想咨询一下工伤保险有什么用吗？-法师兄

想咨询一下工伤保险有什么用吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 09:54:40 262 人看过

你好，很多人都不清楚工伤保险有什么用吗，如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

工伤保险有什么用

工伤保险的用途包括：保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧；体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性；促进安全生产，保护和发展社会生产力；维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定；其他。

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2023-08-10

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第一档单位费率不实行浮动，第二档、第三档单位，根据单位使用工伤保险基金和事故发生率，支缴率高的向上浮动费率最高位150％，支缴率低的向下浮动费率最高为50％。由经办机构测算，报经社会保险行政部门批准后执行。上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法市劳动保障局市财政局等关于印发《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监管（察）局、社会保险事业管理中心：经市政府同意，现将《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行上海市劳动和社会保障局上海市财政局上海市卫生局上海市安全生产监督管理局二五年三月二十三日上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法第一条为了促进工伤预防，完善工伤保险费率机制，根据《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本办法

2023-08-08

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失业保险
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失业保险单位缴纳比例如下：城镇户口：单位1％，个人0．2％；农业户口：单位1％，个人不交费。其他四险就不分户口性质，都是一样：养老保险：公司20％，个人8％；医疗保险：公司10％，个人2％＋3；工伤保险：公司0．5—2％，个人不缴费；生育保险：公司0．8％，个人不交费。失业保险金缴纳比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2％缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1％缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60％的，按当地上年全部职工月平均工资的60％和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。

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根据目前故意伤害罪的定性刑法学四要件的理论，主要内容如下一、客体要件，犯罪客体是他人的身体权二、客观要件，实施了非法的侵犯他人身体权的行为三、主体要件，行为人达到刑事责任能力四、主观要件，行为人实施侵犯行为主观上为故意，即积极地希望结果发生。故意伤害罪指的是什么？故意伤害罪指的是行为人故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯上述罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-08-08

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1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。以上就是深圳工伤赔偿标准的内容，你们可以看看。工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照工伤保险待遇和

2023-08-08

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很高兴回答您关于九江养老保险缴费比例是多少这一问题，（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％（目前为8％）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数18％。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。事业单位养老保险缴费比例是多少？职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括：岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。用人单位按单位缴费基数的2

2023-08-10

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想咨询一下取保逃跑法院会怎么判

根据《刑事诉讼法》第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）在传讯的时候及时到案；（三）不得以任何形式干扰证人作证；（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，【已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。】犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。取保候审到了法院会不会判取保候审，仅仅是变更了强制措施而已。如果违反相关法律法规规定，将有可能予以逮捕。至于其最终结果是否需要坐牢，由法院审理后作出判决。取保候审，完全不等于最终不能判实刑、不需要坐牢。不过，取保候审有其适用条件，一般情节轻微、危害不大的才可以取保。因此，一般来说，取保候审，很有可能不需要承担刑事责任或判处

2023-08-09

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罚款实质上是一方对另一方经济资源的单方剥夺，这种剥夺无论是形式上还是实质上，都必须要有严格的法律依据。根据我国立法法和行政处罚法规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。以上就是关于企业可以对员工罚款吗的回答企业对员工罚款合法吗，如何投诉如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。在现实生活中很多企业会设立管理制度，而管理制度包括奖励和惩罚制度，如果员工出现某些违反公司制度的情形时，会相应扣除职工的工资。

2023-08-10

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根据《关于取保候审若干问题的规定》第十九条的规定，决定机关收到执行机关的书面通知后，应当责令被取保候审人重新提出保证人或者交纳保证金，或者作出变更强制措施的决定，并通知执行机关。以上就是如何办理取保的具体内容。我该如何办理取保候审手续办理取保候审需要如下材料：1、提交取保候审申请书；2、需提供保证人或者缴纳相应的保证金。取保候审是由公安机关执行的，办理取保候审需要符合取保候审的条件。例如犯罪嫌疑人在刑事拘留期间生病急需救治的，需要家属向办案机关提出申请。办案机关会根据犯罪嫌疑人的自身情况决定是否同意取保候审。

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2023-08-10

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