准2023年最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2023年芜湖市的最低月工资标准为1380元每月，非全日制工作的最低小时工资标准16元每个小时，最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号）最低工资标准不包括：延长工作时间的工资；中班、夜班、高

2023-07-11

262人看过
法律综合知识
河北省误工费最低标准

一、河北省误工费最低标准我国现行法律对于误工费用的标准作出了如下明确规定：针对具有稳定固定收入来源者，误工费将依据其收入损失计算得出，具体公式为：误工费＝误工期间（天数／月份／每年）＊实际误工损失；而对于失去固定收入来源的劳动者，误工费可根据其误工期间相对应的最近三年平均收入水平来计算；若无法准确证明最近三年的平均收入状况，则依同行业、相似行业上一年度员工的平均工资水平进行核算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的

2024-03-09

295人看过
法律综合知识
湖北省抢劫罪量刑标准最高多少年

一、湖北省抢劫罪量刑标准最高多少年根据相关法律规定，对于抢夺公私财物行为，倘若涉案金额达到一定规模，将面临如下量刑标准：被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时将处以罚金；如果涉案金额较大且存在其他严重情节者，将面临更为严厉的惩罚，包括但不限于三年以上十年以下有期徒刑，同样将处以罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将面临最重的刑罚，即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七

2024-07-16

148人看过

最低工资
6省份月最低工资标准超元，时薪最低多少

最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从记者梳理的情况看，截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12．5元，和标准最高地区北京的差距相差近1倍。相关法律法规的规定《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是

2023-03-04

481人看过
工资
2020年北京市工资标准最低为多少？

自2019年起，北京市上调小时最低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元；另外，每月最低工资由每月2120元调整为2200元，提升了80元。同时，相应提高了非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资提高到了每小时21元，法定节假日小时最低工资提高到了每小时49．9元。常德最低工资标准是多少一、常德最低工资标准是多少1、常德最低工资标准是1740元／月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。2、法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日

2023-06-30

115人看过
最低工资
最低工资标准不适用非全日制工资标准核算劳动报酬

张先生去年应聘到沂水县某公司从事清洁工作，约定日工作2小时，每小时5元。今年6月，张先生找公司领导要求涨工资，领导解释说工资已经是法定最低工资标准的2倍了，调整是不可能的。对于领导的解释，张先生感到疑惑，到当地人社部门进行咨询投诉。山东省人民政府公布2010年5月1日起执行的最低工资标准为920元、760元以及600元三档。最低小时工资标准分三档：9.6元／小时、7.8元／小时、6.5元／小时。按照地域，张先生所在地的最低工资标准是600元，最低小时工资为6.5元。经到张先生所在公司调查核实，公司给张先生测算工资时，错误地将当地最低工资标准为基准除以月工作天数再除以8小时，这种算法显然低于省政府出台的最低小时工资。对此，当地人社部门依法向该公司下达责令改正指令书，要求该公司对非全日制职工的工资重新核算，按规定对张先生的工资进行调整。

2023-06-05

458人看过
土地使用税
最新湖北省土地使用税征收标准是多少

土地使用税在城市(包括郊区)、县城城区、建制镇镇区、工矿区征收。工矿区开征土地使用税须报省人民政府或经授权省地方税务局的批准。对农工贸经济有较好发展，比照工矿区报省人民政府或经授权省地方税务局批准的国营农场，属于土地使用税的开征范围。县城城区与城郊、建制镇镇区与镇郊的划分，按行政区划确定。对因经济发展，县城城区、建制镇镇区的市政建设已突破原来行政区划，又尚未明确划入县城城区、建制镇镇区的延伸部分，其征税范围由县(市)人民政府确定。城镇土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额，按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分别规定每平方米土地使用税年应纳税额。《城镇土地使用税暂行条例》第四条土地使用税每平方米年税额如下：(一)大城市1.5元至30元；(二)中等城市1.2元至24元；(三)小城市0.9元至18元；(四)县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。第五条省、自治区、直辖市人民政府，应当在

2023-02-23

444人看过

最低工资
湖南省最低工资规定

湖南省最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本省实行最低工资保障制度，依法确定最低工资标准。用人单位与劳动者签订的劳动合同中所约定的工资和用人单位支付给劳动者的工资不得低于政府确定的最低工资标准。第四条省人民政府劳动保障行政部门负责对全省最低工资保障制度的实施进行统一管理和监督检查。设区的市、自治州和县市区人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内最低工资保障制度的组织实施和监督检查。省、设区的市、自治州人民政府统计部门负责提供确定最低工资标准所需要的统计数据。第

2023-02-22

337人看过
最低工资
最低工资是多少怎么确定最低工资标准

一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及国家法律，法规，规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行，由省，自治区，直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂，有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民，其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少，怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定，实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费，社会职工平均工资，劳动生产率，城镇就业状况和经

2023-04-13

214人看过