合同可以双面打印,但第一封面要单面打印。篇幅在2页及以上的,应插入页码,页码选择位于“居中”。具体的合同装订还有一些特殊要求:1.双面打印,第一页封面单面打印;2.盖骑缝章;3.开户银行和银行账户处盖银行条码章,没有的话就手写,不能出错,4.正副本、份数详见合同,盖正副本章;5.法定代表人或委托代理人签字、盖章或直接盖章。
工程劳务合同怎么签订才有效
工程劳务合同签订符合以下情形的有效:
1、存在双方或多方订约当事人;
2、订约当事人对合同的主要条款达成合意;
3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。
劳务合同的含义有广义和狭义的理解。根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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能否将劳动合同的双面打印出来?
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双面打印是否适用于合同?
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能否自行打印劳动合同?
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合同打印单面还是双面
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双方能否在合同中达成双面打印的共识?
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合同可不可以双面打印
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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劳动合同是单面打印还是双面打印,通常情况下是单面打印还是双面打印?福建在线咨询 2024-08-31合同打印方式,法律无具体要求,通常的习惯是单面打印,不过一些格式合同双面的打印的多.劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确两方权利和义务的协议.订立和变换劳动合同,应当遵循平等自愿、商量一致的原则,不得违背法律、行政法规的限定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同限定的义务.根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款限定,劳动合同是劳动者与用
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签订合同打印单面还是双面合同广东在线咨询 2023-07-05合同打印单面或双面要根据具体情况而定。 1、正式合同应打印单面还是双面法律没有规定,可根据需要确定。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。 2、合同是当事人真实意思的表示,这是合同成立的实质要件,单面还是双面打印,民法典上没有规定,私法意
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单位可以进行劳动合同打印吗云南在线咨询 2023-03-111、单位可以自己打印劳动合同,也可以去市劳动局官网进行下载。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防
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劳务派遣工工资能否要求劳务合同双方签订同工同酬?宁夏在线咨询 2022-04-18根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动