"需要多少年才能在50岁退休?"
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 11:53:15 140 人看过

一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

四、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

退休后返聘上班还签合同吗

要签的。

以下为您提供范本一份:

劳务合同(退休返聘)

甲方(聘用单位):_____________

乙方(被聘用人):_____________

身份证号码:__________________

家庭住址及电话号码:________

甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务:

1、乙方的返聘工资为____________元/月,甲方应在每月_____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务:

1、乙方按照甲方的要求从事______工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利:

1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定:

(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_____结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止:

1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:

1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

5、甲方或乙方解除本协议,须提前_____天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

七、若有争议,双方协商解决。

八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):________乙方(签名):________

______年____月____日______年____月____日

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 04:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • "50岁退休需要多长时间?"
    一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。四、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休后返聘上班还签合同吗要签的。以下为您提供范本一份:劳务合同(退休返聘)甲方(聘用单位):_____________乙方(被聘用人):_____________身份证号码:__________________家庭住址及电话号码:________甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
    2023-07-12
    268人看过
  • 50岁退休需在单位缴费几年
    50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,可以进行补缴,补缴至满15年。办理退休手续就可以,开始按月领取养老保险金。养老保险金包括了统筹基金和个人账户的养老金两个部分组成。此外还可以转入新型农村社会养老保险,按照国家规定享受养老保险待遇。中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。中华人民共和国社会保险法(2018)第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至
    2024-04-18
    229人看过
  • 72年的50岁能不能退休
    具体情况具体分析。男女的退休年龄是不一致的。女的50岁可以退休,男的需要满60岁。一、社保不想交了能退吗社保不交了可以退钱,但必须满足以下条件:参保人达到退休年龄时,还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的,可以退出。参保人出国定居时,或者被参保人意外身亡。除上述条件外,需等参保人员达到退休年龄,即男性60岁,女性55岁或50岁后,才能一次性退还个人账户资金,单位缴纳的部分不予退还。而且,只有养老保险可以退。二、单位迟退休一年在哪里投诉退休手续办晚了,如果是由单位原因导致晚办的,则由单位负责;如果是由社会保险部门的原因晚办,则由社保部门负责的。、一般退休的年龄是,男的60岁,女的55岁。尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。按照社保中心受理退休审批程序,基本养老保险金发放是自劳动者
    2023-03-16
    454人看过
  • 井下工作多少年才能55岁退休
    答如果是从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续满十年的,男年满五十五周岁可以退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。一、企业养老保险退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、女性53岁,用人单位买保险仅仅买
    2023-06-19
    474人看过
  • 50岁没有提前退休,还能不能在55岁退休?
    女性工人,法定年龄是50周岁,并不是女职工,职工包括女干部,职工包括所有人员,你的定义是不准确的,女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到55周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休开始发放。女性50岁可以退休吗?当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:1、到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)。2、累计缴费年限最少须满15年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    2023-07-07
    287人看过
  • 女工人50岁退休拿多少退休金
    一、女人50岁退休后能领多少退休金大多数50岁的女性,养老保险缴费年限不长,缴费基数也不会太高,养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年,不仅需要55岁退休,领取养老金也就是1000元左右。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每
    2023-03-22
    171人看过
  • 50岁残疾人能否在90岁退休?
    残疾人可以提前退休。办理退休的条件:1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁;3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁;4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。残疾人的退休年龄是怎么规定的残疾人的退休年龄视以下情况而定:1、普通职工是女性满五十岁可退休,机关企事业单位女干部要满五十五岁,男性则为六十周岁;2、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;3、从事井下、高空、高温、特别繁重体
