怎么签劳动合同才具有法律效力
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 14:42:57 107 人看过

有效的劳动合同必须要符合三个条件:

1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。

2、劳动合同规定的各项条款,都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。

3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。

一、签订劳动合同应遵循的原则有哪些

签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同应当书面订立,并具备下列条款:

1、劳动合同期限

2、工作内容;

3、劳动保护和劳动条件;

4、劳动报酬;

5、劳动纪律;

6、劳动合同终止条件;

7、违反劳动合同的责任。

除以上规定的必要条款外,当事人可以协商约定其他内容。此外,劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和完成一定工作期限。

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