哺乳期可以离婚,双方可以协议离婚,或者女方可以提起离婚诉讼。但在女方分娩后一年内男方一般不能提出离婚,除非存在下列情况;一、在此期间双方确实存在不能共同生活的重大而又急迫的理由,如一方对他方有危及生命、人身安全的可能的;二、女方怀孕是与他人通奸所致,为防止矛盾更加激化,防止意外事故的发生,人民法院应当受理。
哺乳期两年内不能离婚吗
哺乳期两年内能离婚,但是哺乳期一年内男方不能提出离婚。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
-
离婚哺乳期相关问题解答
231人看过
-
离婚与哺乳期:探讨相关条件及影响
127人看过
-
丈夫担保风险:担忧与妻子息息相关
80人看过
-
工伤保险与参保与否息息相关
123人看过
-
离婚风险提示:哺乳期妈妈需要注意的关键点
93人看过
-
哺乳期离婚相关问题:能否要求提前离婚?
450人看过
男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>
-
离婚哺乳期关系贵州在线咨询 2022-05-18哺乳期离婚是指在哺乳期中发生的夫妻双方离婚事件。与此有关的一切注意事件、法律问题、财产分割问题、婴儿抚养问题、婴儿归属问题等。 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效
-
哺乳期休息工资有吗?浙江在线咨询 2022-05-31有,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天30天(奖励假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,领生育津贴。法律依据《劳动合同法》。
-
哺乳期双休日休息吗浙江在线咨询 2022-03-17如您提出的要求不符合法律规定,单位可以不同意。 女职工哺乳期为一年,《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
-
哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳内蒙古在线咨询 2021-11-23妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。
-
哺乳期休息多长时间是最佳哺乳时间?海南在线咨询 2021-10-22使用者必须在每天的劳动时间内为哺乳期的女性员工安排1小时的哺乳时间的女性员工生了多胞胎的情况下,每天哺乳1个婴儿增加1小时的哺乳时间。女性雇员较多的雇主应根据女性雇员的需要建立女性雇员卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女性雇员的生理卫生和哺乳困难。