正常工作时间怎么规定的?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-07 18:32:16
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正常工作时间的计算方法:
年工作日是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;
月工作日是250天÷12月=20.83天/月。
而月计薪天数是(365天-104天)÷12月=21.75天。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条制度工作时间的计算年工作日:
365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:
250天÷4季=62.5天/季。月工作日:
250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。第二条日工资和小时工资的折算:
按照《劳动法》第五十一条的
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:
月工资收入÷月计薪天数。小时工资:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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