1月份退休和12月份谁更合算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 09:55:34 392 人看过

1月份退休和12月份来比十二月份退休更划算:

2020年12月份退休的,可以享受到第2年养老金的正常增长。而2021年1月份退休的,虽然只晚了一个月,却只能等到2022年养老金调整,才能够享受到养老金的增长。

仍然以2017年和2018年养老金的增长为例,

从2017年开始,养老金的增长基本在5%左右,当然对于最低基数最低年限的,有倾斜调整,大概在8%左右,我们按照8%来计算。

2017年12月退休的:589.20*1.08=636.33元跟2018年1月退休的差额:637.08-636.38=0.7元

以上举例是按照最低基数最低缴费年限来计算的,实际上,因为前几年养老金的涨幅较高,对于养老金高的人来说,养老金的涨幅是大于社会平均工资的涨幅的,所以,越早退休越划算。

2月份只有28天工资如何计算

对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,在计算日工资时,按照《劳动法》的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。所以,计算日工资时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日。故每个月的计薪天数平均为:(365-104)12个月=21.75天。所以,平均来说每个月要上21.75天的班,有的月份天数多,有的月份天数少,但是因为平均计算。所以,2月份即使天数少也不影响工资计算和发放。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 18:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 6月份办退休手续7月份拿退休工资属于几月份退休
    6月份已办理好退休手续,7月份就可以正常收到第一个月的退休金了。如果7月31日还没入账,就需要咨询当地社保机构了。一、调整退休金方案国家人社部、财政部目前在为新一轮养老金上调窗口酝酿,目前预计2021年的退休金总体调整整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的3%-5%左右,估计黑龙江2021退休金调整方案将于5月-7月份出炉。二、晚办退休一个月应该怎么做1.退休晚办一个月可以接着去当地的社保局办理,并不受影响,但是可能影响领取退休金,如果是个人原因,到龄时处在自由职业者状态,那么就要在到龄后去自己户籍所在的街镇的社区事务受理中心申请养老金,如果因为忘记前一个月的就拿不到了。2.在用人单位工作,到龄后因为用人单位的原因拖延了办理手续,可以要求单位补齐应当发养老金领取的月份,单位不愿意或者有争议可以提起维权。三、养老金是当月发当月还是次月发当我们达到法定退休年龄,且养老保险累计缴纳满15年
    2023-03-20
    149人看过
  • 6月份的退休怎么算退休金
    个人养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2024-04-27
    349人看过
  • 2024年1月退休。
工资几月份儿调整
    在行使代位权诉讼中,债务人为所需承担的费用。倘若债务人未能积极行使自身所享有的债权或与其债权相关联的从权利,从而影响了债权人具备时效的到期债权的实现,债权人有权依据法律规定,向人民法院递交申请以自己的名义替代债务人对相对方的权益予以法律保护。在此过程中所涉及到的各项必要费用,均应由债务人负责承担。《中华人民共和国民法典》第五百三十五条【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
    2024-07-28
    53人看过
  • 8月1号退休,八月份的工资发吗
    根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9月份才能领取到工资。一、退休工资从哪个月算起从其到达退休年龄后的下个月算起。养老金是自办理完退休手续的次月开始按月发放的。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、提前辞职什么时候拿退休金辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取,其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、退休前2个月可以领失业金1、退休前三个月失业的,最多只能领取三个月的失业保险金,不能领取全部的失业金。2、《社会保险法》第51条规定:“失业
    2023-03-15
    240人看过
  • 12月1日退休12月工资能拿吗
    要看你是在哪个地区退休的,必须以退休地区的退休人员养老金调整方案为准。一、黑尤江企业退休养老金调整一、挂钩调整1、与缴费年限挂钩缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年,增加2元,不满1年的按1年计算。2、与养老金水平挂钩按本人2019年12月养老金水平,增加0.79%,2019年增加的标准是0.76%,今年提高了0.03%。即便如此,在全国也属于最低,最难看的数字了。二、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,每人每月统一增加40元。三、倾斜调整在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列五类特殊退休群体,额外增加养老金。1、向老革命倾斜符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。2、向老职工倾斜1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规
    2023-03-24
    146人看过
  • 12月份工资1月份发放的个税属于哪个月?
    是1月份。1、'所属期':填写扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入发放的月份。2、'收入所属期间(起)'、'收入所属期间(止)':是指纳税人该项所得的所属期间.(对于工资薪金所得、生产经营所得、劳务报酬所得可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间;对于稿酬所得是指作品以图书、报刊形式出版、发表的时间,对于特许权使用费所得和财产租赁所得是指纳税人为取得的该项所得而提供使用权的期间.)3、'税款所属时期':是指纳税人取得应税所得产生纳税义务的时间.扣缴义务人支付应税所得的同时,纳税人因此产生应负担的纳税义务,所以从时间角度看'所得期间'与'税款所属时期'是同一时间段。个税中的12万指的是什么个税中的12万是指年所得12万元以上的纳税人须向税务机关进行自行申报。个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所
    2023-07-15
    435人看过
  • 12月办理退休1月能不能拿退休金?
    一、12月办理退休1月能不能拿退休金?2017年12月退休,2018年1月领取得退休金,如果你是在北京退休,很遗憾,你就不能参加2018年退休人员养老金的调整了,要等到2019年才能调。因为北京的政策是严格执行国家的规定,规定2017年12月31日前退休手续办理完毕,并已正式领取养老金的退休人员,才可以参加调整。大多数地区都是这个政策。有例外吗?有的,如果你是在广东或江苏退休,我就要恭喜你了。如果你是在广东退休,是2018年年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员,就可以参加2018年养老金的调整。如果你是在江苏退休,2018年上半年的企业新退休人员,可以参照2018年方案调整养老金,自2018年7月1日起参照2018年的普调办法调整养老金,下半年退休的,不能参加。退休人员养老金调整金额=定额调整挂钩调整倾斜调整(属于高龄、军转干部等政策倾斜人群才会有)参照上面我提供的几个地区的调整方