    2023-07-16
    54人看过
  • 50岁退休195个月相当于多少年
    基本上大致情况是50岁退休的个人,它的计发月数是195个月,55岁退休的个人计发月数是170个月,60岁退休的个人计发月数是139个月,通常情况下这三种年龄阶段退休的人群占有绝大多数比例,所以说按照这样的一个退休年龄就可以计算出你的计发月数是多少,而且这个计发月数是统一的标准公式,任何地区任何计算方式,都是按照这样的计发月数来计算个人账户养老金的。所以说每一个地区是没有任何区别的。重庆50岁退休需要满足什么条件重庆50岁退休需要满足的条件如下:1、达到法定退休年龄:(1)单位参保人员:女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁;(2)灵活就业人员:1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。2、养老保险缴费年限至少满15年,养老保险缴费年限等于视同缴费年限加实际缴费年限:(1)视同缴费年限:“视同缴费年限”是指职工全部工作年限中,在国家实行企业和职工个人共同缴
    2023-07-11
    309人看过
  • 50岁退休女工必须在单位交社保多少年
    年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年,即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的,都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的,男性是60周岁,女性是50周岁。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2024-05-11
    264人看过
  • 50岁女21年工龄退休能拿多钱
    按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。因此,是2100元。一、宁波市退休工资计算方法举例宁波退休金计算实例由两部分组成:基础养老金+个人帐户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%;个人帐户养老金=本人个人帐户储存额÷计发月数。假设上一年当地平均工资是5000元,本人指数化月平均缴费工资是1,缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户存额144000元,则基础养老金=(5000+5000×1)÷2×30×1%=1500元,个人账户=144000÷139=1036元,退休
    2023-04-03
    272人看过
  • 50岁以上的退休工龄还有多少年
    一般退休金领取多少与劳动者缴费基数,缴费年限,历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。事业单位退休工资计算方法:(1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(2)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(3)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
    2023-06-19
    138人看过
  • 女性退休后需要满多少岁才能办理手续?
    女性退休年龄:(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。女性可以提前一两年办准生证吗要办理准生证的话,一般要在怀孕之前一年内进行办理,根据法律的相关规定。准生证的有效期限是一年,因此对于当事人而言,在怀孕之前一年内提前办理好准生证是比较合适的,假使时间过期还未办理,那么则需要对准生证的办理进行延期。具体而言,一般建议孕妇应该在怀孕约3个月的时候去办理准生证,因为准生证办理太早,万一出现流产,需要时间休息,那么准生证容易失效,又要重新办理,而且也不利于政府管理。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满
    2023-07-04
    367人看过
  • 退休年龄达到50岁
    符合50岁退休情况:1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(1)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(1)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。女人50岁能退休吗?50岁女职工退休的条件:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或
    2023-07-05
    90人看过
  • 50岁退休工龄30年
    一般退休金领取多少与劳动者缴费基数,缴费年限,历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。事业单位退休工资计算方法:(1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(2)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(3)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
    2023-02-25
    481人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 97年退休交多少年到现在50岁领退休金?
      海南在线咨询 2022-10-25
      只要你确定你已经达到最低缴费年限,50岁后就可以办理退休。
    • 女50岁退休能拿多少退休金
      内蒙古在线咨询 2024-03-18
      女50岁退休能拿多少退休金,具体情况如下:1、计算公式。个人账户余额一般可以通过到社保机构或者在手机上查询,缴费越多,缴费年限越长,个人账户余额越多,养老金也越高。计发月数是不同年龄退休对应的养老金领取月数,50岁退休计发月数为195个月。注意并不代表只发放195个月,而是发放终身,超出部分由社保统筹基金发放;2、指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。
    • 交了15年50岁退休能拿多少钱
      海南在线咨询 2022-10-27
      明年五十了,就该退休了,可是我还有五年因为个人原因实在交不起了,可是我之前已经交了二十年正,会影响到我什么
    • 保险费要交到那年,退休后能领多少是55岁退休,还是50岁退休
      新疆在线咨询 2022-10-26
      提供的信息来看,是以自由择业者身份加入社保的,应该缴满15年,55岁退休。有些地方规定缴满十五年,50岁退休。养老金是根据每年当地的GDP,缴费基数选择高的,将来养老金肯定会高;相反缴费最低限,退休金也是最低线、缴费基数、缴费年限和统筹账户多少统一计算出来的。不管多少,毕竟养老金有保障,在没有到截止日期之前,是没法算出来的。有一点有必要提示
    • 女性.2006年买的.当时规定50岁退休.现在要到什么才能退休
      重庆在线咨询 2022-10-20
      还是50退休。虽然一直在说延迟退休,但是具体方案一直没有实施。目前有种说法比较靠谱,就是从2018年开始分阶段实施,女的每3年延迟1岁,男的每5年延迟1岁。