    2023-04-19
    403人看过
  • 八月份退休哪月办理
    到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。一、公司办理退休手续流程从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、退休工资什么时候发放在退休之后,退休人员比较关心的是退休工资发放时间。其实,退休工资发放时间是不固定的,
    2023-03-20
    312人看过
  • 4月份退休年休假怎么计算
    所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。一、工龄和职工年休假有什么关系工龄和职工年休假的关系:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;等等。二、连续工作多少个月可以申请带薪年休假职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、年薪假法律规定是什么年薪假法律规定如下:1、职工连续工作1年以上
    2023-03-21
    60人看过
  • 七月份退休算一年工龄吗
    退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。一、事业单位退休工龄如何算一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。相关知识:工龄计算方法1.连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
    2023-02-18
    92人看过
  • 退休时间月份的计算方法
    退休时间毫无疑问以社保部门批准的退休日期为准,在办理退休审批手续时,最常见的问题之一就是社保局审批的退休时间跟自己预期的时间不一致。原因就是人事档案里记载的出生日期跟自己身份证上的出生日期不一致,根据有关规定,此时以人事档案里面记载的最早且有效的出生日期为准,确定退休日期。没有人事档案的人,采取以建立社会保险账户记载的出生日期与身份证相结合的原则。退休时间怎么计算目前国家规定的男性退休年龄是60周岁,工人身份女性退休年龄为50周岁,干部身份女性退休年龄为55周岁。如果是国家重要人才在到达退休年龄后,也是可以办理延迟退休的,但是绝大部分人群都会按退休年龄办理退休流程。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
    2023-07-06
    82人看过
  • 退休工资为何没有在12月份发放?
    可以打人力资源和社会保障服务中心电话进行查询。人力资源和社会保障服务中心热线提供的是人力资源社会保障电话服务。人力资源和社会保障服务中心电话咨询服务已列入《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的“基本公共服务项目清单”。目前已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等重要政策信息。企业退休工资标准企业退休工资标准具体如下:1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500;2、工龄工资:每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定;3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金
    2023-07-03
    483人看过
  • 6月份退休几月能领工资
    6月份退休第二个月开始领取退休工资。一般情况是每月15至20日统一发放。但是一些地方退休支付约定的日期,将根据每个地方的规定,如果想知道退休工资分配的时候,可以联系当地社会保障局。一、退休死亡领多少月工资在退休后死亡,其享有的退休工资则停止发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,丧葬费一般为20个月的本人的工资。如果是企业职工丧葬补助费的标准:3个月工资;根据退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行。二、退休工资这月没到账是怎么回事你这个月的退休工资之所以还没有到账,有可能是因为目前你的工资正在核实当中,具体,核实清楚,以后会尽快发放的,因为按照正常情况下,每个月的十号到20号,这种期间发放工资也是很正常的,毕竟,向他们办事,肯定是要有一定时间的,全国上下那么多人,肯定会有早有晚,所以希望您能够耐心等待几天,因为像他们的,工资发放肯定是要按照流程来走的,核实以后再经过
    2023-03-20
    67人看过
  • 退休月份必须干到月底吗
    一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。1、但是很多单位管理是比较宽松的,在职工到达退休年龄当月,就不再上班了,可是有的单位,要做到月底才可以,这个是单位掌握的,没有特殊规定。2、各单位的情况也不一样,如果单位人手紧张,会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张,有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了。有些还牵扯到休年休假也会安排提前休息不再上班。一、职业年金是交多少年年金和养老金并轨时间上是同步的,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。对于月工资收入低于费用扣除标准的职工,企业缴费部分计入职工个人账户时,与当月个人工资、薪金所得之和,超过费用扣除标准的,其超
    2023-02-15
    432人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 1月份退休的最不合算
      广西在线咨询 2021-12-23
      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    • 12月工资1月份发放, 1月份发放怎么算
      河北在线咨询 2022-02-10
      12月份工资1月份发放,个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:应付职工薪酬第二步:计算五险一金企业应承担部分:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、
    • 6月份退休和7月份退休有什么区别
      甘肃在线咨询 2021-12-15
      没有区别。职工退休,按时办理的,是从达到法定退休年龄的次月起退休,并不因为月底最后一天和月初最初一天申办区别。从实践看,月末提交的和下月初提交的,通常都是在下月审批的,经批准后,才能退休。并且,职工因为本人意愿晚办退休的,基本养老金依然从批准退休之月起发放,晚办期间的不予补发。
    • 六月份退休几月份拿退休金
      河南在线咨询 2024-04-22
      六月份退休几月份拿退休金要根据实际情况而定,具体如下:1、若参保人六月已经办理了退休手续,七月就可以开始拿退休金了;2、若参保人六月还没有办理退休手续,则从提交申请办理退休手续第二个月开始即可领取退休金。
    • 2017年12月退休和2018年1月退休区别
      福建在线咨询 2022-10-27
      但2018年1月退休者属于2019年及此后调整范围(如届时有政策)2017年12月退休者,使用2016年当地社平工资计算养老金,不享受2018年养老金调整,2018年1月退休者,应使用当地2017年社平工资计算当事人养老金。2017年12退休者,按照惯例属于2018年及以后养老金调整范围,可以享受2018年养老金调整